★★キャビンクルー募集★★ 2025年1月以降入社 / 未経験者歓迎！

ジェットスター・ジャパンは「日本の空、世界の空を、もっと身近に。」のビジョンを掲げ、2012 年の就航から13年目を迎えました。

今年5 月には累計旅客数5,000 万人を突破するなど、国内最大級のLCC として、信頼をいただいています。
これからもLCC のリードカンパニーとして、そして、より多くのお客様に、もっと気軽に空の旅を楽しんでいただけるよう、Best LCCを目指し、
次の10年を一緒に創り上げて頂ける仲間を募集します！

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新たにキャビンクルーとしてのキャリアを目指される、未経験者限定で募集！！！
これまでの職務経験、業界は不問。夢を叶えるチャンスです！
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職務内容：

運航の最前線でお客様と接するキャビンクルーは、航空会社にとって最も重要なポジションの1つであり、まさにジェットスター・ジャパンの「顔」です。
キャビンクルーとして、安全且つ、フレッシュでホスピタリティあふれるサービスの提供、乗務をするポジションです。

＝ 乗務における、以下の業務 ＝

■　安全保安業務
■　機内サービス業務（機内販売業務を含む）
■　その他、上記に付随する業務

応募資格：

■　今回の募集は、新たにキャビンクルーとしてのキャリアを目指される、未経験者歓迎ポジションとさせていただきます。ご経験のある方もご応募可能です。

※経験者の皆様へ※
航空会社にて1年以上のキャビンクルー（乗務）経験のある経験者は、【客室責任者候補】としてもご応募可能です。
チャレンジご希望の方は、下のリンクからご応募ください。

→https://qantas.wd3.myworkdayjobs.com/Jetstar_Japan_Careers/job/Tokyo/XMLNAME——–_R99912

■　身体健康で体力に自信のある方
■　矯正視力1.0以上（コンタクト使用可）
■　高い日本語能力（日本語が第一言語でない場合、日本語能力試験（JLPT）のN2）
■　英語資格や中国語資格があれば尚可（履歴書にご記入ください）

応募要件：

■　応募時に、履歴書と職務経歴書（PDF）のご提出をお願いします
■　2024年10月～11月に実施される、弊社指定期間の選考に参加可能であること
※選考日は、下の選考フローでお知らせいたします。
■　選考時に、会社が定める体力測定に参加可能であること
■　会社が指定する項目を含む健康診断結果を提出可能であること
＊入社の場合、入社日を起点として3カ月以内の健康診断受診結果の提出が必要になります。
＊現職で3カ月以内の健康診断結果をご提出いただくことも可能です。
※注意※　弊社が指定する診断項目がカバーされていない場合は、別途受診の上、結果をご提出ください。
■　2025年1月（予定）以降の会社が指定する日に、入社可能な方

雇用条件：

■　正社員
■　職位：キャビンクルー（CC）
■　月額基本給に加え、その他、乗務手当（※）・宿泊手当・年末年始手当等あり
（※）乗務時間が月40時間を超えた場合に、その超えた時間分に対して支給されます。
給与額など詳細は、マイナビ転職でご確認ください。
→　https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-183746-5-10-1/

■試用期間　3カ月 (延長する場合があります)

選考プロセス：

STEP 1　　書類選考　※締切※　9/16(月)必着

＊HPよりエントリーいただく場合は、エントリーと同時に、履歴書・職務経歴書をアップロードいただきます。

＊これまでの経歴に加え、【志望動機】や【自己PR】で、アピールしてください！！

STEP 2　　一次選考： グループディスカッション、グループ面接、筆記試験、体力測定

【実施日程】下のいずれか1日にご参加ください。

10/5(土)、10/7(月)～10/11(金)、10/15(火)～10/19(土）

STEP 3　　二次選考： 個別面接、制服採寸

【実施日程】下のいずれか1日にご参加ください。

11/5(月)～11/15(金)

＊健康診断結果のご提出をお願いいたします。

STEP 3　　内定　　→　　入社

その他：

■　土・日・祝祭日・年末年始問わず、深夜・早朝を含むシフト勤務が可能であること
■　有効期限が6ヶ月以上のパスポートを保有していること（二次選考でご提示いただきます）
■　成田国際空港に通勤が可能な範囲に居住していること、または転居が可能なこと（マイカーや公共交通機関を利用して通勤ができ、且つ120分以内に出勤が可能なこと）
■　成田国際空港ベース

勤務時間：

土・日・祝日・年末年始、深夜・早朝を含むシフト勤務

休日休暇：

■　年次有給休暇　※入社4か月目から付与
■　慶弔休暇
■　傷病休暇
■　介護休暇
■　産前産後・育児休職制度
■　子の看護休暇
■　永年勤続特別休暇

福利厚生：

■　スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度）
■　交通費支給（上限10,000円 / 月）
■　マイカー通勤（駐車場費用サポート有）
■　各種社会保険完備
■　企業型確定拠出年金制度
■　財形貯蓄制度
■　定期健康診断
■　社員表彰制度
■　制服貸与　☆★2024年後半から新ユニフォーム登場★☆
■　各種社員割引
■　社外ビジネスセミナー無料受講制度（会社負担）他

応募締切日：　9/16（月）

※ご応募いただきました順に、書類選考を行いますこと、ご理解ください。

みなさまのご応募をお待ちしております！

エミレーツ航空　ドバイ勤務　社員募集

職種　カスタマーコールセンター
採用条件　fluent in English and Japanese, PC skill / Excel and Word
カスタマーサービス経験者優遇
勤務形態　シフト制、週5日勤務（必ずしも土日ではない）
勤務時間　1日8.5時間
年齢　１８～４９
給与　AED4710＋住宅手当2785　　1AED＝38.92円（2024年8月6日時点）計　AED7495
交通費　無料バス
保険　各種あり

[申し込み方法]
上記の応募資格を満たし、エミレーツ航空での採用を希望される方は、アプリケーションフォーム Call Center Application Form (EK-PDF)をダウンロードして必要項目を入力し（手書きダウンロード形式共に不可・英文記入）、上半身写真を添付の上、 recruit@airlige.com までお送りください。
(※アプリケーションフォームはお早めにお送りください。）

ダウンロード：Call Center Application Form (EK-PDF)またはCall Center Application Form (EK-Word)
アプリケーションフォームを提出の際は、下記参照の上、ドキュメント名をご自身のお名前に変換してご提出ください。
（例:EK ApplicationForm.docx ⇒ Yumi Amano.docx または Yumi　Amano.pdf）
尚、ファイルの大きさは1MB以下にしてください。

・応募締切　 ２０２４年９月１７日（火）必着
※応募書類はできるだけ早くご提出ください。

※書類選考通過者のみ、ご連絡差し上げます。
※ご質問がある場合はメールで、recruit@airlige.com までお送りください。尚、質問の内容によって返信しかねる場合がございます。

電話でのお問い合わせは内容に関わらず、一切お受けできません。ご了承ください。

※応募条件を満たさない方のご応募は御遠慮ください。

scoot 客室乗務員（Cabin Crew）募集

応募締切：

【以下は募集要項抜粋です。（scoot 採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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Cabin Crew- Based in Singapore
(Recruitment in Tokyo, November 2024)

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Summary

Why be a Scootee?
Let your career take off internationally with Scoot’s Cabin Crew family. Based in sunny and cosmopolitan Singapore, you’ll get to work and travel around the world (at the same time!), with some of the most passionate folks in aviation as your teammates.

To top it all off, you’ll enjoy unlimited discounted staff travel perks, so you can always experience new cultural exchanges and see all that the world has to offer!
Job Description

Why be Scootees?

Let your sparkly dreams and wanderlust-filled heart take off when you join Scoot as cabin crew! Our Scootees don’t just fly; they are passionate about creating one-of-a-kind fun and quirky Scoot experience on board with their inflight hospitality while maintaining safety at every altitude.

Here, you will find your community of warm and inclusive teammates, made up of enthusiastic individuals from all walks of life, all with a deep passion for flying. Based in sunny and cosmopolitan Singapore, it’s your perfect gateway to experiencing new destinations and cultural exchanges!

Kickstart your Scootee journey with an initial 2-year contract and the potential for additional contracts based on your performance. Enjoy a competitive monthly gross salary of around S$3,600* and unlimited staff travel perks for your family and friends so you can turn your wanderlust dreams into reality?at a fraction of the cost!

As if that’s not awesome enough, as our foreign crew, you may enjoy the additional perks to make traveling home more affordable and comfortable, allowing you to find a home away from home. You will also get to enjoy a S$2,000 completion bonus* for every contract completion in addition to our yearly variable bonus!

Your responsibilities as Scootees

Your primary duty is to keep our passengers safe at every altitude. Working together as a team, you will also be responsible for delivering exceptional service and adding a vibrant touch to every flight. By maintaining up-to-date knowledge on all areas of duty, you are all set to impress and contribute to every enjoyable travel experience!

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Ready to Soar? Here’s what to expect during training!

To get you Scoot-ready, you will undergo a 2-month training programme upon joining. Topics include:

Safety emergency drills

Door operation

Fire fighting

First aid

Grooming

Scootitude

Passenger handling

Inflight sales procedures

Go Scootin’ with us as Scootees today!

You are 18 years old and above

You meet our min. height requirement (Due to safety & security measures: Male: 1.65m & above; Female 1.58m & above

Min qualification of Junior College (TANDAI) holders or Degree Holders from a recognized University with preferred TOEIC Score ? 600

You are willing to relocate to Singapore

Able to work on a rostered schedule including weekends and public holidays

Willingness and commitment to serve a compulsory service bond

Due to our Grooming policy, please note that this position requires a professional appearance at all times and candidates with visible tattoos are not permitted.

Hurry, Apply with Us Now!
Only shortlisted candidates will be invited to our Assessment Centre!

Successful candidates must be able to commence employment with us within two months from the date of assessment centre.

*Terms & conditions apply

Skills:
Customer Service, Teamwork, Time Management

応募締切：2024年8月20日（火）13:00

【以下は募集要項抜粋です。（Peachサイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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求人カテゴリー / Recruiting Category
客室乗務員

仕事内容
客室乗務員業務およびその他付随業務

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応募条件
以下に掲げているすべての条件を満たしている方

1.
2024年10月末までに、専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院を卒業・修了している方
※最終学歴が高等学校卒業の場合は、3年以上の就労経験のある方

2. 語学力
日本語：読み書き・会話においてビジネスレベルである方
※資格取得訓練（座学・実技）は日本語で実施します
英語：TOEIC600点、GTEC-LR260点相当程度以上を有する?

3. 視力
裸眼またはコンタクト矯正視力が各眼ともに1.0以上である方

4.健康
航空機乗務に際し必要な体?を有し、呼吸器・循環器・??咽喉・眼球・腰椎等に?障がない方

5.通勤
会社が指定する当社事業所に通勤が可能な範囲で居住できる方

6.その他
入社時には有効な旅券を所持していること
弊社が指定する訓練場所および勤務地（国外含む）に滞在できるビザ（査証）を取得できること

※選考ならびに入社時期については、個別の日程調整は不可

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雇用形態
当初は訓練生として有期雇用契約となります
訓練合格後、客室乗務員として発令された場合には、無期雇用契約（正社員）となります

契約期間
【訓練生】
2ヵ月（訓練期間中）
※やむを得ない事由により訓練期間が変動し、有期雇用契約期間が変更となる可能性がございます

【訓練合格後、客室乗務員発令の場合】
期間の定めなし

試用期間
入社後3ヵ月
（例：4/1付で訓練生として入社、訓練合格し客室乗務員として発令され、6/1付で無期雇用契約を締結した場合、6/30までは試用期間となります）

採用予定人数
50名程度

入社時期
2024年12月以降、会社が指定する日

勤務地
関西空港, 成田空港, 那覇空港, その他会社が指定する場所

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給与
【訓練生】
基本給：187,000 円/月
※確定拠出年金選択給：55,000 円/月を含む

【客室乗務員】
基本給：205,000円/月
※確定拠出年金選択給：55,000円/月を含む

その他：乗務時間手当、時間外労働・深夜労働割増、通勤手当は規定額の範囲で実費?給

賞与
業績連動型賞与　年1回支給　※支給率は年ごとに決定

勤務時間
土日祝日を含むシフト勤務
※乗務便により変動
※時間外、早朝、深夜、宿泊を伴う勤務あり

休日・休暇
・年間公休は105日以上。なお休日は就業規則及びシフト割に準ずる
・年次有給休暇は法定どおり付与　※入社6ヶ月経過（勤続6ヶ月以上）後に利用可能
・リフレッシュ休暇　※試用期間終了後に利用可能

保険・福利厚生

【保険】
・社会保険完備
・総合福祉団体定期保険
・団体長期障害所得補償保険
・ANAファシリティーズ団体保険

【福利厚生】
・選択制確定拠出年金制度
・ベネフィット・ワン
・社員優待搭乗制度　※入社6ヶ月経過（勤続6ヶ月以上）後に利用可能
・全日空グループ社員持株会

受動喫煙防止措置の状況
受動喫煙対策：あり（禁煙）

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選考方法
Web選考（書類選考）、面接（グループワーク含む）、筆記テスト、身体検査を実施します

＜Web選考（書類選考）＞
エントリー設問回答をもとに選考

＜一次選考＞（予定）
※いずれか１日
2024年8月31日（土）～ 9月1日（日）　/　東京・大阪の2会場で実施予定

＜二次選考および身体検査＞（予定）
2024年9月14日（土） /　東京会場で実施予定

※選考?程・内容・会場等は場合により変更して実施することがあります
※個別の日程調整はいたしかねます
応募方法
以下の「エントリーする」ボタンよりWebエントリーをしてください

＊エントリー締切／2024年8月20日（火）13:00

※エントリー後、ご登録いただいたe-mailアドレス宛にエントリー完了通知とID（受験番号）、パスワード発?のお知らせをお送りします
※ドメイン設定されている方は、peach_ca@flypeach.comからの受信可能な設定に変更をお願いいたします
問い合わせ先
peach_ca@flypeach.com

注意事項
時間に余裕を持ってエントリーください
お問い合わせへのご回答までお時間を頂戴する場合もございますので、予めご了承ください

応募締切：2024年8月7日（水）

以下は募集要項抜粋です。（キャセイパシフィック航空採用サイトより）】

Flight Attendant – Tokyo (Based in Hong Kong)

Role Introduction

Connecting the world to meaningful people, places and experiences. Go higher. Go further. Move Beyond with Cathay Pacific.

Starting today, you can fly high and set your ambition higher than ever before. With a career that takes you places, it’s all about enjoying the boundless opportunities and experiences you can set for yourself.

Our Cabin Crew have always been at the very heart of our business, acting as brand ambassadors who embody our values of being thoughtful, progressive and having a can-do spirit, bringing them to life on every flight. If you have an outgoing, warm, friendly personality and hold a strong passion for creating delightful and memorable customer experiences while travelling around the world, we invite you to join our professional team of Flight Attendants at Cathay Pacific.

Your journey matters to us as much as it does to you. We’re here to help you on your way, setting you up to make the most of everything that lies ahead.

Key Responsibilities

Carry out safety, first aid and security procedures to the highest standard
Be our brand ambassador and provide genuine, personal experiences to all our customers
Deliver service excellence by creating memorable inflight experiences and exceed our customers’ expectations at every opportunity
Attend to customer’s needs in a caring and professional manner
Embrace diversity and be thoughtful and caring to all our customers especially those who need extra help
Be an excellent teamplayer in a culturally diversified environment and contribute to a collaborative and supportive environment
Adapt to situations with confidence, tact and flexibility
Uphold inflight policies and comply with all regulatory requirements

Requirements

Minimum age of 18

Bachelor’s degree, or high school graduate accompanied by at least 1 year of flight attendant experience

Proficiency in written and spoken English and Japanese. A third language is preferable.

A valid TOEIC score of 325 for both reading and listening, or a valid IELTS (Academic) result with an overall Band Score of 6.0 or above, taken on or after 01 November 2022 will be exempted from the English assessment.

Successful pre-employment background check (including criminal records)

Physical fitness to pass the pre-employment medical assessment

Previous experience in an airline, hospitality or service industry would be advantageous

COVID-19 Vaccination Certificate

As the position you are applying for is a Safety Sensitive Role you are also required to pass a pre-employment drug test. Testing will be done following the HKCAD Guidance for screening of Psychoactive Substances – Annex B, CAD373

Benefits

Being part of a world-class service brand to be proud of Work schedules to suit different lifestyles

World-class training and structured career progression path

A safe and collaborative working environment which embraces a diverse and inclusive culture

Extensive medical coverage & insurance scheme for you and your dependents

Flexible retirement scheme

Discounted travel across many airlines for you and your family

Personal & Application Information

Selected candidates will be invited by email to attend our Assessment Day in Tokyo in September 2024.
Candidates are expected to finish the assessments in one day.
The estimated date of joining for successful candidates will be in the fourth quarter of 2024.

Where the successful candidates require a work permit to reside and work in Hong Kong, their employment will be conditional on immigration approval; please refer to the Hong Kong Immigration Department’s website for details.

Shortlisted candidates will be notified within six weeks.
Further applications from candidates who have already applied within the past three months will not be considered.

Cathay Pacific does not work with any third party recruitment agencies for this position.
Please submit your application via Cathay Pacific career site.
Application via other channels will not be accepted.

Cathay Pacific is an Equal Opportunities employer. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with our personal data policy and for recruitment purposes only. Candidates not notified within eight weeks may consider their application unsuccessful. All related information will be kept in our file for up to 12 months. A copy of our Personal Information Collection Statement will be provided upon request by contacting our Data Protection Officer.

SIA will be conducting interviews for cabin crew in Tokyo, Japan. If you meet the following requirements, we will be pleased to receive your application:

Minimum age of 18 years old due to legislative requirements
Pleasant personality and service-oriented
Fluent in English with good communication skills for servicing of international customers
Minimum height requirement of at least 1.58m to carry out safety and emergency procedures onboard
Junior College (TANDAI) or University Degree holders (those graduating by October 2025 are welcome to apply)

Successful candidates must be able to commence employment with us within six months from the date of application.

Singapore Airlines conducts direct recruitment and does not engage any third-party agencies / companies for our cabin crew recruitment. Interested applicants are encouraged to submit your application via the official Singapore Airlines career page only. Any parties or media platforms that claim to represent Singapore Airlines have no authority to recruit or engage with applicants on behalf of the airline and the airline will not be responsible for any information shared by the applicant with any such third party and/or the conduct of any such third party.

Application Details
Online application is now until 1 September 2024. Selected applicants will receive a link to complete a video interview online. Candidates who are shortlisted will be invited to attend our final interviews.

If you encounter issues creating a new applicant profile, please click on “Forgot Password?”External Link in the Log In page. Kindly enter your email address in the login credentials field. Once you have received your new password, please sign in via the Log inExternal Link page.

We thank all candidates for your interest in Singapore Airlines, and regret that only shortlisted candidates will be notified.

募集職種 客室乗務職（正社員）

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応募資格

(1)以下のいずれかの条件に当てはまる方
i)2024年3月までに専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院(修士課程・博士課程)を卒業されている方

ii)2024年4月～2025年3月までの間に専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院(修士課程・博士課程)を卒業見込みの方
※学部学科等の指定はございません。
※就業経験のある方は、キャリア採用の募集要項をご確認ください。

(2)呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方。裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方。

(3)土曜、日曜、祝祭日、年末年始を問わず､早朝および深夜を含む変形労働時間制での勤務が可能な方。

(4)国際線に乗務するまでにパスポートの取得が可能な方。

(5)TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有することが望ましい。

上記(1)～(5)の条件を満たす方で、選考タームに準じて会社が指定する時期に入社できる方

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応募の方法と期限（JAL公式サイトをご覧ください）

選考タームは皆さまのご都合に合わせてお選びいただけます。タームごとにWEBエントリー期限が異なりますので、ご注意ください。
※選考にご応募いただけるのは、春ターム、夏ターム、秋タームのいずれか１タームのみです。
※いずれの日程も応募資格・選考基準は同一です。

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採用予定数
2025年度入社 新卒採用および2024年度入社 キャリア採用　700名程度

待遇
（1）雇用形態
正社員

（2）契約期間
期間の定めなし

（3）試用期間
試用期間あり（原則として3カ月）

（4）業務内容
詳しくは職種紹介のページをご覧ください。

（5）勤務地
東京国際空港（羽田）、成田国際空港など

（6）給与
基本給199,000円 乗務手当 約50,000円（乗務時間70時間/月の場合）
※乗務手当は乗務時間により変動する

（7）昇給
年1回

（8）賞与
年3回（夏季・年末・年度末）※2022年度実績

（9）通勤費
当社規定により支給

（10）勤務
勤務乗務便に応じた変形労働時間制または地上勤務
※土日・祝日勤務あり
※運航状況に応じて所定時間外労働が発生することがあります

（11）休日・休暇など
年間休日数は123日（原則）、年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度など

（12）教育・研修
新入社員教育、乗務の為の各種専門訓練、安全教育、JALフィロソフィ勉強会、DX教育・研修、キャリア研修、その他各階層別研修、自己啓発プログラムなど

（13）その他
寮・社宅制度、体験搭乗制度、各種社会保険など
屋内の受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置など、就業場所により異なる）

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お問い合わせ先
〒140-8637　東京都品川区東品川2-4-11　野村不動産天王洲ビル
日本航空株式会社 客室乗務職採用事務局
問い合わせ先メール：k-saiyo@jal.com

応募資格
2024年6月末時点で、専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院の文系学部・理系学部（全学部）をすでに卒業または修了している方。

■裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。

■航空機乗務に際し必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がないこと。

■東京国際空港（羽田空港）と成田国際空港に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。

■TOEIC600点程度もしくはGTEC Business公開会場版-LR260点程度以上の英語力を有することが望ましい。

■入社までにパスポートの取得が可能であること（国籍は問いません）。

■社会人としての就労経験は問いません。

雇用形態
長期雇用社員（正社員）

勤務地・ベース
東京（羽田）

受動喫煙防止に向けた取り組みとして、本社などの主要事業所では原則、屋内は禁煙。（ただし事業所により健康増進法に遵守する範囲で異なる）

入社日
2024年11月以降～、順次会社の指定する時期

給与
＜参考：2024年度 新卒実績＞

院卒　月額213,521円（職務調整手当30,000円を含む、別途諸手当あり）

大卒・高専（専攻科）卒　月額210,221円（職務調整手当30,000円を含む、別途諸手当あり）

短大・高専（本科）・専門卒　月額202,319円（職務調整手当30,000円を含む、別途諸手当あり）

※上記は、新卒初任給の実績

※上記に加え、乗務時間に応じた手当あり

諸手当
家族手当、住宅手当、深夜労働手当、土日出勤手当、乗務手当、職務手当など

昇給
年1回　(4月）

賞与
年3回（夏・冬・期末）2023年度実績

通勤補助費
当社規程により支給

勤務
乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）。1ヵ月を平均して週40時間以内で設定。

土・日・祝日勤務あり。

早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり。

休日・休暇
月間10日程度（年間126日）。年次有給休暇、リフレッシュ休暇、懐妊・育児休職など、各種休暇・休職制度あり。

教育・研修
階層別研修、自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育）、専門教育あり

採用人数
170名程度予定

【エントリー方法】

プレエントリー
下の「応募」から、プレエントリーを行ってください。

職種エントリー
客室乗務職へのエントリーは下記4ステップをすべて実施いただくと完了になります。

①基本情報登録

②エントリーシート提出（WEB）

③動画提出（WEB）

④証明写真提出（WEB）

1つでも未実施のステップがあるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。

詳細は「選考ステップ」にてご確認ください。

【選考ステップ】
STEP1　エントリー

客室乗務職へのエントリーは下記4ステップをすべて実施いただくと完了になります。

（1つでも未実施のステップがあると職種エントリーが完了になりませんので十分にご注意ください）

1.基本情報登録

「マイページ」に登録した後、「職種エントリー」ページから客室乗務職にプレエントリーしてください。

（基本情報登録を実施いただきIDとパスワードが発行されると、全書類の提出が可能になります）

2.エントリーシート提出（WEB）

マイページのメニューより「エントリーシート」を選択後、必要事項を入力し、WEB上に提出してください。

3.動画提出（WEB）

マイページのメニューより「動画」を選択後、動画をアップロードしてください。

4.証明写真提出（WEB）

マイページのメニューより「証明写真」を選択後、写真をアップロードしてください。

～エントリー受付開始と書類（エントリーシート・動画・証明写真）提出期限～

エントリー受付開始：2024年7月1日（月）

書類提出期限：2024年7月26日（金）10:00

尚、理由の如何を問わず、締切を過ぎてからの受付はいたしかねますので、余裕をもって実施してください。

またそれぞれの応募資格を満たす場合、他職種との併願も可能です。

その場合には募集要項・エントリー方法・選考ステップが各職種でそれぞれ異なりますので、必ずご確認ください。

STEP2　書類選考

エントリー完了者を対象に書類選考を実施いたします。

書類選考の結果は、8月上旬に「マイページ」にてご連絡いたします。

STEP3　本選考

選考については以下の通りです。

選考方法：

集団面接、個人面接、英語試験証憑（TOEICもしくはGTEC Business公開会場版-LR）の提出、総合適性検査、身体検査等（選考は東京にて対面での選考を実施予定）

詳細はマイページにてご連絡いたします。

※後日、エントリーシートに記載した英語試験スコア（TOEICもしくはGTEC Business公開会場版-LR）の証憑をご提出いただきます。

※書類選考を通過された方の中で、英語試験証憑（TOEICもしくはGTEC Business公開会場版-LR）の提出が難しい方は、別途英語試験（GTEC Business公開会場版-LR）の受検をご案内いたします。

※TOEIC IPテスト（オンライン）、GTEC Business-LR（自宅受検タイプ）、GTEC Business4技能に関しては、英語試験証憑としてご提出いただくことはできません。

選考日程（予定）：

※スケジュールは予定であり、変更する場合もございます。

一次選考：8/9,8/10,8/11

最終選考：8/17,8/18,8/24,8/25

– 選考結果 –
書類選考の結果は、8月上旬に必ず「マイページ-ANA Recruiting Runway-」にてご連絡いたします。

職種	客室乗務員
応募資格	1.2023年6月末時点で、専門学校・短期大学・高等専門学校・4 年制大学または大学院をすでに卒業・修了している方。 2.エントリー時点で、社会人としての就業経験が1年以上あること。 （客室乗務員としての経験の有無は問いません） 3.裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。 呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有していること。 4.土日祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜含む勤務が可能なこと。 5.2024年12月1日時点で残存期間が1年以上あるパスポートを保有していること。 6.日本国籍以外のパスポートをお持ちの方は在留資格認定証明書（在留カード）を所持していること。 （在留資格認定証明書は3次選考時に確認させていただきます） 7.2024年12月以降、当社の指定する時期に入社可能なこと。 8.成田国際空港と東京国際空港（羽田空港）に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。 9.TOEIC600点以上、GTEC2技能260点以上、GTEC4技能520点以上、IELTS5.5点以上の英語力を有することが望ましい。 2022年6月19日以降に取得した以下いずれかの英語スコアの提出を必須とする。 ①TOEIC Listening & Reading Test ②TOEIC L&R IP ペーパーテスト ③IELTS General Training ペーパー版 ④IELTS General Training コンピューター版 ⑤GTEC Business公開会場版2技能（Listening Reading） ⑥GTEC Business公開会場版4技能（Listening Reading Writing Speaking） ※エントリー締切までに①～⑥の提出ができない場合はGTECオンラインテストも可とする。 但しその場合は、3次選考時に①～⑥いずれかの有効スコアの提出を必須とする。 10.日本語が母国語ではない場合は、日本語での日常会話ならびに読み書きに支障がないこと。 （教育訓練は全て日本語での実施のため、目安として日本語能力試験（JLPT）のN1または同等以上の語学レベルが望ましい）
応募方法 （エントリー方法）	エアージャパン採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。 その後、マイページより下記をすべて実施いただくと応募完了となります。 ・基本情報登録 ・エントリーシート提出（写真・有効英語スコアの証憑提出含む） ・適性検査の実施 すべてWEB上での実施・提出となります。１つでも未実施の項目があるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。
エントリー期間	2024年6月19日（水）10 :00～7月18日（木）14:59（JST）
選考日程	<1次選考> 選考方法：書類選考（エントリーシート・英語スコア）・適性検査 ※選考結果は、8月上旬頃に必ずマイページにてご連絡いたします。 <2次選考> 選考日程：9月13日（金）、14日（土）、15日（日）、16日（月）(予定) 選考方法：グループ面接（対面） <3次選考> 選考日程：10月5日（土）、6日（日）、7日（月）(予定) 選考方法：個人面接（対面）・健康診断
入社時期	2024年12月以降、順次会社の指定する時期
採用人数	100名程度
雇用形態	長期雇用社員（正社員）
試用期間	訓練期間中は試用期間とする 客室乗務員資格発令をもって試用期間を終了
業務内容	ANAとAirJapan両ブランドの航空機内における保安・サービス業務、およびこれに付随する業務
勤務地	成田国際空港・東京国際空港（羽田空港）
給与・手当	当社規程により支給 ※詳細は、3次選考時に説明
昇給	年1回（7月）
賞与	夏季（7月）、年末（12月）、期末（業績に応じて支給）
通勤補助費	当社規程により支給
勤務形態 勤務時間	土・日・祝日含む、乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制） 早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり 時間外労働あり
休日・休暇	公休月間10日程度（年間108日以上） 年次有給休暇、特別休暇（特別繰越休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、パパママ出産・育児休暇、介護休暇日等）
働き方	短日数就労制度（小学校6年生修了まで育児事由、介護事由など）、配偶者転勤休職制度（海外・国内）、不妊治療休職などの各種制度あり ※各種制度の適用については諸条件あり
福利厚生	・各種国内・国際優待航空券制度 ・各種社会保険完備 ・団体定期保険完備 ・全国レジャー施設優待制度 ・医務室完備
その他	受動喫煙防止に向けた取り組みとして、国内事業所では原則屋内は禁煙。
問い合わせ先	株式会社エアージャパン客室部採用担当 ajxca@ajx.ana-g.com

募集職種：
客室乗務員

応募要件：
■専門学校卒以上
■2024年10月より就業可能であること
■正しく美しい日本語での応対ができること
※語学資格があれば尚歓迎！

※英語、中国語の資格をお持ちの場合は履歴書にご記載ください。

雇用形態：
正社員

勤務時間：
1ヶ月単位の変形労働時間制適用によるシフト勤務（週平均40時間以内）

勤務地：
成田国際空港（千葉県）

交通アクセス：
JR線・京成線：空港第２ビル駅

給与：
月給182,700円～

※初期地上訓練期間中（4週間）は、月給 166,300円となる。

乗務手当（時間単価）1,930円

※乗務手当は、乗務時間が月40時間を超えた場合に、その超えた時間分に対して支給。

諸手当：
■交通費支給（月1万円まで）
■職能手当
■時間外勤務手当
■深夜・早朝勤務手当
■乗務手当

休日・休暇：
■シフト制（月8～10日休み）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休職制度
■子の看護休暇
■永年勤続特別休暇　など

※年間休日120日

福利厚生：
■スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度）
■マイカー通勤（駐車場費用サポート有）
■各種社会保険完備
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■社員表彰制度
■制服貸与
■各種社員割引
■社外ビジネスセミナー無料受講制度（会社負担）他

応募方法：
マイナビ転職からご応募ください。
※応募締め切りは、7月12日(金)までです

応募受付後の連絡：
応募受付後、順番にメールで通知いたします。

（7月20日までに連絡がない場合はお問い合わせください。）

採用プロセス：
STEP１　書類選考
STEP２　一次選考
※グループディスカッション、面接、筆記試験
＊日程：　7/27(土)、7/28(日)、8/2(金)
STEP 3　 最終選考
＊個別面接、制服採寸
＊日程：　8/19(月)～8/27(火)
STEP 4　　内定　　→　　入社

面接回数：
2回

面接地：
成田国際空港

問い合わせ：
採用担当
人事本部　HR Management
japanresourcing@jetstar.com

電話番号
080-5009-7286（直通）

備考
＊電話受付：平日(月曜～金曜）9:00～18:00
＊上記電話番号は、採用窓口直通です。採用に関するお問い合わせを除き、対応ができませんこと、ご理解ください。