AIRDO客室乗務員 【新卒・既卒】

2025年12月9日

スターラックス航空 Cabin Crew（客室乗務員）募集

応募締切：2025年12月12日

【以下は募集要項抜粋です。（スターラックス 採用サイトより）】

ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

日本語ページが表示されない時は、ブラウザーの履歴とクッキー情報を一旦削除し
スターラックス日本支社HP（日本語表示）　→　ページ下段にある「採用情報」をクリックしてください。

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We are looking for candidates who are passionate about flying and customer services. Come and join us to be STARLUX’s shining stars.

募集職種 Cabin Crew

職務内容

・Perform cabin safety duties in the aircraft, provide high quality passenger service and pursue the best customer satisfaction.

・Employment Type:
Fixed-term Training & Employment Agreement for 3 years. After the expiry of the agreement, the renewal or moving to permanent employment will be evaluated according to personal wishes and work performance.

勤務地

・Home Base: Tokyo or Osaka

・Training Venue: STARLUX Operation Center (Taoyuan, Taiwan) which will bespecified in onboard notification.

採用人数
56 or more people.

勤務時間

・Perform duty per work roster and may work on national holidays, Saturdays and Sundays.

・May be assigned to work on night time (between the hours of ten o’clock in the evening and five o’clock the following morning).

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応募資格

Possess the legal right to work in Japan.

・Education:
Graduated from domestic or foreign colleges/universities recognized by MEXT (The onboarding date will be scheduled in June for applicants graduated in March 2026).
・English proficiency:
Must provide a transcript or certificate of English proficiency test.

Minimum score requirements:
1. TOEIC (Listening & Reading)-600
2. BULATS-45
3. EIKEN-Grade 2
4. TOEFL iBT-64
5. TOEFL ITP-480
6. IELTS-4.5
7. Linguaskill -145
※Remarks: You are suggested to provide the up-to-date English proficiency transcript/certificate even there is no restriction to its expiration date. The interview qualification will be voided if you are unable to offer a valid English proficiency transcript/certificate on the date of onsite interview.

・Arm reach of 210 cm while standing on tiptoes for carrying out cabin safety duties.

・Vision: At least 0.1 without glasses/contact lenses; over 1.0 with glasses/contactlenses.

・Be able to participate training in Taiwan during MAR/2026 ~ JUN/2026 or JUN/2026 ~ SEP/2026.

・Be able to commute to Narita or Kansai International Airport within 90 minutes by public
transportation.

Required Documents for Onsite Interview:

・Japanese Citizen: Driving License or passport.
Non-Japanese Citizen: Permission for Permanent Residence.

・Degree of highest level of education.(If you do not have graduation certificate yet, please provide a certificate of enrollment in final year or a temporary graduation certificate issued by school.)

・Transcript or certificate of English proficiency test.

・Personal Data Use Agreement with interviewee’s signature (the blank pdf form will be provided via invitation email for interviewee’s downloading).

・Please provide original copies of all the aforementioned documents. They will be returned upon verification except Personal Data Use Agreement. Any missing documents may result in disqualification for interview.

福利厚生

・The Company will enroll employees in social insurance as required by law.

・Employee Flight Ticket Benefit.

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応募方法

・Application Period: NOV/21 ~ DEC/12/2025.

・Application Method: Online.
Please visit STARLUX career website.
(https://careers.jx-starlux.com/lang/ja/CabinCrew) for more information.

・A successful application requires uploading a video via YouTube. The details are asbelow.

1. Film a self introdution video both in English and Japanese for 30 seconds on each. The whole video is not exceeded 1 minute.

2. Make sure your whole face is facing the camera, and your upper body is in the middle of the screen. This video presents the best of you, including light, angle, pixels and the content.

3. Fill the URL of your video link in the column of “Video URL Link”.

4. Your video does not need to be set to “Public”, but please make sure it is set to “Unlisted”, meaning only those with the link can view it. Do not set it to “Private.” If the video cannot be viewed during the review period, your application will be considered invalid.

Please email to jpccrecruit@starlux-airlines.com for inquiries.

選考方法

Interview Information:
Interview invitations will be sent to shortlisted applicants.

・Estimated Date of Onsite Interview: JAN/17-18/2026

・Venue of Onsite Interview: 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス3階

・The confirmed interview date and time will be shown in the interview invitation.

Interview Process:
Online Application > Online Interview > Onsite Interview & Written Test > Medical check > Offer letter &Pre-Job Briefing > Onboard notification

・Online Interview: An invitation will be delivered to designated applicants per Company’s discretion.

・Onsite Interview & Written Test: An invitation will be sent to shortlisted applicants. The qualified applicants will have to submit required documents for verification.

・Medical Check: For those who receive a notification email from us, please complete the medical check per instructions.

・Offer letter&Pre-Job Briefing: Based on a comprehensive assessment of interview results, an offer letter will be provided to shortlisted candidates and invited to participate Pre-Job briefing in Tokyo.

・Onboard notification: An Onboard notification will be sent to those who participate Pre-Job Briefing and submit required documents on site.

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その他

・Any false information in the application will result in automatic disqualification.

・Training and probation will be ceased for those who fail the appraisals in the initial training and probationary period.

・STARLUX Airlines cabin crew need to use portable iOS devices to upload and download related information during training and while on duty. You will need to bring your own iOS devices and cellular network.

・STARLUX Airlines does not collaborate with any institutions for recruitmentpurposes and does not obtain personal data through Line, Facebook, Wechat, or other unofficial channels.

・Any forms of lobbying will lead to automatic disqualification.

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 日本語ページが表示されない時は、ブラウザーの履歴とクッキー情報を一旦削除し スターラックス日本支社HP（日本語表示）　→　ページ下段にある「採用情報」をクリックしてください。

エミレーツ航空　客室乗務員　募集

[学歴] 高卒以上

[年齢] ２１歳以上

[身長] アームリーチ（爪先立ちで片手を伸ばした状態）で、最低２１２ｃｍまで届くこと

身長１６０ｃｍ以上

[健康] 航空機乗務に際し、健康状態が良好であること

[視力] 視力が良好であること（コンタクトレンズ可／矯正視力１.０以上、眼鏡不可）

[語学] 英語が堪能であること。

[経験] 接客業務経験があれば尚可

[適性] 前向き思考で、チームワークを守りながらすばらしいサービスを提供できる能力を持った方　そして、様々な文化背景を持った人々に対応出来る方

＊制服着用の際、見える箇所に刺青がないこと

＊ファイナルインタビューから３ヶ月以内にドバイでのトレーニングに参加できる方。

[申し込み方法]

上記の応募資格を満たし、エミレーツ航空での採用を希望される方は、アプリケーションフォームをダウンロードして必要項目を英文で入力し（手書き・スクリーンショットで送るなどは不可）、上半身写真をフォームに添付して、recruit@airlige.com までお送りください。

別途写真を送る必要はございません。

ダウンロード：

Application Form PDFまたは Application Form Word

アプリケーションフォームを提出の際は、下記参照の上、ドキュメント名をご自身のお名前に変換、必要事項を「入力」、ファイルの大きさは1MB以下にしてご提出ください。

なお、パスワードは設定しないようお願いいたします。

※例:  EK Application Form.docx  ⇒ Yumi Amano

（所定の書類以外は選考対象外といたします）

・応募締切

2025年　12月4日（木）午後23:59必着

※応募書類はできるだけ早くご提出ください。

※書類には卒業年度（または卒業予定年度）を必ず記載して下さい。

・面接日程　イニシャル・スクリーニング

東京　2025年12月13日（土）

※今回のイニシャル・スクリーニングは東京のみ開催とさせていただきます。

※書類選考通過者のみ、メールにてイニシャル・スクリーニングへのご招待をお送り致します。

　書類選考に通過しなかった場合は、連絡はありません。

※ご質問がある場合はメールで、recruit@airlige.comまでお送りください。尚、質問の内容によっては返信いたしかねます。ご了承ください。

（例：面接内容や次回募集の時期・提出書類が間に合わない等）

採用に関して電話でのお問い合わせは内容に関わらず、一切お受けできません。ご了承ください。

※応募条件を満たさない方のご応募はお受けできません。

面接時にご提出いただいた書類は返却できませんので、ご注意をお願いいたします。

ベトナム航空客室乗務員【新卒（条件有）｜既卒】

2025年10月28日

エミレーツ航空　客室乗務員　募集

[学歴] 高卒以上

[年齢] ２１歳以上

[身長] アームリーチ（爪先立ちで片手を伸ばした状態）で、最低２１２ｃｍまで届くこと

身長１６０ｃｍ以上

[健康] 航空機乗務に際し、健康状態が良好であること

[視力] 視力が良好であること（コンタクトレンズ可／矯正視力１.０以上、眼鏡不可）

[語学] 英語が堪能であること。

[経験] 接客業務経験があれば尚可

[適性] 前向き思考で、チームワークを守りながらすばらしいサービスを提供できる能力を持った方　そして、様々な文化背景を持った人々に対応出来る方

＊制服着用の際、見える箇所に刺青がないこと

＊ファイナルインタビューから３ヶ月以内にドバイでのトレーニングに参加できる方。

[申し込み方法]

上記の応募資格を満たし、エミレーツ航空での採用を希望される方は、アプリケーションフォームをダウンロードして必要項目を英文で入力し（手書き・スクリーンショットで送るなどは不可）、上半身写真をフォームに添付して、recruit@airlige.com までお送りください。

別途写真を送る必要はございません。

ダウンロード：

Application Form PDFまたは Application Form Word

アプリケーションフォームを提出の際は、下記参照の上、ドキュメント名をご自身のお名前に変換、必要事項を「入力」、ファイルの大きさは1MB以下にしてご提出ください。

なお、パスワードは設定しないようお願いいたします。

※例:  EK Application Form.docx  ⇒ Yumi Amano

（所定の書類以外は選考対象外といたします）

・応募締切

2025年　10月30日（木）午後23:59必着

※応募書類はできるだけ早くご提出ください。

※書類には卒業年度（または卒業予定年度）を必ず記載して下さい。

・面接日程　イニシャル・スクリーニング

東京　2025年11月9日（日）

※今回のイニシャル・スクリーニングは東京のみ開催とさせていただきます。

※書類選考通過者のみ、メールにてイニシャル・スクリーニングへのご招待をお送り致します。

　書類選考に通過しなかった場合は、連絡はありません。

※ご質問がある場合はメールで、recruit@airlige.comまでお送りください。尚、質問の内容によっては返信いたしかねます。ご了承ください。

（例：面接内容や次回募集の時期・提出書類が間に合わない等）

採用に関して電話でのお問い合わせは内容に関わらず、一切お受けできません。ご了承ください。

※応募条件を満たさない方のご応募はお受けできません。

面接時にご提出いただいた書類は返却できませんので、ご注意をお願いいたします。

応募締切：2025年10月20日(月）

【以下は募集要項抜粋です。】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

仕事内容：
【ジェットスター・ジャパンの“顔”！お客様の快適な空の旅をアシスト！】◆国内線・国際線における機内サービスの提供や保安業務をお任せいたします

教育研修制度：
【STEP 1】初期地上訓練（IGS: Initial Ground School)を約1ヶ月間実施いたします。
【STEP 2】機内でのOJTと審査に進んでいただきます。
【STEP 3】キャビンクルーとして乗務開始

対象となる方：
【未経験OK・第二新卒歓迎】＊経験も資格も不問！“完全未経験”から、憧れの世界にChallenge！“夢を叶えた”メンバーが続々誕生しています！

★貴重なチャンス★
医療事務や看護師、保育士、教育業界、デパートやアパレルの販売員、スタイリスト、さらには、グランドスタッフからキャビンクルーを目指した方も。さまざまな前職の方々がキャビンクルーとして活躍しています。教育体制も充実していますのでぜひトライしてください！

応募要件：
専門学校卒以上
2026年2月もしくはそれ以降の会社が指定する日 より就業可能であること
正しく美しい日本語での応対ができること
※語学資格があれば尚歓迎！※英語、中国語の資格をお持ちの場合は　履歴書にご記載ください。
※ご応募にあたっては、履歴書・職務経歴書のアップロードをお願いします。

　＝＝　書類提出は【10月20日(月)必着】です　＝＝

募集要項：
雇用形態  正社員
勤務時間  1ヶ月単位の変形労働時間制適用によるシフト勤務（週平均40時間以内）
勤務地 成田国際空港（千葉県）

交通アクセス：
JR線・京成線：空港第２ビル駅

給与：
月給188,180円～

※初期地上訓練期間中（4週間）は、月給 179,550円となる。
上記は2025年9月現在の月給額となり、入社時点では変更（増額）の可能性もあります。
変更の場合は、詳細につき内定者にご連絡させて頂きます。

乗務手当は1,990円（時間単価）

※乗務手当は、乗務時間が月40時間を超えた場合に、その超えた時間分に対して支給。

諸手当：
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外勤務手当
■深夜・早朝勤務手当
■乗務手当

休日・休暇：
■シフト制（月9～11日休み）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休職制度
■子の看護休暇
■永年勤続特別休暇　など

※年間休日120日

福利厚生：
■スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度）
■マイカー通勤（駐車場費用サポート有）
■各種社会保険完備
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■社員表彰制度
■ユニフォーム貸与
★新ユニフォームで客室乗務員デビューを飾りましょう★
■各種社員割引
■社外ビジネスセミナー無料受講制度（会社負担）他

マイナビにて9/30より募集開始

応募締切：2025年10月20日(月）

応募締切：2025/09/26（金）正午

【以下は募集要項抜粋です】

*ご応募の際には下記リンク先（トキエアHP）記載の募集要項も必ずご確認ください。

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●募集概要

募集職種： 客室乗務員

採用人数 ：若干名

雇用身分 ：契約社員

試用期間 ：入社日から６か月間

業務内容 ：客室に係る業務一般、その他関連業務

入社時期 ：2026年1月5日

勤務地 ：新潟空港

勤務形態 ：当社規定による

●待遇

基本給： 190,000～210,000円

手当 ：実績に応じて乗務手当並びに地上勤務手当を支給

通勤費 ：当社規定による

勤務割、休日、休暇：
乗務便・地上勤務等に応じたシフト制勤務（変動労働時間制）
※土日、祝日勤務、時間外、休日、深夜早朝勤務あり
※年次有給休暇、傷病休暇（有給）、看護休暇（有給）、慶弔特別休暇、その他法定休暇あり

各種手当：住宅手当、引越手当、帰省交通費手当、着任一時金手当

社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

その他 ：賞与、退職金なし

●応募資格

・客室乗務員経験が無い方も可

・2026年1月5日に入社可能な方

・訓練開始までに新潟空港付近（推奨：半径10キロ圏内）へ引っ越し可能な方。または新潟空港に60分以内で通勤可能な方

・呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方

・裸眼もしくはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方

・土曜、日曜、祝祭日、年末年始を問わず、早朝及び深夜を含む交代制勤務が可能な方

・TOEIC550点以上または英検2級以上の英語力を有し、業務に必要な意思疎通を円滑に行える方

●募集期間

2025/09/11（水）～ 2025/09/26（金）正午まで（必着）

●応募方法

以下書類の写しをPDFでメールにて送付してください。
①履歴書
②職務経歴書
※メールの件名又は本文に「客室乗務員一般候補」と必ず記載ください。

●応募後の進行

募集期間後、書類審査を実施します。
面接実施は10月中、内定通知は11月～12月初旬を予定しています。

●求める人材

・新潟への親しみを持ち、温かいおもてなしができる方。
・多様な価値観を尊重し、チームワークを大切にできる方。
・予期せぬ事態に対し、冷静かつ柔軟に対応できる方。
・就航地でのイベントや、グループ運営に関わる業務などにも積極的に参加してくださる方。
・変化を受け入れて前向きに取り組める方。
・心身ともに健康で、不規則な勤務形態に対応できる方。

●その他

①応募書類は採否にかかわらず返却しませんので予めご了承ください。
②入手した個人情報については、説明会およびその後の連絡においてのみ使用し、応募者本人の同意がある場合を除き、第三者に開示、提供することはありません。
③採用の進捗に関するお問い合わせはメールのみとさせて頂いております。電話でのお問い合わせはご遠慮くださいますようお願いいたします。

●問い合わせ先

人事グループ　saiyou@tokiac.com

応募締切：2025年10月13日(月)

【以下は募集要項抜粋です。（大韓航空採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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私たちは、「世界で最も愛される航空会社」
を目指す大韓航空の客室乗務員として、
ともに歩んでくださる方を募集します。

皆様のご応募をお待ちいたしております。

■応募方法

[エントリーの流れ]

1) マイナビ転職にてエントリー

2) 弊社よりエントリーシート提出URL送付　（詳細はマイナビサンクスメールをご確認ください）

3) 2)の指定様式提出にて正式エントリー完了

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。

応募締切
2025年10月13日（月）

エミレーツ航空　客室乗務員　募集

[学歴] 高卒以上

[年齢] ２１歳以上

[身長] アームリーチ（爪先立ちで片手を伸ばした状態）で、最低２１２ｃｍまで届くこと

身長１６０ｃｍ以上

[健康] 航空機乗務に際し、健康状態が良好であること

[視力] 視力が良好であること（コンタクトレンズ可／矯正視力１.０以上、眼鏡不可）

[語学] 英語が堪能であること。

[経験] 接客業務経験があれば尚可

[適性] 前向き思考で、チームワークを守りながらすばらしいサービスを提供できる能力を持った方　そして、様々な文化背景を持った人々に対応出来る方

＊制服着用の際、見える箇所に刺青がないこと

＊ファイナルインタビューから３ヶ月以内にドバイでのトレーニングに参加できる方。

[申し込み方法]

上記の応募資格を満たし、エミレーツ航空での採用を希望される方は、アプリケーションフォームをダウンロードして必要項目を入力し（手書き・写真形式共に不可・英文記入）、上半身写真をフォームに添付（別途送る必要はありません）、recruit@airlige.com までお送りください。

ダウンロード：

Application Form PDFまたは Application Form Word

アプリケーションフォームを提出の際は、下記参照の上、ドキュメント名をご自身のお名前に変換、必要事項を「入力」、ファイルの大きさは1MB以下にしてご提出ください。

なお、パスワードは設定しないようお願いいたします。

※例:  EK Application Form.docx  ⇒ Yumi Amano

・応募締切

2025年　9月11日（木）午後23:59必着

※応募書類はできるだけ早くご提出ください。

※書類には卒業年度（または卒業予定年度）を必ず記載して下さい。

・面接日程　イニシャル・スクリーニング

東京　2025年9月20日（土）

※今回のイニシャル・スクリーニングは東京のみ開催とさせていただきます。

※書類選考通過者のみ、メールにてイニシャル・スクリーニングへのご招待をお送り致します。

　書類選考に通過しなかった場合は、連絡はありません。

※ご質問がある場合はメールで、recruit@airlige.comまでお送りください。尚、質問の内容によって返信しかねる場合がございます。

（例：面接内容や次回募集の時期・提出書類が間に合わない等）

採用に関して電話でのお問い合わせは内容に関わらず、一切お受けできません。ご了承ください。

※応募条件を満たさない方のご応募はお受けできません。

面接時にご提出いただいた書類は返却できませんので、ご注意をお願いいたします。