エミレーツ航空　客室乗務員　募集

[学歴] 高卒以上

[年齢] ２１歳以上

[身長] アームリーチ（爪先立ちで片手を伸ばした状態）で、最低２１２ｃｍまで届くこと

身長１６０ｃｍ以上

[健康] 航空機乗務に際し、健康状態が良好であること

[視力] 視力が良好であること（コンタクトレンズ可／矯正視力１.０以上、眼鏡不可）

[語学] 英語が堪能であること。

[経験] 接客業務経験があれば尚可

[適性] 前向き思考で、チームワークを守りながらすばらしいサービスを提供できる能力を持った方　そして、様々な文化背景を持った人々に対応出来る方

＊制服着用の際、見える箇所に刺青がないこと

＊ファイナルインタビューから３ヶ月以内にドバイでのトレーニングに参加できる方。

[申し込み方法]

上記の応募資格を満たし、エミレーツ航空での採用を希望される方は、アプリケーションフォームをダウンロードして必要項目を入力し（手書き・ダウンロード形式共に不可・英文記入）、上半身写真をフォームに添付（別途送る必要はありません）、希望面接会場にチェックの上、recruit@airlige.com までお送りください。

ダウンロード：

Application Form PDFまたは Application Form Word

アプリケーションフォームを提出の際は、下記参照の上、ドキュメント名をご自身のお名前に変換してご提出ください。なお、パスワードは設定しないようお願いいたします。

※例:  EK Application Form.docx  ⇒ Yumi Amano

尚、ファイルの大きさは1MB以下にしてください。

・応募締切

２０２４年　１月１８日（木）午後23:59必着

※応募書類はできるだけ早くご提出ください。

・面接日程　イニシャル・スクリーニング

東京　２０２４年１月２７日（土）

※今回のイニシャル・スクリーニングは東京のみ開催とさせていただきます。

※書類選考通過者のみ、メールにてイニシャル・スクリーニングへのご招待をお送り致します。

　書類選考に通過しなかった場合は、連絡はありません。

※ご質問がある場合はメールで、recruit@airlige.com  までお送りください。尚、質問の内容によって返信しかねる場合がございます。

（例：面接内容や次回募集の時期・ワクチン接種していない場合の対処・提出書類が間に合わない等）

電話でのお問い合わせは内容に関わらず、一切お受けできません。ご了承ください。

※応募条件を満たさない方のご応募はご遠慮ください。

※イニシャルスクリーニングにはワクチン接種証明書（英文）のコピーを持参してください。

面接時にご提出いただいた書類は返却できませんので、ご注意をお願いいたします。

カタール航空客室乗務員募集【名古屋 WALK IN】

応募締切：2024年1月16日

【以下は募集要項抜粋です。（カタール航空採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

—-

＜Begin your journey as Qatar Airways Cabin Crew, our ambassadors to the world.＞

As our global network continues to expand, we have exciting opportunities for talented individuals to join our award-winning Cabin Crew team.

We are in search of highly motivated talent to deliver our legendary hospitality and world-class service, creating memorable customer experiences.

Travel to more than 160 worldwide destinations supported by industry-leading benefits and unparalleled training programs.

＜Walk-In Recruitment Event＞

Come and meet our recruitment team at the event as detailed below:

Date: To Be Confirmed

Time: 8.30 AM – 4.00 PM

Venue:To Be Confirmed

Dress code: Formal business attire

Documents to bring:

1 x Resume
1 x Passport sized photograph
Additionally, you may register online via Tokyo, Japan vacancy if you wish to receive a personalized invitation.

＜What to expect?＞

If shortlisted, you will proceed for further assessments, a process that may take up to three days.

＜Qualifications＞

To be successful in this role, you should possess:

• Minimum age of 21

• Minimum arm reach of 212 cm

• High School Certificate

• Fluent in English (written and spoken)

• Exceptional interpersonal skills

• Passion for service and an ability to work as part of a multicultural team

• Excellent health and fitness

• A willingness to relocate to Doha, Qatar.

Qatar Airways

A multiple award-winning airline, Qatar Airways was announced as the ‘Airline of the Year’ at the 2022 World Airline Awards, managed by the international air transport rating organisation, Skytrax. The airline continues to be synonymous with excellence having won the main prize for an unprecedented seventh time (2011, 2012, 2015, 2017, 2019, 2021 and 2022), while also being named ‘World’s Best Business Class’, ‘World’s Best Business Class Lounge Dining’ and ‘Best Airline in the Middle East’.

Qatar Airways currently flies to more than 160 destinations worldwide, connecting through its Doha hub, Hamad International Airport, voted by Skytrax as the ‘World’s Best Airport’ in 2021 and 2022 consecutively. This year, Hamad International Airport has been ranked by Skytrax as the second-best airport in the world, and received the ‘Best Airport in the Middle East’ accolade for the ninth time in a row, as well as ‘World’s Best Airport Shopping’.

Qatar Airways – Going places together.

応募締切：
2024年3月1日付入社を希望の方：2024年１月７日(日)迄
2024年7月1日付入社を希望の方：2024年２月25日(日)迄

【以下は募集要項抜粋です。（AIRDO採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

—-

2024年3月/7月入社 客室乗務員職採用　募集要項

業務内容 客室乗務員業務および一部地上業務

勤務地 羽田空港または新千歳空港

採用予定人数 40名程度

入社時期 2024年3月1日付入社 または 2024年7月1日付入社

—-

応募資格
2024年3月1日　または 2024年7月1日 より当社にてご就業が可能な方

学歴
大学・短期大学・専門学校(１年過程を除く)を卒業または卒業見込みの方

英語力
TOEIC450点または英検準2級程度の英語力を有する方

その他
航空機乗務に際し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等に異常のない方
矯正視力1.0以上である方（コンタクトレンズ使用可）

—-

待遇

雇用形態
正社員（客室乗務員職）
※入社後3ヶ月間は契約社員（客室乗務員訓練生）

給与・諸手当
当社規定による
一例) 大学卒基本給　　　月給197,000円
契約社員（訓練生）は時間給（時給1,080円）
その他諸手当：通勤補助費・住宅補助費等を当社規定により支給

昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
一時金・賞与：夏季一時金（7月）・冬季一時金（12月）、決算賞与（業績に応じて支給）

勤務時間
土・日・祝日を含む変則勤務（早朝・深夜勤務あり）

休日・休暇
休日：年間休日数 約120日（年により異なる）
休暇：年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等

福利厚生
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、産休・育児介護休業制度、慶弔金支給制度、退職金制度（正社員のみ）、制服貸与、自社便社員優待搭乗制度、福利厚生倶楽部利用制度 等

試用期間
原則、入社後3ヶ月間

—-

選考
書類選考、面接（複数回）、簡易身体検査

応募方法 下のボタンよりマイページへご登録のうえ、エントリーシートをご提出ください。
すでにマイページ登録がお済の方は、マイページの職種選択ボタンより【2024年3月/7月入社 客室乗務員職採用】をご選択ください。

エントリー期限：
2024年3月1日付入社を希望の方：2024年１月７日(日)迄
2024年7月1日付入社を希望の方：2024年２月25日(日)迄

問い合わせ先
エントリー後、マイページよりお問い合せください。
電話でのお問い合わせは受け付けることができません

応募期間
11月24日(金) ～ 12月11日(月) 12:00
エントリー方法
１．ANA Recruiting Runwayのアカウント登録が既に完了している方
ご自身のアカウントへログインの上、イベント一覧よりエントリーください。
イベント一覧より「ANA CA Winter イベント」からご応募ください。
２．ANA Recruiting Runwayのアカウント登録を未だ実施されていない方
必ずこのページの下の「応募」からエントリーください。
イベント一覧より「ANA CA Winter イベント」からご応募ください。
必要事項の入力が最後まで完結していない場合、お申込みが完了いたしませんのでご注意ください。

・最新情報は下記サイトでご確認ください。
https://ana-recruit.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=neEvxjIcMYA

当社採用にご関心をお寄せいただきありがとうございます。

この度、大韓航空では2019年以降 4年ぶりに日本地域 客室乗務員の募集を開始致します。

ご興味をお持ちの方は、下記 募集要項をご確認のうえ、11/24(金)より採用サイトにてご応募ください。

〇募集職種　：契約制 客室乗務員 (新卒・既卒)
〇採用サイト：マイナビ転職 (11月24日より募集要項 掲載・エントリー開始致します。)
〇応募締切　：12月6日(水)

皆様のご応募を、心よりお待ちいたしております。

マイナビ転職 （11月24日エントリー受付開始）—-

契約制 客室乗務員 採用募集要項

募集職種
契約制 客室乗務員 (新卒・既卒)
* 初回２年契約後１回更新３年契約限度

採用予定人数
30名程度

入社日
2024年 2月以降 会社が指定する時期

勤務地
成田空港ベース

応募資格
– 専門・短大卒以上。TOEIC 550点以上、または英検2級以上保持者。
– 身体的に乗務に支障が無いこと。矯正視力 1.0以上。

待遇
– 雇用形態：契約社員
– 給与：基本給 91,220円（フライト時 2,160円 × 飛行時間 / 1年目）
– 有給休暇付与（6か月勤務後）
– 社会保険完備、その他優待搭乗制度あり
– 当社規定による

■応募方法

– 2023年11月24日（金）より、リクルートサイト＜マイナビ転職＞にてエントリー受付を開始いたします。

– マイナビ転職（https://tenshoku.mynavi.jp/）トップ画面検索欄に「大韓航空」とご入力ください。

[エントリーの流れ]

1) マイナビ転職エントリー

2) 弊社よりエントリーシート提出URL送付　（詳細はマイナビサンクスメールをご確認ください）

3) エントリーシート提出でエントリー完了

※郵送、会社訪問、E-mailによるエントリー受付は行っておりませんのでご注意願います。

応募締切
2023年12月6日(水)

備考
– 書類選考通過者にのみ次回試験のご案内を致します。
– 1次面接時には英語資格の証明書のコピーを提出していただきます。
– 応募の際ご提供いただく個人情報は採用業務のみに利用し、取得目的の範囲で適切に利用致します。

※お電話でのお問い合わせはご遠慮ください。

新卒客室乗務職の2次募集に関する採用エントリーシートの受付を開始しました

FDAの客室乗務員は「地方と地方を結ぶ架け橋となる」という企業理念のもと、お客さまの安全と飛行機の運航を支える重要な役割を担っています。向かい風を力に変えて、私たちFDAと一緒にカラフルに活躍しませんか？

応募方法
当社マイページへご登録の上、エントリーシートをご提出ください

採用人数
10名程度

募集要項
専門学校/短期大学/高等専門学校/大学/大学院 2024年3月卒業見込みの方
専門学校/短期大学/高等専門学校/大学/大学院 2021年3月～2023年3月に卒業した方

※就業経験の有無は問いません

※詳細は採用ホームページ（https://www.fujidream.co.jp/recruit/recruitment/）をご確認ください

入社時期
2024年4月以降の会社が指定する時期

選考スケジュール

◎説明会・ES締め切り
WEBエントリーシート提出締切：2023年12月15日(金) 12:00まで
適性検査（SPI）締切：2023年12月19日(火) 23:59まで

◎今後のスケジュール（予定）
1次面接（WEB）→ 2次面接（WEB）→ 最終面接（対面）

※2024年2月中旬の内々定を予定しています

募集要項の詳細は以下URLよりご確認ください
https://www.fujidream.co.jp/recruit/recruitment/

皆さまからのご応募を心よりお待ちしております

1. 募集職種

Z_ONE（職種限定雇用）
※Z_ONE：株式会社 ZIPAIR Tokyo（以下、当社）の社内呼称

２．業務内容

客室業務および空港旅客サービス業務、その他サービス企画業務などの地上業務に従事します｡
※入社後は、乗務経験の有無や経験年数に関わらず、客室業務もしくは空港旅客サービス業務から開始いただきます。
それぞれ一定期間経過後、全員が客室業務、空港旅客サービス業務に従事しつつ、一部の方はサービス企画業務などにも従事するなど、幅広くご活躍いただきます。
本人の希望、適性を踏まえて入社後最短 4 年未満で管理職登用の道もあります。
新しい時代の航空会社として、既成概念にとらわれないキャリアビジョンを描けます。

３．採用人数

120 名程度
・ 入社日は 2024 年 2 月以降、順次当社が指定する時期となります。
・ 事業計画上の必要性や訓練の進捗状況等により入社時期が変動する場合があります。

４．応募資格

①または②の条件を満たす方

① 2024 年 1 月末時点で、専門学校・高等専門学校・短期大学・4 年制大学または大学院をすでに卒業・修了/または卒業・修了見込みの方で、2024 年 2 月以降の会社が指定する時期に入社できる方。

② 2024 年 2 月～3 月末時点で、専門学校・高等専門学校・短期大学・4 年制大学または大学院を卒業見込みの方で、2024 年 4 月以降の会社が指定する時期に入社できる方。
※卒業とは、専門士（Diploma）・短期大学士・準学士 （Associate Degree）・
学士（Bachelors Degree）または 修士（Masters Degree）の資格取得を指します。

【すべて必須】

・呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機の乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康であること。
・ 裸眼もしくはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも 1.0 以上であること。
・ 土曜・日曜・祝祭日､年末年始を問わず､早朝および深夜を含む交替制勤務が可能であること。
・ 日本語が母国語ではない場合は、日本語能力試験（JLPT）の N1、あるいはビジネスレベルの日本語会話ならびに読み書きが可能であること。
・ スタンバイ勤務中、当社から出社指示があった場合は、成田国際空港に 90 分以内で通勤可能な場所に待機できること。
・ 入社時に残存期間が 1 年以上あるパスポートを所持していること。(国籍は問いませんが、在留カードの発給を 受けている方については、別途在留資格を確認させていただきます。）

【その他】

・ TOEIC600 点以上の英語力を有することが望ましい。
・ 客室乗務員としての経験の有無は問いません。
・ 当社入社前の乗務および空港旅客サービス業務の経験は入社後、昇格公募時の要件としてのみ、経験年数に通算されます（それ以外は経験年数に通算されません）。

５．待遇

(1) 雇用形態
・訓練期間中は有期契約社員 とします
・所定の審査に合格の上、Z_ONE として発令後は正社員 として登用します

(注 1) 所定の訓練が完了しない場合、あるいは Z_ONE としての発令に至らない場合は、雇用契約は終了します。
(注 2)入社後 3 か月間は試用期間となります。

(2) 勤務地

成田国際空港および当社が指定する場所

(3) 給与等
訓練期間中 基本給 180,000 円
・Z_ONE として発令後、Z_ONE1 年目に格付けし、基本給(月額 180,000 円)に加え、乗務時間に応じた乗務手当や地上勤務時間に応じた地上勤務手当を支給します。
・昇給・賞与あり。
・退職金なし。

(4) 通勤手当等
全ての勤務を対象として成田国際空港を出退勤する場合は、1 片道あたり 1,300 円（定額）を支給します。

(注 1)居住地により一部給与扱いとなり、課税対象となる場合があります。
(注 2)早朝・深夜時間帯については、当社が規定する範囲で実費を支給する場合があり
ます。

(5) 勤務・休日・休暇
勤務：乗務便・地上勤務等に応じたシフト勤務（変形労働時間制）
※ 土日・祝日勤務あり。時間外・休日・早朝深夜労働あり。

休日：年間 121 日（ただし訓練期間中は月間 10 日）
休暇：年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前・育児休業制度、その他法定休暇・休業あり。

(6) その他（福利厚生制度等）
・ 各種社会保険あり。（健康保険(JAL 健保)、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保
険）
・ 確定拠出年金制度あり。（制度への加入は本人の選択による。なお、加入する場合は原則として賞与から拠出する。）
・ JAL グループスタッフトラベル制度あり。
・ 社宅・寮制度および住宅補助制度はありません。
・ 定年は 60 歳です。
・ 受動喫煙対策あり（禁煙）。

6．応募方法

(1) マイページエントリー
以下の URL にアクセスし、基本情報の入力を行い、ID とパスワードを取得してください。

(２) エントリーシート・Web 適性検査提出 （期限：2023 年 11 月 29 日(水)17:00）
※ エントリーシートは 11 月 17 日（金）以降、マイページよりご入力いただけます。
※ エントリーシート提出完了後に、Web 適性検査を受検いただけます。
※ Web 適性検査は、スマートフォンやタブレットでは受検頂けません。PC 環境をご準備ください。

(３) 書類選考： 12 月初旬ごろに結果をご案内予定

(４) 1 次選考： 2023 年 12 月 8 日(金)～12 月 10 日(日)

(５) 最終選考： 2023 年 12 月 15 日(金)、16 日(土)、17 日(日)、18 日(月)、22 日(金)、23 日(土)

応募締切：2023年11月15日

【以下は募集要項抜粋です。（スターラックス 採用サイトより）】

ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

日本語ページが表示されない時は、ブラウザーの履歴とクッキー情報を一旦削除し
スターラックス日本支社HP（日本語表示）　→　ページ下段にある「採用情報」をクリックしてください。

—-

We are looking for candidates who are passionate about flying and customer services. Come and join us to be STARLUX’s shining stars.

募集職種 Cabin Crew

職務内容

・Perform cabin safety duties in the aircraft, provide high quality passenger service and pursue the best customer satisfaction.

・Employment Type:
Fixed-term Training & Employment Agreement for 3 years. After the expiry of the agreement, the renewal or moving to permanent employment will be evaluated according to personal wishes and work performance.

勤務地

・Home Base: Tokyo or Osaka

・Training Venue: STARLUX Operation Center (Taoyuan, Taiwan) which will bespecified in onboard notification.

採用人数
56 or more people.

勤務時間

・Perform duty per work roster and may work on national holidays, Saturdays and Sundays.

・May be assigned to work on night time (between the hours of ten o’clock in the evening and five o’clock the following morning).

—-

応募資格

Possess the legal right to work in Japan.

・Education:
Graduated from domestic or foreign colleges/universities recognized by MEXT.
(graduated in March 2024 is also applicable)

・English proficiency:
Must provide a transcript or certificate of English proficiency test.

Minimum score requirements:
1. TOEIC (Listening & Reading)-600
2. BULATS-45
3. EIKEN-Grade 2
4. TOEFL iBT-64
5. TOEFL ITP-480
6. IELTS-4.5
7. Linguaskill -145
※Remarks: You are suggested to provide the up-to-date English proficiency transcript/certificate even there is no restriction to its expiration date. The interview qualification will be voided if you are unable to offer a valid English proficiency transcript/certificate on the date of onsite interview.

・Arm reach of 210 cm while standing on tiptoes for carrying out cabin safety duties.

・Vision: At least 0.1 without glasses/contact lenses; over 1.0 with glasses/contactlenses.

・Be able to participate training in Taiwan during Apr.~Jul. 2024.

・Be able to commute to Narita International Airport within 90 minutes by publictransportation.

Required Documents for Onsite Interview:

・Japanese Citizen: Driving License or passport.
Non-Japanese Citizen: Permission for Permanent Residence.

・Degree of highest level of education.(If you do not have graduation certificate yet, please provide a certificate of enrollment in final year or a temporary graduation certificate issued by school.)

・Transcript or certificate of English proficiency test.

・Personal Data Use Agreement with interviewee’s signature (the blank pdf form will be provided via invitation email for interviewee’s downloading).

・Please provide original copies of all the aforementioned documents. They will be returned upon verification except Personal Data Use Agreement. Any missing documents may result in disqualification for interview.

福利厚生

・The Company will enroll employees in social insurance as required by law.

・Employee Flight Ticket Benefit.

—-

応募方法

・Application Period:Oct.25 ~ Nov.15, 2023.

・Application Method: Online.
Please visit STARLUX career website.
(https://careers.jx-starlux.com/lang/ja/CabinCrew) for more information.

・A successful application requires uploading a video via YouTube. The details are asbelow.

1. Film a self introdution video both in English and Japanese for 30 seconds on each. The whole video is not exceeded 1 minute.

2. Make sure your whole face is facing the camera, and your upper body is in the middle of the screen. This video presents the best of you, including light, angle, pixels and the content.

3. Fill the URL of your video link in the column of “Video URL Link”.

Please email to ccrecruit02@starlux-airlines.com for inquiries.

選考方法

Interview Information:
Interview invitations will be sent to shortlisted applicants.

・Estimated Date of Onsite Interview: Dec. 9~11, 2023

・Venue of Onsite Interview: To be decided. (In Tokyo)

・The confirmed interview date and time will be shown in the interview invitation.

Interview Process:
Online Application > Online Interview > Onsite Interview & Written Test > Medical check > Offer letter &Pre-Job Briefing > Onboard notification

・Online Interview: An invitation will be delivered to designated applicants per Company’s discretion.

・Onsite Interview & Written Test: An invitation will be sent to shortlisted applicants. The qualified applicants will have to submit required documents for verification.

・Medical Check: For those who receive a notification email from us, please complete the medical check per instructions.

・Offer letter&Pre-Job Briefing: Based on a comprehensive assessment of interview results, an offer letter will be provided to shortlisted candidates and invited to participate Pre-Job briefing in Tokyo.

・Onboard notification: An Onboard notification will be sent to those who participate Pre-Job Briefing and submit required documents on site.

—-

その他

・Any false information in the application will result in automatic disqualification.

・Training and probation will be ceased for those who fail the appraisals in the initial training and probationary period.

・STARLUX Airlines cabin crew need to use portable iOS devices to upload and download related information during training and while on duty. You will need to bring your own iOS devices and cellular network.

・STARLUX Airlines does not collaborate with any institutions for recruitmentpurposes and does not obtain personal data through Line, Facebook, Wechat, or other unofficial channels.

・Any forms of lobbying will lead to automatic disqualification.