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AirAsiaX 客室乗務員募集

Walk in【OSAKA】
Date: 15th March 2025, Saturday
Registration Time: 9AM – 11AM

【以下は募集要項抜粋です。（AirAsia採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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AirAsia X Cabin Crew Registration Osaka Japan 2025

Konnichiwa, calling all candidates from Japan! If you’ve been thinking about a career in the skies, come and join us for the cabin crew interview with AirAsia X

The AirAsia X Cabin Crew is an iconic brand, from our red uniform to our warm, bright smiles. We pride ourselves in being a breath of fresh air compared to other airlines’ conventional cabin crew. We’re fun, hardworking, and committed to making AirAsia X the best airline.

If you’ve been thinking about a career in the skies, here are our core requirements to fly with the AirAsia X Cabin Crew:

Great Personality To us personality is everything. We want fun, team players who are positive, outgoing, love to work and serve people. You must show determination, persistence, a Make It Happen attitude with an inexhaustible smile, boundless energy, and great love for working with an iconic brand.

Even though we take fun seriously, hard work is second nature as well. In reality, you’ll be on your feet for hours, on long sectors, working irregular hours, handling conflicts and issues, cleaning the cabin and toilets, and working at the gates.

Being firm when needed is very important. Key elements to this job include giving instructions during emergencies, calming a tense situation, or enforcing certain rules and regulations.

Of course, we want it all – we want a great personality with great looks too! But we’re not looking for catwalk models that do not care about giving good service to our guests or being nice to their colleagues. AirAsia X is not just an “employer”, because we see ourselves as “family”.

Age is nothing but a number
If you’re 18 years and above, we want you!

Working hours
As a Cabin Crew, your working hours are based on productivity. The more shifts you take on, the better your earnings.

How should I look?
At AirAsia X, we pride ourselves in giving our Cabin Crew the freedom of being themselves. You can style your hair as you like, as long as it looks presentable. Yes, good looks are important but good grooming is essential for an AirAsia X Cabin Crew member. Here’s what we look out for:
Radiant skin
No visible scars or tattoos while in AirAsia X Cabin Crew uniform
No braces


Are you ready to fly with us?
Please refer to the requirements below to prep for your interview session.

Minimum Height:

Female: minimum 157cm barefoot

Male: minimum 170cm barefoot

**Minimum arm reach of 210cm

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Please bring along the following documents to the interview:

1.Copy of your latest resume

2.Original and copy of National ID/Passport

3.Original and copy of High School Certificate, Diploma or Degree with CREDIT in English or any substitute credentials

4. Copy of your headshot or full body photo

Venue:
Kansai Airport Washington Hotel, Osaka, Japan

Date:
15th March 2025, Saturday

Registration Time:
9AM – 11AM

Dress Code:
Office Attire & female must come in a knee-length skirt and be yourself!

See you soon!

キャセイパシフィック航空 客室乗務員募集

応募締切：2025年2月14日

【以下は募集要項抜粋です。（キャセイパシフィック航空採用サイトより）】
Flight Attendant – Tokyo (Based in Hong Kong)

Role Introduction
Connecting the world to meaningful people, places and experiences. Go higher. Go further. Move Beyond with Cathay Pacific.

Starting today, you can fly high and set your ambition higher than ever before. With a career that takes you places, it’s all about enjoying the boundless opportunities and experiences you can set for yourself.

Our Cabin Crew have always been at the very heart of our business, acting as brand ambassadors who embody our values of being thoughtful, progressive and having a can-do spirit, bringing them to life on every flight. If you have an outgoing, warm, friendly personality and hold a strong passion for creating delightful and memorable customer experiences while travelling around the world, we invite you to join our professional team of Flight Attendants at Cathay Pacific.

Your journey matters to us as much as it does to you. We’re here to help you on your way, setting you up to make the most of everything that lies ahead.

Key Responsibilities

Carry out safety, first aid and security procedures to the highest standard
Be our brand ambassador and provide genuine, personal experiences to all our customers
Deliver service excellence by creating memorable inflight experiences and exceed our customers’ expectations at every opportunity
Attend to customer’s needs in a caring and professional manner
Embrace diversity and be thoughtful and caring to all our customers especially those who need extra help
Be an excellent teamplayer in a culturally diversified environment and contribute to a collaborative and supportive environment
Adapt to situations with confidence, tact and flexibility
Uphold inflight policies and comply with all regulatory requirements

Requirements

Minimum age of 18

Bachelor’s degree or above, or high school graduate accompanied by at least 1 year of flight attendant experience

Proficiency in written and spoken English and Japanese. A third language is preferable.

A valid TOEIC score of 325 for both reading and listening, or a valid IELTS (Academic) result with an overall Band Score of 6.0 or above, taken on or after 01 June
2023 will be exempted from the English assessment.*

Good communication skills

Minimum arm-reach of 208 cm on tiptoe

Previous experience in an airline, hospitality or service industry would be advantageous

As the position you are applying for is safety-sensitive, the successful candidate will be required to meet the following criteria:

Successful pre-employment background check, including criminal records

Demonstrate physical fitness to meet the requirements of the pre-employment medical assessment

Pass a pre-employment drug test. Testing will be done following the HKCAD Guidance for screening of Psychoactive Substances – Annex B, CAD373

*Candidates holding a valid TOEIC score of 325 for both reading and listening, or a valid IELTS (Academic) result with an overall Band Score of 6.0 or above, may be exempted from the English assessment. Please upload a copy of your score during the application stage. The assessment result must be within the validity period. Please note that your result will also be validated at a later stage during the recruitment process.

Benefits

Being part of a world-class service brand to be proud ofWork schedules to suit different lifestyles
World-class training and structured career progression path
A safe and collaborative working environment which embraces a diverse and inclusive culture
Extensive medical coverage & insurance scheme for you and your dependents
Flexible retirement scheme
Discounted travel across many airlines for you and your family

Personal & Application Information

Selected candidates will be invited by email to attend our Assessment Day in Tokyo in March 2025. Candidates are expected to finish the assessments in one day. The estimated date of joining for successful candidates will be in the second quarter of 2025.

Where the successful candidates require a work permit to reside and work in Hong Kong, their employment will be conditional on immigration approval; please refer to the Hong Kong Immigration Department’s website for details.

The deadline for application will be on 14 February 2025.

Shortlisted candidates will be notified within six weeks. Further applications from candidates who have already applied within the past three months will not be considered.
Cathay Pacific does not work with any third party recruitment agencies for this position. Please submit your application via Cathay Pacific career site. Application via other channels will not be accepted.
Cathay Pacific is an Equal Opportunities employer. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with our personal data policy and for recruitment purposes only. Candidates not notified within eight weeks may consider their application unsuccessful. All related information will be kept in our file for up to 24 months. A copy of our Personal Information Collection Statement will be provided upon request by contacting our Data Protection Officer.

香港エクスプレス 客室乗務員募集

応募締切：決定次第追記します。

【以下は募集要項抜粋です。（香港エクスプレス採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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キャビンクルー募集 – 香港ベース （新入社員ボーナス – HK$15,000, 住居移転手当 -HK$26,000）
求人番号: 497662
雇用形態：正社員
勤務地：香港特別行政区
部署：キャビン

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香港エクスプレスは香港初かつ唯一の格安航空会社であり、世界で最も新しく近代的な機材を使用し、常にお得な運賃を提供しています。

私たち社員も、お客様やアジアの人々と同様に旅が大好きです。世界で最も冒険にふさわしいアジアで新しい場所を発見することが私たちの喜びでもあります。香港エクスプ
レスは、私たちが誇りとするアジアで人々にインスピレーションを与え、感動と心が躍るような新しい体験を提供しています。

私たちの路線は、日常生活から抜け出し、新しい目的地へ挑戦するインスピレーションと、「もっと自由に」旅行をすることを提供することで、旅をライフスタイルにいただ
くことを提案しています。香港エクスプレスの新規就航路線や地方空港への就航を通じて、多くのお客様は秘境や隠れた名所を訪れる機会や、現地の文化を存分に体験したりすることができます。

私たちはお客様の冒険心をサポートし、旅行も大好きな、多様で活気あるチームです。私たちと一緒にキャリアをさらに充実させ、やりがいのあるチームで活躍してみませんか。

業務内容
・機内の安全およびセキュリティ手順を実施すること。
・機内での飲料や免税品の販売を行うこと。
・乗客のニーズや問い合わせに応じたサービスを提供するためにチームとして協力すること。

理想とする候補者に求められる条件は以下のとおりです
・日本国籍者または日本の特別永住者の方
・18歳以上の方
・学士号以上、または高等学校卒業生で最低1年の客室乗務員の経験ある方。
・つま先立ちで208cmの高さに手が届くこと
・入社前の健康診断に合格できる体力、健康状態であること
・英語と日本語でのよみ、会話が流暢にできること。その他の言語ができれば尚可
・次のいずれかの有効な英語能力資格を取得していること：
⚪︎TOEICでリーディングおよび、リスニングの有効スコアがいずれも325点以上あること（2年以内に受験したものに限る）
⚪︎TOEFLのスコア60点以上あること（2年以内に受験したものに限る）
⚪︎IELTSのスコア5.0点以上あること（2年以内に受験したものに限る）
・航空業界、ホスピタリティ、またはサービス業界での経験があればプラスになります
・クルーのバックグラウンドチェックの関連要件を満たし、犯罪歴がないこと。

入社後の待遇
・香港エクスプレスが運行する就航地へ友達や家族と一緒に無料で搭乗できます。
・50以上の国籍からのエネルギッシュで多文化なチームメイトと働くことができます。
・香港島、九龍、N.T.の主要な場所と職場を結ぶ会社のシャトルバスが提供されます。

選考について
・応募者の中から選考に通過した方のみ人事部よりご連絡いたします。
・面接は香港で実施いたします。香港までの交通費、現地宿泊費用等は候補者の方のご負担となります。

マカオ航空客室乗務員募集

応募締切：2025年2月11日（火）

【以下は募集要項抜粋です。（AVIONエアラインスクール採用サイトより）】

*ご応募の際には掲載元の募集要項を必ずご確認ください。

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応募資格

[学　歴] 専門学校または短期大学卒業以上の学歴を有していること
（大学生で、2025年3月卒業見込みの方は、応募可能）

[視　力] 視力が良好であること（コンタクトレンズ可）

[健　康] 航空機乗務に際し、健康状態が良好なこと

[語　学] 適切な英語の能力を有し、正確な日本語が話せること（中国語が話せる方は、より有効に評価されます）

[国　籍] 日本国籍であること

[その他要件]

●外向的で明るく、異なる国籍の人との出会いを楽しみ仲良くできること

●中華人民共和国・マカオ特別行政区に居住が可能なこと

●一年以上有効な旅券を所持していること

●206cm以上の高さに手が届くこと

[入社時期] 調整中

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応募方法及び試験日程

応募される方は、次のボタンをクリックし、記載された注意事項を確認の上、エントリーフォームに入力してください。

＜応募期限＞2025年2月11日（火）

面接審査

1次審査（WEB面接）

日　　時／2025年2月22日（土）又は23日（日）

ZoomによるWEB面接を実施します。

審査の参加日時、ミーティングID等の詳細は、エントリー通過者にのみメールで通知します。

2次審査～最終面接審査

日　　時／2025年3月8日（土）及び9日（日）

審査会場／東京にて実施

審査実施場所、時間等の詳細は、１次審査通過者に直接通知いたします。

2次審査では、次の資料を準備の上、必ずご持参ください。
資料に不備がある場合、審査に合格されても入社できない場合があります。

持参していただく資料

パスポート（現物）
審査当日はパスポートの残存有効期限を確認させて頂きますので、必ずご持参ください。

〇日本語履歴書
〇パスポートのコピー（人定および有効期限が記載されているページ）
〇英文卒業証明書（最終学歴）
※ 現在、大学等在学中の方は、高校の英文卒業証明書及び、在籍大学等の英文卒業見込証明書が必要となります。
〇英語および中国語の資格証明書コピー（資格がある方のみ）
〇全身写真1枚及び腰上写真1枚
※腰上写真は下の写真イメージを参考にしてください。

※ 提出された書類、電子データ等の資料は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。

【未経験者可】【英語及び韓国語が堪能な方優遇】CABIN乗務員募集

応募締切：2025年1月19日（日）

【以下は募集要項抜粋です。（アシアナ航空採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

募集職種
アシアナ航空CABIN乗務員業務全般

勤務ベース
東京（成田空港）・大阪・名古屋・福岡
※希望勤務地とは異なる勤務地になる場合がございます。予めご了承ください。

所属会社
アシアナ航空株式会社

応募資格
・学歴 : 専門・短期大学卒業又は同等以上
・身体条件 : 機内安全及びサービス業務に相応しい身体条件
・語学 : TOEIC550点以上（2年以内に取得されたスコア）
・英語及び韓国語が堪能な方優遇
・入社時期 : 2025年 2月末 ～ 3月中旬
・入社予定日から9週間、韓国にて訓練を受けることが出来る方

雇用形態 契約社員

給与形態 当社規定による

勤務形態 シフト制

休日 月8日以上、有給休暇

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■採用の流れ

応募⇒ 書類審査⇒ 面接試験⇒ 健康診断⇒ 内定⇒ 入社

①募集受付－2025年1月19日（日）締切 (On-lineでのみ受付)

②書類審査結果通知
－Group A ： 2025年1月13日（月）～1月17日(金)
－Group B ： 2025年1月20日（月）～1月22日(水)
※合格者のみ面接の日程等をE-mailで連絡

③面接試験
－ Group A ： 2025年1月20日（月）～2025年1月24日（金）
－ Group B ： 2025年1月27日（月）～2025年1月31日（金）

*面接試験の会場は東京で行う予定です。
＊GroupAとBの指定や変更などはできかねます。予めご了承ください。
（面接試験の結果は、面接後1週間以内にE-Mailにて通知致します。）

④健康診断－2025年2月3日（月）～2025年2月14日（金） / 東京

⑤内定－2025年2月中

⑥入社－2025年2月末 ～ 3月中旬

[面接時提出書類]
・入社志願書（カラーコピー） ： English only
・最終学校卒業（予定）・成績証明書（原本）
・語学資格証明書（コピー可）

■応募方法 添付ファイルにある入社志願書
＊本ページ下段の「応募してみる」より入社志願書をダウンロードしエクセルで入力後、PDFにして送ってください。
＊ファイル名をご自身の氏名(ローマ字)を表記してください。

■応募書類送付先 recruit@flyasiana.com
＊標題を「【ASIANA JPN】ご自身の氏名(ローマ字)」
として上記E-mailアドレスへお送りください。

＊１選考に関するお問い合わせには一切応じられませんのでご了承下さい。
＊２応募書類は返却致しません。

個人情報の取扱いについて
ご送付頂きました応募書類およびそれに伴う個人情報は、選考に関わるご連絡等、採用活動以外の目的には使用いたしません。
当該採用活動の終了次第、ご送付頂きました応募書類は適切な方法で破棄致します。

https://flyasiana.com/C/JP/JA/customer/notice/detail?id=CM202412300002523461&force=true

【新卒｜既卒】Peach Aviation客室乗務員募集

応募締切：2025年2月10日（月）13:00

【以下は募集要項抜粋です。（Peachサイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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求人カテゴリー / Recruiting Category
客室乗務員

仕事内容
客室乗務員業務およびその他付随業務

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応募条件
以下に掲げているすべての条件を満たしている方

1.
2025年3月末までに、専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院を卒業・修了している方
※最終学歴が高等学校卒業の場合は、3年以上の就労経験のある方

2. 語学力
日本語：読み書き・会話においてビジネスレベルである方
（※資格取得訓練（座学・実技）は日本語で実施します）
英語：TOEIC600点、GTEC-LR260点相当程度以上を有する⽅

3. 視力
裸眼またはコンタクト矯正視力が各眼ともに1.0以上である方

4.健康
航空機乗務に際し必要な体⼒を有し、呼吸器・循環器・⽿⿐咽喉・眼球・腰椎等に⽀障がない方

5.通勤
会社が指定する当社事業所に通勤が可能な範囲で居住できる方

6.その他
入社時には有効な旅券を所持していること
弊社が指定する訓練場所および勤務地（国外含む）に滞在できるビザ（査証）を取得できること
(※二次選考でパスポートのコピーを提出いただきます)

※選考ならびに入社時期については、個別の日程調整は不可

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雇用形態
当初は訓練生として有期雇用契約となります
訓練合格後、客室乗務員として発令された場合には、無期雇用契約（正社員）となります

契約期間

【訓練生】
2ヵ月（訓練期間中）
※やむを得ない事由により訓練期間が変動し、有期雇用契約期間が変更となる可能性がございます

【訓練合格後、客室乗務員発令の場合】

期間の定めなし
試用期間
入社後3ヵ月
（例：4/1付で訓練生として入社、訓練合格し客室乗務員として発令され、6/1付で無期雇用契約を締結した場合、6/30までは試用期間となります）

採用予定人数
70名程度

入社時期
2025年6月以降、会社が指定する日（2025年6月、8月、10月入社を予定）

勤務地
関西空港, 成田空港, その他会社が指定する場所

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給与
基本給：205,000円/月
※確定拠出年金選択給：55,000円/月を含む

その他：乗務時間手当、時間外労働・深夜労働割増、通勤手当は規定額の範囲で実費⽀給

賞与
業績連動型賞与　年1回支給　※支給率は年ごとに決定

勤務時間
土日祝日を含むシフト勤務
※乗務便により変動
※時間外、早朝、深夜、宿泊を伴う勤務あり

休日・休暇
・年間公休は105日以上。なお休日は就業規則及びシフト割に準ずる
・年次有給休暇は法定どおり付与　※入社6ヶ月経過（勤続6ヶ月以上）後に利用可能
・リフレッシュ休暇　※試用期間終了後に利用可能

保険・福利厚生

【保険】
・社会保険完備
・総合福祉団体定期保険
・団体長期障害所得補償保険
・ANAファシリティーズ団体保険

【福利厚生】
・社員優待搭乗制度（自社便、ANA便搭乗可能）
※入社6ヶ月経過（勤続6ヶ月以上）後に利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・ベネフィット・ワン
・全日空グループ社員持株会

受動喫煙防止措置の状況
受動喫煙対策：あり（禁煙）

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選考方法

Web選考（書類選考）、面接（グループワーク含む）、筆記テスト、身体検査を実施します

＜Web選考（書類選考）＞
エントリー設問回答をもとに選考

＜一次選考＞（予定）
※いずれか1日
2025年2月22日（土）～ 2月23日（日）　/　東京・大阪の2会場で実施予定

＜二次選考および身体検査＞（予定）
※いずれか1日
2025年3月15日（土）～ 3月16日（日） /　東京会場で実施予定

※選考日程・内容・会場等は場合により変更して実施することがあります
※個別の日程調整はいたしかねます

応募方法

以下の「エントリーする」ボタンよりWebエントリーをしてください

＊エントリー締切／2025年2⽉10⽇（月）13:00

※エントリー後、ご登録いただいたe-mailアドレス宛にエントリー完了通知とID（受験番号）、パスワード発⾏のお知らせをお送りします
※ドメイン設定されている方は、peach_ca@flypeach.comからの受信可能な設定に変更をお願いいたします
問い合わせ先
peach_ca@flypeach.com

注意事項
時間に余裕を持ってエントリーください
お問い合わせへのご回答までお時間を頂戴する場合もございますので、予めご了承ください

エミレーツ航空　客室乗務員　募集

[学歴] 高卒以上

[年齢] ２１歳以上

[身長] アームリーチ（爪先立ちで片手を伸ばした状態）で、最低２１２ｃｍまで届くこと

身長１６０ｃｍ以上

[健康] 航空機乗務に際し、健康状態が良好であること

[視力] 視力が良好であること（コンタクトレンズ可／矯正視力１.０以上、眼鏡不可）

[語学] 英語が堪能であること。

[経験] 接客業務経験があれば尚可

[適性] 前向き思考で、チームワークを守りながらすばらしいサービスを提供できる能力を持った方　そして、様々な文化背景を持った人々に対応出来る方

＊制服着用の際、見える箇所に刺青がないこと

＊ファイナルインタビューから３ヶ月以内にドバイでのトレーニングに参加できる方。

[申し込み方法]

上記の応募資格を満たし、エミレーツ航空での採用を希望される方は、アプリケーションフォームをダウンロードして必要項目を入力し（手書き・ダウンロード形式共に不可・英文記入）、上半身写真をフォームに添付（別途送る必要はありません）、希望面接会場にチェックの上、recruit@airlige.com までお送りください。

ダウンロード：

Application Form PDFまたは Application Form Word

アプリケーションフォームを提出の際は、下記参照の上、ドキュメント名をご自身のお名前に変換してご提出ください。なお、パスワードは設定しないようお願いいたします。

※例:  EK Application Form.docx  ⇒ Yumi Amano

尚、ファイルの大きさは1MB以下にしてください。

・応募締切

２０２５年　１月２１日（火）午後23:59必着

※応募書類はできるだけ早くご提出ください。

※書類には卒業年度（または予定年度）を必ず記載して下さい。

・面接日程　イニシャル・スクリーニング

東京　２０２５年２月１日（土）

※今回のイニシャル・スクリーニングは東京のみ開催とさせていただきます。

※書類選考通過者のみ、メールにてイニシャル・スクリーニングへのご招待をお送り致します。

　書類選考に通過しなかった場合は、連絡はありません。

※ご質問がある場合はメールで、recruit@airlige.comまでお送りください。尚、質問の内容によって返信しかねる場合がございます。

（例：面接内容や次回募集の時期・提出書類が間に合わない等）

電話でのお問い合わせは内容に関わらず、一切お受けできません。ご了承ください。

※応募条件を満たさない方のご応募はご遠慮ください。

面接時にご提出いただいた書類は返却できませんので、ご注意をお願いいたします。

★★キャビンクルー募集★★ 2025年3月以降入社 / 未経験者歓迎！

ジェットスター・ジャパンは「日本の空、世界の空を、もっと身近に。」のビジョンを掲げ、2012 年の就航から13年目を迎えました。

今年5 月には累計旅客数5,000 万人を突破するなど、国内最大級のLCC として、信頼をいただいています。
これからもLCC のリードカンパニーとして、そして、より多くのお客様に、もっと気軽に空の旅を楽しんでいただけるよう、Best LCCを目指し、
次の10年を一緒に創り上げて頂ける仲間を募集します！

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職務内容：

運航の最前線でお客様と接するキャビンクルーは、航空会社にとって最も重要なポジションの1つであり、まさにジェットスター・ジャパンの「顔」です。
キャビンクルーとして、安全且つ、フレッシュでホスピタリティあふれるサービスの提供、乗務をするポジションです。

＝ 乗務における、以下の業務 ＝

■　安全保安業務
■　機内サービス業務（機内販売業務を含む）
■　その他、上記に付随する業務

応募資格：

＜客室乗務員【未経験者可】＞
■　2025年3月、4年制大学以上卒業見込み者も対象となります。
※接客業などの経験がある方（アルバイトでもOK）
■　英語資格や中国語資格があれば尚可（履歴書にご記入ください）

＜客室責任者候補 【経験者対象】＞
■　航空会社にて、1年以上の乗務経験がある方
■　TOEIC700点、又は同等以上
■　中国語資格があれば尚可

＜以下共通＞
■　身体健康で体力に自信のある方
■　矯正視力1.0以上（コンタクト使用可）
■　高い日本語能力（日本語が第一言語でない場合、日本語能力試験（JLPT）のN2）

応募要件：

■　応募時に、履歴書と職務経歴書（PDF）のご提出をお願いします
■　2024年12月～2025年1月に実施される、弊社指定期間の選考に参加可能であること
■　選考時に、会社が定める体力測定に参加可能であること
■　会社が指定する項目を含む健康診断結果を提出可能であること
＊入社の場合、入社日を起点として3カ月以内の健康診断受診結果の提出が必要になります。
＊現職で3カ月以内の健康診断結果をご提出いただくことも可能です。
※注意※　弊社が指定する診断項目がカバーされていない場合は、別途受診の上、結果をご提出ください。
■　2025年3月（予定）以降の会社が指定する日に、入社可能な方

雇用条件：

■　正社員
■　職位：キャビンクルー（CC）
■　月額基本給に加え、その他、乗務手当（※）・宿泊手当・年末年始手当等あり
（※）乗務時間が月40時間を超えた場合に、その超えた時間分に対して支給されます。
給与額など詳細は、マイナビ転職でご確認ください。
→　https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-183746-5-15-1/

■試用期間　3カ月 (延長する場合があります)

★カスタマーサービスマネージャー(CSM)昇格コースの場合でも、入社時はキャビンクルー(CC)としてご勤務いただきます。その後、審査の上CSMへの昇格となります。

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その他：

■　土・日・祝祭日・年末年始問わず、深夜・早朝を含むシフト勤務が可能であること
■　有効期限が6ヶ月以上のパスポートを保有していること（二次選考でご提示いただきます）
■　成田国際空港に通勤が可能な範囲に居住していること、または転居が可能なこと（マイカーや公共交通機関を利用して通勤ができ、且つ120分以内に出勤が可能なこと）
■　成田国際空港ベース

勤務時間：

土・日・祝日・年末年始、深夜・早朝を含むシフト勤務

休日休暇：

■　年次有給休暇　※入社4か月目から付与
■　慶弔休暇
■　傷病休暇
■　介護休暇
■　産前産後・育児休職制度
■　子の看護休暇
■　永年勤続特別休暇

福利厚生：

■　スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度）
■　交通費支給（上限10,000円 / 月）
■　マイカー通勤（駐車場費用サポート有）
■　各種社会保険完備
■　企業型確定拠出年金制度
■　財形貯蓄制度
■　定期健康診断
■　社員表彰制度
■　制服貸与　☆★2024年後半から着用開始の新ユニフォームでTake Off★☆
■　各種社員割引
■　社外ビジネスセミナー無料受講制度（会社負担）他