基本情報登録期限：2018年7月23日(月）18:00
エントリーシート提出期限：2018年7月24日(火）18:00

【以下は募集要項抜粋です。（日本航空採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

—-

募集職種 客室乗務職（正社員）

募集内容 客室乗務員業務（国内線および国際線）に従事します｡

—-

応募資格

（1）2018年10月末時点で専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院（修士課程）を既に卒業・修了されている方で、2017年11月以降、会社の指定する時期に入社できる方。
※卒業とは、専門士（Diploma）・短期大学士・準学士 （Associate Degree）・学士（Bachelors Degree）または修士（Masters Degree）の資格取得を指します。

（2）TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有する方。（証明書類の提出は別途通知します）

（3）呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等が航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方。コンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方。

（4）土曜・日曜・祝祭日､年末年始を問わず､早朝および深夜を含む交替制勤務が可能な方。

（5）社会人としての就労経験は不問。

（6）2019年度のJAL客室乗務員（正社員）の新卒採用との重複応募をしていない方。

—-

採用予定数 150名程度

—-

待遇

（1）雇用形態正社員
（2）勤務地羽田空港、成田空港、等
（3）給与等初任給187,000円
上記に加え乗務手当あり。昇給・賞与あり。
（4）通勤費当社規定により支給
（5）勤務・休日・休暇乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）
※土日・祝日勤務あり
※年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度 ほか（6）その他寮・社宅制度、各種保険あり、制服貸与

—-

応募期限・選考方法

STEP1．基本情報登録
JAL RECRUITING GATEからエントリー登録をお願いします。

基本情報登録期限：2018年7月23日(月）18:00

STEP2．書類選考・筆記試験
JAL RECRUITING GATE上にて、エントリーシートを入力いただきます。

エントリーシートの提出期限：2018年7月24日(火）18:00

STEP3．面接・健康診断・体力測定・適性検査等
一次選考:8月中旬

二次選考:8月下旬

三次選考:9月上旬

※1次選考のみ東京、大阪、札幌、名古屋、福岡で開催、その後は東京での開催となります。
※選考日程は変更となる可能性があります。

—-

育児休職・育児制度

くるみん育児休職は最大で子が3才に達する月の末日まで取得可能であり、産前休職者のほとんどが育児休職を取得しています。また、育児支援制度として小学校就学前の子を養育する社員には、深夜業を免除する制度、子の看護休暇、所定労働時間を超えて就業させない制度などもあります。厚生労働省の次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得しています。

【以下は募集要項抜粋です。（大韓航空採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

—-

Recruitment – Japan (Tokyo, Osaka)

大韓航空の客室乗務員を募集いたします。
“世界の航空業界をリードするグローバルな航空会社”を目指す大韓航空で一緒に働きませんか。 多くのご応募をお待ちしております。

—-

1. 募集職種 ： 客室乗務員（契約制）

2. 採用予定人数 ： 30名程度

3. 入社時期 ： 2018年9月以降　会社が指定する時期

4. 勤務地 ： 成田、関西ベース

5. 勤務時間 ： 勤務表による　※1ヶ月単位の変形労働時間制

6. 休日 ： 勤務表による

7. 待遇

基本給: 88,650円

フライト時：１年目2,100円　×　飛行時間

有給休暇付与 (6ヶ月間勤務後)

社会保険完備その他　優待搭乗制度あり

その他　当社規定による

—-

8. 応募資格

専門・短大卒以上

TOEIC550点以上、または英検2級以上 保持者

身体的に乗務に支障が無いこと　矯正視力1.0以上

9.エントリー期間 : 2018年6月18日(月)～2018年7月8日(日)

—-

10. エントリー方法

弊社リクルートサイト(https://recruit.koreanair.com)よりエントリー受付をいたします。

-TOP画面でJAPANESEを選択 → 右上「入社案内/確認」 →「エントリーシート作成」からお入りください。

※ 郵便, 会社訪問, E-mailによるエントリー受付は行っておりませんのでご注意願います。

—-

11. その他

書類選考通過者のみ次回試験のご案内をいたします。

– 弊社リクルートサイトにてご確認ください。(TOP画面でJAPANESEを選択 　　→ 右上「入社案内/確認」 → 「合格者確認」)

1次面接時には英語資格の証明書のコピーを提出して頂きます。

選考基準：　当社基準による総合的判断

応募書類は返却いたしません。
お預かりした情報は採用のみに利用し、選考後は適切な方法にて処分致します。

※ 電話でのお問い合わせはご遠慮ください。

参加資格：

[学歴] 高卒以上
[年齢] ２１歳以上
[身長] アームリーチ（爪先立ちで片手を伸ばした状態）で、最低２１２ｃｍまで届くこと　　身長１６０ｃｍ以上
[健康] 航空機乗務に際し、健康状態が良好であること
[視力] 視力が良好であること（コンタクトレンズ可／矯正視力１.０以上、眼鏡不可）
[語学] 英語が堪能であること。
[経験] 接客業務経験があれば尚可
[適性] 前向き思考で、チームワークを守りながらすばらしいサービスを提供できる能力を持った方　そして、様々な文化背景を持った人々に対応出来る方

＊制服着用の際、見える箇所に刺青がないこと

＊ファイナルインタビューから４ヶ月以内にドバイでのトレーニングに参加できる方。

[申し込み方法]

上記の応募資格を満たし、エミレーツ航空での採用を希望される方は、アプリケーションフォームApplication Form (EK-PDF)をダウンロードして必要項目を入力し、上半身写真を添付の上、recruit@airlige.com までお送りください。
(※アプリケーションフォームはお早めにお送りください。）

ダウンロード：Application Form (EK-PDF)またはApplication Form(EK-Word)

アプリケーションフォームを提出の際は、下記参照の上、ドキュメント名をご自身のお名前に変換してご提出ください。
（例:EK　ApplicationForm.docx⇒Yumi　Amano.docxまたはYumi　Amano.pdf）

尚ファイルの大きさは1MB以下にしてください。

・応募締切　 2018年6月30日（土）必着

＊応募書類はできるだけ早くご提出ください。

・面接日程　イニシャル・スクリーニング　　　

大阪　2018年7月8日（日）

・面接日程　２次・スクリーニング　　　　　　

大阪　2018年7月23日（月）

 エミレーツ航空採用試験について電話でのお問い合わせはご遠慮ください。

ご質問はメールのみで recruit@airlige.com までお送りください。

※応募条件を満たさない方のご応募は御遠慮ください。

Applicants must meet the following requirements:

• Japanese Nationality
• Female only
• With previous cabin crew experience: maximum age 35 (DOB after 1st JUL 1983)
• No previous experience: maximum age 27 (DOB after 1st JUL 1991)
• Minimum height 160 cm (Weight must be in proportion to height)
• Minimum TOEIC score of 600 (Taken after 1st JUL 2017)
• Excellent communication skills in both Japanese and English.
• Able to swim 50 meters.
• Bachelor’s Degree or higher in any field.
• Must not wear dental braces.

応募は下記へ

nokscoot787@yahoo.co.jp

英文レジュメ（顔写真貼付のもの）をお送りください。

カバーレターは必要ありません。

締め切り：2018年6月18日23:59まで

応募資格

2018年9年末時点で、専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院の文系学部・理系学部（全学部）をすでに卒業または修了している方。

• 卒業・修了とは、①専門士号（Diploma）②短期大学士号（Associate degree）③準学士号（Associate）④学士号（Bachelor’s degree相当）⑤修士号（Master’s degree相当）⑥博士号（Doctor’s degree相当）の取得を指します。
• 裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。
• 航空機乗務に際し必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がないこと。
• 東京国際空港（羽田空港）と成田国際空港に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。
• TOEIC600点程度以上の英語力を有すること。
• 入社までにパスポートの取得が可能であること（国籍は問いません）。
• 2019年度の客室乗務職新卒採用に応募（エントリーシート提出）していないこと。
• 社会人としての就労経験は問いません。

雇用形態

長期雇用社員（正社員）

勤務地・ベース

東京

入社日

2018年12月以降、順次会社の指定する時期

給与（2018年度）

院卒　月額188,221円～（職務調整手当30,000円を含む、別途諸手当あり）
試用期間中は本給157,402円～（別途諸手当あり）

大卒　月額180,319円～（職務調整手当30,000円を含む、別途諸手当あり）
試用期間中は本給149,500円～（別途諸手当あり）

短大・高専・専門卒　月額172,582円～（職務調整手当30,000円を含む、別途諸手当あり）
試用期間中は141,598円～（別途諸手当あり）

• 上記に加え、乗務時間に応じた手当あり

諸手当

家族手当、住宅手当、深夜労働手当、土日出勤手当、乗務手当、職務手当など

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（夏・冬）　2017年度実績

通勤補助費

当社規程により支給

勤務

乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）。1ヵ月を平均して週40時間以内で設定。

• 土・日・祝日勤務あり。
• 早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり。

休日・休暇

月間10日程度（年間126日）。年次有給休暇、リフレッシュ休暇、懐妊・育児休職など、各種休暇・休職制度あり。

教育・研修

専門訓練、階層別研修、自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育）あり

採用人数

80名程度

その他

以下のANAグループ会社に所属している正社員または契約社員（アルバイトは除く）で勤続3年以上の方については、別途グループ内で採用選考を行いますので、今回の一般既卒選考に応募はできません。

※対象会社（15社）
１．ANA新千歳空港（CTSAP）
２．ANAエアサービス福島（ASFKS）
３．ANA成田エアポートサービス（NRTAS）
４．ANAエアポートサービス（ANAAS）
５．ANA中部空港（NGOAP）
６．ANA大阪空港（OSAAP）
７．ANA関西空港（KIXAP）
８．ANAエアサービス松山（ASMYJ）
９．ANA福岡空港（FUKAP）
１０．ANAエアサービス佐賀（ASHSG）
１１．ANAビジネスソリューション（ABS）
１２．ANAスカイビルサービス（ASB）
１３．ANA Ｃａｒｇｏ（ACX）
１４．ANAケータリングサービス（ANAC）
１５．ANA沖縄空港（OKAAP）

【既卒｜再雇用】Peach Aviation客室乗務員募集

応募締切：2018年5月22日

【以下は既卒採用の募集要項抜粋です。（Peach Aviation採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

＊エントリー締切／2018年5⽉22⽇（火）

ご登録いただいたE-mailアドレス宛にエントリー完了通知とID（受験番号）、パスワード発⾏のお知らせをお送りします。
ドメイン設定されている方は、peach_ca@jade-sky.jpからの受信可能な設定に変更をお願い致します。

ご提出いただいた個人情報は、採用選考目的以外の用途には使用致しません。
その他、詳細については、会員規約ページ内、弊社「採用応募における個人情報の取り扱いについて」をご確認願います。

Responsibilities
•You’ll travel the world as you fly with us…you’re gonna have fun!
•You’ll meet people from all walks of life…you’re gonna meet new friends!
•You’ll get to cater to the needs of our guests and ensure their safety.
All with a smile…and Scootitude!
Job Requirements
•For safety reasons, your height should be at least 158 cm (for female) or 165 cm (for male)
•Minimum age of 18 years old
•Junior College (TANDAI) holders or Degree Holders from a recognized University
•Willing to relocate to Singapore
•Ability to converse in English is a must
•Minimum TOEIC score of 600
What’s next?
•Submit your interest with us by clicking the “Apply now” icon and go through a simple application
•Only Shortlisted Applicants who indicated their interest will be invited to join us for our Assessment Centre (End June 2018)
•Interviews will be conducted in Japan for 2 days. You’ll have to be available for both days of interview.
•More details will be sent to shortlisted applicants by mid June 2018.
•Successful candidates must be available to join us by Sept 2018.
Advertised:
25 Apr 2018 Singapore Standard Time
Applications close:
1 Jul 2018 Singapore Standard Time

【エントリー受付中】Cabin Crew（客室乗務員）募集

エアアジア・エックスは、クアラルンプール（マレーシア）ベースの客室乗務員の採用選考会を次のとおり開催致します。

日時：2018年6月2日(土)

会場：スターゲイトホテル関西エアポート（〒598-8511大阪府泉佐野市りんくう往来北１）

詳細は、エントリーした方にのみ連絡されます。画像内のQRコードまたはこちらのリンクから登録ください。

キャセイパシフィックグループ 合計200名の客室乗務員を採用へ

2018年04月20日

キャセイパシフィックグループは、2018年4月20日（金）より客室乗務員の募集を開始します。日本での客室乗務員の採用は2012年以来6年ぶりとなり、約200名を採用する予定で、日本人利用客によりきめ細かいサービスを提供します。キャセイパシフィック航空とキャセイドラゴン航空では現在約360名の日本で採用した客室乗務員が勤務し、日本路線を含めた世界各地へのフライトの乗務にあたっています。

現在、キャセイパシフィックでは日本を含めた14の国と地域から、キャセイドラゴンは日本を含めた5つの国と地域から、客室乗務員を採用しています。キャセイパシフィックとキャセイドラゴンはグループとして、香港を拠点に世界52か国、200都市以上に広がるグローバルネットワークを展開しています。キャセイパシフィックとキャセイドラゴンそれぞれの客室乗務員は、各路線によって異なる言語や文化を背景とした多様な乗客へ充実した旅行体験を提供するために活躍しています。

募集に関する詳細は、キャセイパシフィックウェブサイトの採用ページに掲載されています。

https://careers.cathaypacific.com

募集要項

採用予定人数：キャセイパシフィックとキャセイドラゴン合わせて合計200名程度（契約社員）

勤務地：香港

応募資格：

·        日本国籍または日本における永住権を持つ者

·        18歳以上の男女

·        高校卒業以上の男女

·        日本語・英語ともに堪能な方。第二外国語が出来れば尚可

·        キャセイパシフィックはTOEIC（リーディング、リスニング）650点以上、キャセイドラゴンは600点以上の英語力。最終選考の際に公式認定証の提出が必要

·        ホスピタリティー業界での経験者尚可

·        つま先立ちで208cmの高さに手が届き、採用前の健康診断に合格すること

（その他詳細はウェブサイトを参照のこと）

選考方法：書類選考およびオンライン面接による一次選考、個別面接による最終選考

応募期間：2018年4月20日（金）－ 5月24日（木）

最終選考：2018年7月28日（土）－ 8月1日（水）、東京にて実施予定

入社時期：2018年第4四半期から2019年初めに研修開始予定

キャセイパシフィックグループ

キャセイパシフィックグループは、現在200機近い運航機材を保有し、香港を拠点にアジア、ヨーロッパ、オーストラリア、北米、アフリカ方面の200都市以上に旅客・貨物の定期便を運航しています。日本からは東京（成田・羽田）、大阪、名古屋、福岡、札幌、那覇の6都市7空港と香港を結ぶ路線で毎日20便以上（台北経由便を含む）のルート最多便数を運航しています。「心からのおもてなし」をモットーに、英スカイトラックス社による「ワールド・エアライン・アワード」では、キャセイパシフィックは最多受賞記録となる過去通算4回の「エアライン・オブ・ザ・イヤー」に輝いています。

CABIN乗務員募集要項

募集職種

アシアナ航空CABIN乗務員業務全般

勤務ベース

東京・大阪・名古屋・福岡
※希望勤務地とは異なる勤務地になる場合がございます。予めご了承ください。

所属会社

アシアナ航空株式会社

応募資格

学歴 　　　: 短期大学卒業又は同等以上
身体条件 : 機内安全及びサービスに相応しい身体条件
→ 矯正視力1.0以上（コンタクトレンズ使用）は必須
語学 　　　: TOEIC500点以上の英語力を有する方（韓国語のできる方優遇）
入社時期 : 入社予定日から9週間、韓国にて訓練を受けることが出来る方

雇用形態

契約社員（1年毎更新）

給与形態

当社規定による

勤務形態

シフト制

休日

月8日以上、有給休暇

採用の流れ

応募⇒ 書類審査⇒ 面接試験／英語筆記試験⇒ 健康診断⇒ 内定⇒ 入社
① 募集受付－2016年9月1日 正午 締切 (On-lineでのみ受付)
② 書類審査結果通知－2016年9月9日までに合格者にのみ面接の日程等をE-mailで連絡
③ 面接試験－2016年10月4日予定（大阪）・2016年10月5日予定（東京）
（面接試験の結果は、10月12日までにE-Mailにて通知致します。）
④ 健康診断－2016年10月17日予定（東京）
⑤ 内定－2016年10月31日予定
⑥ 入社－2016年12月1日予定

応募方法

① http://recruit.flyasiana.com/english にアクセス
② メニューからRecruitを選択
③ Cabin Crew Recruit in Japan, 2016を選択
④ 必須事項を入力し入社志願書をResume & Cover Letterにアップロード
* 入社志願書の様式は当ページよりダウンロードしてください。
⑤ Register選択したら、応募完了

[面接時提出書類]
– 入社志願書（カラーコピー）
– 最終学校卒業（予定）・成績証明書（原本）
– 語学資格証明書（コピー可）

※１　選考に関するお問い合わせには一切応じられませんのでご了承下さい。
※２　応募書類は返却致しません。

◎個人情報の取扱いについて
ご送付頂きました応募書類およびそれに伴う個人情報は、選考に関わるご連絡等採用活動以外の目的には使用いたしません。
当該採用活動の終了次第、ご送付頂きました応募書類は適切な方法で破棄致します。