採用職種
客室乗務員

仕事内容
安全保安業務、航空機内におけるサービスならびにその他付随するすべての業務に従事していただきます。

勤務地
千葉県、大阪府
成田空港、関西空港

勤務時間
1年単位の変形労働時間制
実働40時間以内／週平均

—-

採用予定人数
未定
前年度採用実績：61名

給与
大学院修了、大学卒、短大卒
客室乗務員訓練生　基本月額（月給）205,000円＋乗務手当　※基本月額には一律DC給55,000円を含む
客室乗務員　　　　基本月額（月給）205,000円＋乗務手当　※基本月額には一律DC給55,000円を含む
主客室乗務員　　　基本月額（月給）241,000円＋乗務手当　※基本月額には一律DC給55,000円を含む
※入社後、客室乗務員訓練生としてスタートし、訓練および資格に応じて昇給
※固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
昇給：年1回（7月）
賞与：業績連動型賞与制度あり

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月　入社日～初期訓練を終えるまで（おおよそ2ヶ月間程度）は客室乗務員訓練生（契約社員）として勤務していただきます。
※契約社員期間の給与以外の雇用条件に変更はありません。
※客室乗務員訓練生の期間を終了し、無期雇用（正社員）となった後、1ヵ月間は試用期間が継続されますが、この期間の雇用条件に変更はありません。
※所定の期間内に訓練に合格できなかった場合、期間満了として雇用契約は終了となります。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
喫煙場所あり

諸手当
通勤交通費、時間外手当、深夜労働手当、年末年始手当　他

休日・休暇
年105日以上
その他：年次有給休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇　他

社会保険
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

各種制度
社員優待搭乗制度
確定拠出年金（DC）制度
総合福祉団体定期保険
団体長期障害所得補償保険
全日空グル―プ社員持株会
福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入

—-

選考方法
「Peach採用ウェブサイト」よりエントリー、必要事項を入力し応募
▼
書類選考
▼
一次選考
▼
二次選考＋身体検査
▼
内々定

 

[募集職種]

客室乗務員職（正社員） 若干名

[職務内容]

所定の訓練を修了後、航空機に乗務して保安および客室内のサービスにあたるほか、地上業務にも従事する

入社時期
2027年4月1日以降 会社の指定する時期

—-

[給与等]

初任給　￥213,182（大学卒）￥203,842（短期大学・専門学校卒）

その他当社規程に基づく手当、通勤費を支給します

[定期昇給]

年 1 回

[賞与]

年3回（夏季・年末・年度末）＊2024年度実績

[勤務時間]

乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）

※土日・祝祭日、宿泊を伴う勤務あり

[休日]

年間 122 日

[休暇]

年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）

[その他]

各種社会保険、日本航空健康保険組合加入、JALグループ団体保険、
退職金制度、確定拠出年金制度、JALグループ従業員持株会制度、
産前産後・育児・介護休職制度、育児短時間勤務制度、体験搭乗制度、その他

—-

応募資格

１．学歴、職歴

①2026年4月1日～2027年3月31日までに4年制大学、大学院・短期大学・専門学校(2年制課程以上)を卒業･修了見込みの方

②2024年4月1日～2026年3月31日までに4年制大学、大学院・短期大学・専門学校(2年制課程以上)を卒業･修了されている方

２．その他

①コンタクト矯正視力1.0以上であること

②航空機乗務に際し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、腰椎等に支障がないこと

③那覇空港へ公共交通機関を利用して60分以内で通勤可能な圏内に居住できること

④土日祝祭日、年末年始、早朝、深夜を問わず、また宿泊を伴う勤務が可能なこと

⑤簡単な日常会話ができる英語力を有すること

採用予定数 若干名

応募方法/応募期限

１．弊社採用 WEB サイトからプレエントリーを行い、ID とパスワードを取得してください

２．本エントリー(エントリーシート・録画提出)の締切：2026年4月13日 17:00

—-

選考方法

選考方法：①一次選考（書類・録画）②二次選考（面接、適性検査）※那覇で対面形式を予定（移動費等は自己負担）③三次選考（面接・身体検査）※那覇で対面形式を予定（航空券代は弊社負担）

※身体検査は最寄りの医療機関にて受診後、結果を提出
（検診代は上限額内で弊社負担、選考会時に精算予定）

［選考会日時等の詳細は別途対象者にご案内いたします］

—-

問い合わせ先
〒900－0021 沖繩県那覇市泉崎 1-20-1 カフーナ旭橋 A 街区 3 階

日本トランスオーシャン航空株式会社 人財部人事企画グループ 客室乗務員職採用係

客室乗務員　新卒採用　【正社員】 ≪2026年10月入社/2027年4月入社≫
株式会社フジドリームエアラインズ(FDA)にて、国内線定期便、チャーター便の運航に関する客室乗務員(2026年10月/2027年4月入社)のエントリーを募集いたします。

求人カテゴリー	新卒採用エントリー
給与情報	客室乗務員発令後、月給203,000円 ※別途、最低保証時間を超過した乗務時間分の乗務手当を支給 ※訓練期間中は月給185,000円(4～6ヶ月程度) ◎全職種共通で上記に加え、当社規定により住宅手当（40,000円〜）/交通費/残業手当等支給
雇用形態	訓練期間中は契約社員、客室乗務員発令後は正社員登用
仕事の内容	FDAの国内線定期便、チャーター便の運航に関する客室乗務員業務、およびこれに付随する業務
募集要項	【応募資格】 ・専門学校/短期大学/高等専門学校/4年制大学、または大学院（修士課程）を2024年3月以降に卒業/修了されている方、もしくは2027年3月までに卒業/修了見込みの方で、2026年10月1日以降、又は2027年4月1日以降に会社が指定する日に入社可能な方 ・TOEIC500点程度もしくは英検準2級以上、または同程度の英語力を有する方 ・コンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方 ・航空機乗務に必要な体力を有し（呼吸器/循環器/耳鼻咽頭/眼球/腰椎等に支障の無い方）、心身ともに健康な方 ・土曜/日曜/祝祭日、年末年始を問わず、交替制勤務が可能な方 ・5:50の勤務開始及び22:00の勤務終了後に、公共交通機関もしくは自家用車を利用して通勤可能な地域に居住可能な方（但し、運航ダイヤにより時間が前後する可能性があります） ・先任及び一般客室乗務員の2名による安全運航とサービスを、高い次元で両立させる使命感、責任感をお持ちの方
勤務時間	土曜/日曜/祝祭日、年末年始を問わず、交替制勤務(シフト勤務)
休日・福利厚生	【福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 提携福利厚生施設 社員優待搭乗制度など 【休日】 年間休日121日（2025年度） 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇 介護休職制度など
昇給・賞与	【賞与】 年2回 【昇給】 年1回
選考の流れ	【選考方法】 (1)WEBエントリーシート (2)適性検査(SPI3-U) (3)1次選考(面接+ワーク) (4)WEB適性検査 (5)WEB面接（個別） (6)最終選考(面接＋健康診断) 【選考日程（予定）】 WEBエントリーシート提出〆切日：2026年4月13日(月)　17時00分 SPI受験〆切日：2026年4月20日(月)　23時59分 1次選考(対面)：2026年5月頃 WEB適性検査：2026年5月頃 2次面接(WEB)：2026年6月頃 最終選考(役員面接＋健康診断)：2026年7月頃 ※各選考ステップの詳細なスケジュール・選考内容は選考通過者の方にご連絡します。 ※上記内容は変更になる場合があります。予めご了承ください。 ※最終選考につきましては県営名古屋空港での実施を予定しております。 【入社時期】 2026年10月、又は2027年4月
勤務地	県営名古屋空港、又は富士山静岡空港 (※訓練期間中は県営名古屋空港での勤務となります。)
WEB会社説明会	WEB会社説明会(Zoom)の実施を予定しております。 先輩社員も登壇を予定しております。是非ご参加ください。 実施内容：会社概要紹介・仕事紹介・質疑応答 ＜日程＞ ・3月19日　14時00分～15時30分 ・3月25日　14時00分～15時30分 ※詳細内容は下記の採用サイトよりご確認ください。
応募方法	こちらよりエントリーをお願いいたします。 【問い合わせ先】 〒480-0202 愛知県西春日井郡豊山町 名古屋空港ターミナルビル３階 株式会社フジドリームエアラインズ 総務人事部　採用担当 ★E-MAIL：recruit@fujidream.co.jp

客室乗務員募集要項

業務内容
航空機内外における客室乗務員業務、およびこれに付随する地上業務
※変更の範囲：客室乗務職

採用予定数：相当数

応募資格

1.2026年4月～2027年3月までの間に高校・専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院（修士課程・博士課程）を卒業見込みの方
※学部学科などの指定はございません。

2.呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方。裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方。

3.土曜、日曜、祝祭日、年末年始を問わず､早朝および深夜を含む変形労働時間制での勤務が可能な方。

4.大阪国際空港に通勤が可能な範囲に居住または居住可能な方、もしくは会社の独身寮に居住可能な方。

5.TOEIC550点以上または英検2級以上、もしくは同程度の英語力を有することが望ましい。

6.上記1～5の条件を満たす方で、2027年4月以降、会社が指定する時期に入社できる方

—-

雇用形態
正社員

試用期間
試用期間あり（原則として3カ月）

勤務地
大阪国際空港（伊丹）など
※変更の範囲：当社が指定する事業所（出向、地域の制限なし）

給与
基本給205,065円（左記に加えて乗務時間に応じた乗務手当や各種手当あり）

昇給
年1回

賞与
年3回（夏季・年末・年度末）※2024年度実績。

通勤費：当社規程により支給

勤務
乗務便に応じた変形労働時間制または1日8時間の地上勤務
※土日、祝日、宿泊を伴う勤務あり
※運航状況に応じて所定時間外労働が発生することがあります

教育・研修
新入社員教育、乗務のための各種専門訓練、安全教育、JALフィロソフィ勉強会、その他各階層別研修、自己啓発プログラムなど

休日・休暇など
年間休日数122暦日（原則）、年次有給休暇20日（1年目は入社月に応じて付与）、慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度など

寮施設
寮制度あり（マンションタイプ借上げ。当社規定の範囲内で居住可能）

その他
体験搭乗制度、各種社会保険など 屋内の受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置など、就業場所により異なる）

—-

客室乗務職の選考は以下のとおり行います。

基本情報登録期間：2026年3月1日（日）から2026年5月6日（水）23:59まで
エントリーシート・動画提出期限：2026年5月6日（水）23:59まで
書類選考：2026年5月下旬頃に結果をご案内予定
1次選考：2026年6月上旬～中旬
最終選考：2026年7月上旬

※状況により選考日程は変更となる可能性があります。最新情報についてはマイページよりお知らせいたします。

—-

（1）当社ホームページからWEBエントリーしていただき、個人のIDとパスワードを取得の上、個人用ページ（マイページ）の基本情報登録をしてください。

（2）マイページ上でエントリーシートの必要事項を記入し、提出をしてください。エントリーシートの入力期限は2025年5月6日（水）23:59まで可能です。

※応募者の個人情報の取り扱いについて
応募者の個人情報については、採用活動および入社後の人事管理の範囲内においてのみ利用し、応募者本人の同意がある場合を除き、第三者に提供することはありません。

—-

お問合わせ
〒560-0036
大阪府豊中市蛍池西町3-555
株式会社ジェイエア　客室乗務職採用事務局
E-mail ：jairca.saiyo@jal.com

職種
客室乗務職掌

業務内容
雇入れ直後：航空機内における客室乗務員業務、およびこれに付随する業務
変更の範囲：上記業務を含む会社の定める業務

雇用形態
長期雇用社員（正社員）

勤務地
雇入れ直後：
羽田空港（成田空港への出退社を含む）、中部国際空港、伊丹空港（関西空港、神戸空港への出退社を含む）、福岡空港のいずれか会社の指定する空港
変更の範囲：
上記事業所または会社の定めるANAグループ各社の事業所

契約期間
期間の定めなし

入社時期
2027年4月以降、会社の指定する時期

試用期間
あり（原則として3ヵ月）

応募資格
以下に掲げている全ての条件を満たしている方

1）2026年4月から2027年3月末日までの間に専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院を含む最終学歴を卒業見込みの方。
※卒業とは、専門士・短期大学士・準学士・学士または修士の資格取得を指します。

2）2027年4月以降、当社の指定する時期に入社可能であること。

3）英語資格証明を提出すること。英語資格証明がない場合、会社の指定する英語試験を受験すること。
※TOEIC600点、GTEC(LR)260点または同程度以上の英語力を有し、英語での意思疎通が円滑に行える能力を有することが望ましいが、上記の点数に未達の場合でも応募可能です。

4）裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。航空機乗務に際し、必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がないこと。

5）当社が指定したいずれかの配属先近接地域に居住、または居住予定であること。

給与/手当
初任給：院卒：211,600円（基本給200,600円、住宅手当11,000円）※2025年度実績
大卒：208,500円 （基本給197,500円、住宅手当11,000円）※2025年度実績
短大卒・専卒：206,950円 （基本給195,950円、住宅手当11,000円）※2025年度実績

諸手当：住宅手当：住宅形態や勤務地に関わらず、全員に支給。
東京地区については、上記住宅手当に加え10,000円が加算
乗務時間に応じた変動（乗務）手当：月額約30,000円（月60時間乗務想定）
その他諸手当：家族手当、深夜労働手当、日曜日・祝日勤務手当など

昇給/賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月・期末）（※2025年度実績）

通勤補助費
当社規定により支給

勤務形態
土日祝・年末年始を含む変則勤務（早朝、深夜、宿泊を伴う勤務あり）

時間外労働
あり

休憩
あり（勤務体制、業務内容による）

休日/休暇
公休年間116日以上、年次有給休暇20日、特別休暇（特別繰越休暇、ステップアップ休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇等）あり

福利厚生
国内・国際優待搭乗制度・融資等各種制度・国内外の主要契約ホテル、スポーツ施設等利用可能

カフェテリアプラン制度（福利厚生に特化した専門会社が提供する数多くのプランを自身の希望に合わせて利用可能な制度）

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）

出産・育児・介護に関わる制度など

受動喫煙防止措置
屋内の受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置など、就業場所により異なる)

応募方法
ANAウイングス採用HPまたはマイナビよりプレエントリーをお願いします。

その後、下記エントリー締切日までに、マイページよりエントリーシートおよびエントリー動画をご提出ください。

※エントリーシートとエントリー動画の双方の提出をもって、エントリー（応募）完了となります。

本エントリー締切り
2026年4月22日（水）23:59
※上記日時までにエントリーシートおよびエントリー動画をご提出ください。
エントリーシートとエントリー動画の双方の提出をもって、本エントリー（応募）完了として取り扱います。

応募資格

・2026年4月から2027年3月までの間に専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院（文理不問）を卒業または修了見込みの方。

・裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。

・航空機乗務に際し必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がないこと。

・東京国際空港（羽田空港）と成田国際空港に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。

・TOEIC600点程度もしくはGTEC Business公開会場版-LR260点程度以上の英語力を有することが望ましい。

・入社までにパスポートの取得が可能であること（国籍は問いません）。

※第二新卒も含めた2026年度キャリア採用を実施予定です。募集要項につきましては別途ご案内予定です。

雇用形態
長期雇用社員（正社員）

業務内容
雇入れ直後：客室乗務も含む会社の定める業務
変更の範囲：客室乗務も含む会社の定める業務

契約期間
期間の定めなし

試用期間
あり（原則として3ヵ月）

勤務地・ベース
雇入れ直後：国内外事業所　※ベースは東京国際空港（羽田）
変更の範囲：国内外事業所
国内外各事象所には、リモートワークを行う場所が含まれる場合があります

—-

受動喫煙防止に向けた取り組みとして、本社などの主要事業所では原則、屋内は禁煙。

（ただし事業所により健康増進法に遵守する範囲で異なる）

入社日
原則2027年4月以降、順次会社の指定する時期

給与・諸手当
＜2025年度　実績＞

院卒　月額225,521円（基本給195,521円、職務調整手当※30,000円）

大卒・高専（専攻科）卒　月額222,221円（基本給192,221円、職務調整手当※30,000円）

短大・高専（本科）・専門卒　月額214,319円（基本給184,319円、職務調整手当※30,000円）

※職務調整手当：時間外労働の有無に関わらず、時間外手当として支給
なお、約20時間相当を超える時間外労働分については割増賃金を追加で支給

乗務時間、勤務時間、土日出勤等に応じた変動手当
月額約50,000円（月80時間乗務想定）
※実績に応じて変動

その他諸手当
家族手当、住宅手当など

昇給・賞与
昇給：年1回　(4月）

賞与：年3回（夏季・年末・期末）2024年度実績

通勤補助費
当社規程により支給

就業時間
乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）。1ヵ月を平均して週40時間以内で設定
（土・日・祝日勤務あり、早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり）

休憩時間
あり　勤務体制・業務内容による

時間外労働
あり

休日・休暇
年間126日。年次有給休暇、夏期特別休暇、結婚休暇、懐妊・育児休職、パパママ出産・育児休暇、介護休職制度、不妊治療休職制度、配偶者海外転勤休職制度など、各種休暇・休職制度あり

教育・研修
階層別研修、自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育・E-learning）、専門教育あり

採用人数
400名程度

加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

—-

応募方法・期間

客室乗務職への応募は下記4ステップをすべて実施いただくと完了になります。
① 基本情報登録
② エントリーシート提出（WEB）
③ 証明写真提出（WEB）
④ 動画提出（WEB）
⑤選考時期アンケート提出（WEB）

1つでも未実施のステップがあると応募が完了になりませんので十分にご注意ください。

それぞれの応募資格を満たす場合、他職種との併願も可能です。
詳細はマイページ内の「選考ステップ」にてご確認ください。

応募期間
2025年3月1日(日)〜3月30日(月)13:00

応募資格

(1)2026年4月～2027年3月までの間に専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院(修士課程・博士課程)を卒業見込みの方
※学部学科等の指定はございません。
※就業経験のある方は、キャリア採用の募集要項をご確認ください。

(2)呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方。裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方。

(3)土曜、日曜、祝祭日、年末年始を問わず､早朝および深夜を含む変形労働時間制での勤務が可能な方。

(4)国際線に乗務するまでにパスポートの取得が可能な方。

(5)TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有することが望ましい。
※入社時にTOEICスコアのご提出を求める場合がございます。
（対象:IIBC主催 国内公式TOEIC L&Rスコア）

上記(1)～(5)の条件を満たす方で、会社が指定する時期に入社できる方

—-

応募の方法と期限（JAL公式サイトをご覧ください）

選考タームは皆さまのご都合に合わせてお選びいただけます。タームごとにWEBエントリー期限が異なりますので、ご注意ください。
※選考にご応募いただけるのは、春ターム、夏タームのいずれか１タームのみです。
※いずれの日程も応募資格・選考基準は同一です。

—-

採用予定数
2027年度入社　新卒採用　300名程度
※早期選考、春ターム、夏ターム

待遇
（1）雇用形態
正社員

（2）契約期間
期間の定めなし

（3）試用期間
試用期間あり（原則として3カ月）

（4）業務内容
詳しくは職種紹介のページをご覧ください。

（5）勤務地
東京国際空港（羽田）、成田国際空港など

（6）給与
基本給211,000円 乗務手当 約50,000円（乗務時間70時間/月の場合）
※乗務手当は乗務時間により変動する

（7）昇給
年1回
(定期昇給) および 社内で定める機内資格取得時

（8）賞与
年3回（夏季・年末・年度末）※2024年度実績

（9）通勤費
当社規定により支給

（10）勤務
勤務乗務便に応じた変形労働時間制または地上勤務
※土日・祝日勤務あり
※運航状況に応じて所定時間外労働が発生することがあります

（11）休日・休暇など
年間休日数は123暦日（原則）、年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度など

（12）教育・研修
新入社員教育、乗務の為の各種専門訓練、安全教育、JALフィロソフィ勉強会、DX教育・研修、キャリア研修、その他各階層別研修、自己啓発プログラムなど

（13）その他
寮・社宅制度、体験搭乗制度、各種社会保険など
屋内の受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置など、就業場所により異なる）

—-

お問い合わせ先
〒140-8637　東京都品川区東品川2-4-11　野村不動産天王洲ビル
日本航空株式会社 客室乗務職採用事務局
問い合わせ先メール：k-saiyo@jal.com

Phenix Jetは、総合商社・双日グループの一員として、世界で唯一、日本資本の入ったビジネスジェット／プライベートジェット国際線の運航会社です。 日本ならではのおもてなしと世界最高水準の安全基準を軸に、グローバルにVVIP向け航空サービスを提供しています。 ご参考までに、Phenix Jet公式サイト、双日株式会社ビジネスジェット公式サイト、双日グループ事業紹介動画もぜひご覧ください。 応募期日：2026年3月4日（水）まで 選考スケジュール：初回面接（対面）は双日本社@霞ヶ関にて3月12日~13日頃を予定

選考方法	書類選考、面接（複数回）
募集人数	4名程度
主な業務内容	ビジネスジェットでの客室乗務員 – フライト前の客室の準備（飲料、食事、アメニティ、寝具など全て） – フライト中の食事サービス、ベッドや寝具の準備、清掃、片付け／安全管理 – フライト前後の客室の清掃、片付け – フライト後の在庫確認、物品補充 – フライトに関する様々なアレンジならびに準備（主にグランドハンドリングとの調整業務）など
応募資格	– 応募時点で国際線客室乗務員としての経験が5年以上ある方 *国内外勤務・機材などは問いません。 – 英語でハイレベルなコミュニケーションが取れる方（目安：TOEIC 800点以上）
求める人物像	– 国籍を問わず様々なバックグラウンドをもつ人とチームとして働ける方 – おもてなしの心をもち、より良いサービスを提供する意思がある方 – 料理のスキルがあり、掃除や片付けが得意な方 – 体力・精神力ともに強い方 – 臨機応変なフライト変更などにも柔軟に対応できる方 – 守秘義務を徹底できる方
給与	経験に応じて決定 *給与支払いはUS$ベースとなるため、住民税・所得税・国民健康保険・国民年金などは各自で行って頂きます。
その他	諸手当 –出張手当 –通勤交通費 –超過勤務手当など 昇給 乗務時間／経験などに応じて決定 拠点地 主に関東 *フライトに応じて全世界で乗務 勤務時間 フライトに応じて決定 休日・休暇 フライトに応じて決定、年間有給休暇30日 教育制度 – キャビンサービス研修 – 技量維持研修 など
応募方法	応募・面接のご希望の方は英語のレジュメおよび職務経歴書をデータでご送付ください 顔写真の添付は必須ではありませんが、可能な場合は推奨しております。
お問い合わせ先	採用に関するご質問につきましてもお気軽に以下までご連絡ください。 Phenix Jet International, LLC Email：CArecruitment@phenixjet.com

エアージャパンでは、2026年度内に客室乗務員職の採用を2回予定しております。
その第一弾として、2026年2月16日より、客室乗務員経験者を対象とした募集を開始いたします。
第二弾は、キャリア採用（客室乗務員経験不問）を予定しており、時期などの詳細は決定次第お知らせいたします。

なお、これまで当社は、AirJapanとANAの両ブランド便を運航しておりましたが、2026年3月末をもってAirJapanブランド便の運航を休止することになりました。2026年4月以降、AJX客室乗務員は、ANAブランド便のみに乗務いたします。

私たちは、グローバルな視点と高い専門性を兼ね備え、共に空の未来を創り上げてくださる人財を求めています。
第一弾の客室乗務員経験者採用では、これまでのキャリアで培われたスキルとホスピタリティを、ぜひ当社で発揮していただきたいと考えております。ご経験やスキルに基づき、入社後早期からパーサーやチーフパーサーへのステップアップや、チームを牽引する役割を担っていただくことを期待しております。

皆様のエントリーをお待ちしております。

【応募職種】
客室乗務員

【応募資格】
1.2025年3月末時点で、専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院をすでに卒業・修了している方。

2.2026年3月末時点で、客室乗務員として1年以上の乗務経験があり、離職期間は10年未満を目安とする。

3.裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。
呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有していること。

4.土日祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜含む勤務が可能なこと。

5.2026年8月1日時点で残存期間が1年以上あるパスポートを保有していること。

6.日本国籍以外のパスポートをお持ちの方は在留資格認定証明書（在留カード）を所持していること。
※在留資格認定証明書は最終選考時に確認させていただきます

7.2026年8月上旬以降、当社の指定する時期に入社可能なこと。

8.成田国際空港と東京国際空港（羽田空港）に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。

9.TOEIC600点以上、GTEC2技能260点以上、GTEC4技能520点以上、IELTS5.5点以上の英語力を有することが望ましい。
2024年2月1日以降に取得した以下いずれかの英語スコアの提出を必須とする。
①TOEIC Listening & Reading Test（公開テスト）
②TOEIC Listening & Reading IP （ペーパーテスト）
③IELTS General Training ペーパー版
④IELTS General Training コンピューター版
⑤GTEC Business公開会場版2技能（Listening Reading）
⑥GTEC Business公開会場版4技能（Listening Reading Writing Speaking）
※①～⑥の提出ができない場合は、GTECオンラインテスト（2技能または4技能）のスコア提出も可とする。
その場合は、最終選考当日に①～⑥いずれかの有効スコアの提出を必須とする。
※上記①②以外のTOEICテスト「TOEIC Listening & Reading IP（オンライン）」、「TOEIC Speaking & Writing」などの英語スコアは対象外。

10.日本語が母国語ではない場合は、日本語での日常会話ならびに読み書きに支障がないこと。
※教育訓練は全て日本語での実施のため、目安として日本語能力試験（JLPT）のN1または同等以上の語学レベルが望ましい。

—-

【応募方法】
エアージャパン採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。
その後、マイページより下記をすべて実施いただくと応募完了となります。
・基本情報登録
・エントリーシート提出（写真・有効英語スコアの証憑提出含む）
・適性検査の実施
すべてWEB上での実施・提出となります。１つでも未実施の項目があるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。

—-

【募集期間】
2026年2月16日（月）10:00 ～ 3月23 日（月）9:59（JST）

【選考スケジュール】
<1次選考>
選考方法：書類選考（エントリーシート・英語スコア）・適性検査
※選考結果は、4月上旬頃にマイページにてご連絡いたします。

<2次選考>
選考日程：4月17日（金）、18日（土）、19日（日）(予定)
選考方法：グループ面接（対面）
場所 ： 都内 または ANA成田スカイセンター

<最終選考>
選考日程：5月16日（土）、17日（日）(予定)
選考方法：個人面接（対面）・健康診断
場所 ：都内 または ANA成田スカイセンター

【入社時期】
2026年8月上旬以降、順次会社の指定する時期

【採用人数】
50名程度

【雇用形態】
長期雇用社員（正社員）

【試用期間】
訓練期間中は試用期間とする(3ヶ月)
客室乗務員資格発令をもって試用期間を終了

【業務内容】
ANAブランドの航空機内における保安・サービス業務、およびこれに付随する業務

【キャリアパス】
ご経験やスキルに基づき、入社後早期からパーサーやチーフパーサーへのステップアップが可能。

【勤務地】
成田国際空港・東京国際空港（羽田空港）

【給与・手当】
月給：209,250円以上（入社1年目のモデル月給：299,800円）
・当社は人事等級をベースとした「固定給」とフライトタイムに連動した「時間給」を軸とした賃金制度です。
・フライトタイムによって大きく変動が生じるため、会社事由によるフライトタイム減少の場合に備え、最低保障金額の仕組みを設けています。
・上記月給（209,250円）は初年度の人事等級かつ最低評価の場合を前提とした最低保障金額です。
・モデル月給は、フルタイム就労・人事評価＜標準＞・フライトタイム70時間の場合で算出しています。実際に支給している入社1年目の月給は、平均するとモデル月給と同水準です。
・「固定給」については評価が反映されます。

ステップアップ後の月給イメージ
在籍年数に関わらず、個々のスキルや能力・役割/資格・人事評価に応じて昇給が可能です。
・パーサー認定者(クラス責任者): 337,800円
・チーフパーサー資格者 (客室責任者) 391,300円
※フルタイム就労・人事評価＜標準＞・フライトタイム70時間の場合で算出

試用期間中の取り扱い
試用期間中の処遇は本採用時と同条件（但し、最低保障金額については対象外）。訓練期間中は乗務がないため、乗務に関連する各種手当については、訓練修了・乗務開始後より実績に応じて支給します。

【昇給・昇格】
年1回（7月）

【賞与】
夏季（7月）、年末（12月）、期末（業績に応じて支給）

【通勤補助費】
当社規程により支給

【勤務形態・勤務時間】
土・日・祝日含む、乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）
早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり
時間外労働あり

【休日・休暇】
年間108日以上（2024年度フルタイム勤務者平均119.2日）
年次有給休暇、特別休暇（特別繰越休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、パパママ出産・育児休暇、介護休暇日等）

【働き方】
短日数就労制度：育児事由、介護事由などで就労日数の申請が可能。育児事由は小学校6年生修了まで。
配偶者転勤休職制度：配偶者の海外・国内に帯同する際に一定期間の休職が可能。
長期休職制度・単月休業制度：キャリア形成の一助等を目的とした制度。
不妊治療休職等その他、諸制度あり。
※各種制度の適用については諸条件あり

【福利厚生】
各種国内・国際優待航空券制度
健康保険組合
各種社会保険
団体定期保険
企業型確定拠出年金
全日空グループ社員持株会
全国レジャー施設優待制度
医務室完備

【その他】
受動喫煙防止に向けた取り組みとして、国内事業所では原則屋内は禁煙。

【問い合わせ先】
株式会社エアージャパン客室部採用担当
ajxca@ajx.ana-g.com