応募資格

(1)2026年4月～2027年3月までの間に専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院(修士課程・博士課程)を卒業見込みの方
※学部学科等の指定はございません。
※就業経験のある方は、キャリア採用の募集要項をご確認ください。

(2)呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方。裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方。

(3)土曜、日曜、祝祭日、年末年始を問わず､早朝および深夜を含む変形労働時間制での勤務が可能な方。

(4)国際線に乗務するまでにパスポートの取得が可能な方。

(5)TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有することが望ましい。
※入社時にTOEICスコアのご提出を求める場合がございます。
（対象:IIBC主催 国内公式TOEIC L&Rスコア）

上記(1)～(5)の条件を満たす方で、会社が指定する時期に入社できる方

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応募の方法と期限（JAL公式サイトをご覧ください）

選考タームは皆さまのご都合に合わせてお選びいただけます。タームごとにWEBエントリー期限が異なりますので、ご注意ください。
※選考にご応募いただけるのは、春ターム、夏タームのいずれか１タームのみです。
※いずれの日程も応募資格・選考基準は同一です。

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採用予定数
2027年度入社　新卒採用　300名程度
※早期選考、春ターム、夏ターム

待遇
（1）雇用形態
正社員

（2）契約期間
期間の定めなし

（3）試用期間
試用期間あり（原則として3カ月）

（4）業務内容
詳しくは職種紹介のページをご覧ください。

（5）勤務地
東京国際空港（羽田）、成田国際空港など

（6）給与
基本給211,000円 乗務手当 約50,000円（乗務時間70時間/月の場合）
※乗務手当は乗務時間により変動する

（7）昇給
年1回
(定期昇給) および 社内で定める機内資格取得時

（8）賞与
年3回（夏季・年末・年度末）※2024年度実績

（9）通勤費
当社規定により支給

（10）勤務
勤務乗務便に応じた変形労働時間制または地上勤務
※土日・祝日勤務あり
※運航状況に応じて所定時間外労働が発生することがあります

（11）休日・休暇など
年間休日数は123暦日（原則）、年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度など

（12）教育・研修
新入社員教育、乗務の為の各種専門訓練、安全教育、JALフィロソフィ勉強会、DX教育・研修、キャリア研修、その他各階層別研修、自己啓発プログラムなど

（13）その他
寮・社宅制度、体験搭乗制度、各種社会保険など
屋内の受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置など、就業場所により異なる）

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お問い合わせ先
〒140-8637　東京都品川区東品川2-4-11　野村不動産天王洲ビル
日本航空株式会社 客室乗務職採用事務局
問い合わせ先メール：k-saiyo@jal.com

エアージャパンでは、2026年度内に客室乗務員職の採用を2回予定しております。
その第一弾として、2026年2月16日より、客室乗務員経験者を対象とした募集を開始いたします。
第二弾は、キャリア採用（客室乗務員経験不問）を予定しており、時期などの詳細は決定次第お知らせいたします。

なお、これまで当社は、AirJapanとANAの両ブランド便を運航しておりましたが、2026年3月末をもってAirJapanブランド便の運航を休止することになりました。2026年4月以降、AJX客室乗務員は、ANAブランド便のみに乗務いたします。

私たちは、グローバルな視点と高い専門性を兼ね備え、共に空の未来を創り上げてくださる人財を求めています。
第一弾の客室乗務員経験者採用では、これまでのキャリアで培われたスキルとホスピタリティを、ぜひ当社で発揮していただきたいと考えております。ご経験やスキルに基づき、入社後早期からパーサーやチーフパーサーへのステップアップや、チームを牽引する役割を担っていただくことを期待しております。

皆様のエントリーをお待ちしております。

【応募職種】
客室乗務員

【応募資格】
1.2025年3月末時点で、専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院をすでに卒業・修了している方。

2.2026年3月末時点で、客室乗務員として1年以上の乗務経験があり、離職期間は10年未満を目安とする。

3.裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。
呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有していること。

4.土日祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜含む勤務が可能なこと。

5.2026年8月1日時点で残存期間が1年以上あるパスポートを保有していること。

6.日本国籍以外のパスポートをお持ちの方は在留資格認定証明書（在留カード）を所持していること。
※在留資格認定証明書は最終選考時に確認させていただきます

7.2026年8月上旬以降、当社の指定する時期に入社可能なこと。

8.成田国際空港と東京国際空港（羽田空港）に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。

9.TOEIC600点以上、GTEC2技能260点以上、GTEC4技能520点以上、IELTS5.5点以上の英語力を有することが望ましい。
2024年2月1日以降に取得した以下いずれかの英語スコアの提出を必須とする。
①TOEIC Listening & Reading Test（公開テスト）
②TOEIC Listening & Reading IP （ペーパーテスト）
③IELTS General Training ペーパー版
④IELTS General Training コンピューター版
⑤GTEC Business公開会場版2技能（Listening Reading）
⑥GTEC Business公開会場版4技能（Listening Reading Writing Speaking）
※①～⑥の提出ができない場合は、GTECオンラインテスト（2技能または4技能）のスコア提出も可とする。
その場合は、最終選考当日に①～⑥いずれかの有効スコアの提出を必須とする。
※上記①②以外のTOEICテスト「TOEIC Listening & Reading IP（オンライン）」、「TOEIC Speaking & Writing」などの英語スコアは対象外。

10.日本語が母国語ではない場合は、日本語での日常会話ならびに読み書きに支障がないこと。
※教育訓練は全て日本語での実施のため、目安として日本語能力試験（JLPT）のN1または同等以上の語学レベルが望ましい。

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【応募方法】
エアージャパン採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。
その後、マイページより下記をすべて実施いただくと応募完了となります。
・基本情報登録
・エントリーシート提出（写真・有効英語スコアの証憑提出含む）
・適性検査の実施
すべてWEB上での実施・提出となります。１つでも未実施の項目があるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。

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【募集期間】
2026年2月16日（月）10:00 ～ 3月23 日（月）9:59（JST）

【選考スケジュール】
<1次選考>
選考方法：書類選考（エントリーシート・英語スコア）・適性検査
※選考結果は、4月上旬頃にマイページにてご連絡いたします。

<2次選考>
選考日程：4月17日（金）、18日（土）、19日（日）(予定)
選考方法：グループ面接（対面）
場所 ： 都内 または ANA成田スカイセンター

<最終選考>
選考日程：5月16日（土）、17日（日）(予定)
選考方法：個人面接（対面）・健康診断
場所 ：都内 または ANA成田スカイセンター

【入社時期】
2026年8月上旬以降、順次会社の指定する時期

【採用人数】
50名程度

【雇用形態】
長期雇用社員（正社員）

【試用期間】
訓練期間中は試用期間とする(3ヶ月)
客室乗務員資格発令をもって試用期間を終了

【業務内容】
ANAブランドの航空機内における保安・サービス業務、およびこれに付随する業務

【キャリアパス】
ご経験やスキルに基づき、入社後早期からパーサーやチーフパーサーへのステップアップが可能。

【勤務地】
成田国際空港・東京国際空港（羽田空港）

【給与・手当】
月給：209,250円以上（入社1年目のモデル月給：299,800円）
・当社は人事等級をベースとした「固定給」とフライトタイムに連動した「時間給」を軸とした賃金制度です。
・フライトタイムによって大きく変動が生じるため、会社事由によるフライトタイム減少の場合に備え、最低保障金額の仕組みを設けています。
・上記月給（209,250円）は初年度の人事等級かつ最低評価の場合を前提とした最低保障金額です。
・モデル月給は、フルタイム就労・人事評価＜標準＞・フライトタイム70時間の場合で算出しています。実際に支給している入社1年目の月給は、平均するとモデル月給と同水準です。
・「固定給」については評価が反映されます。

ステップアップ後の月給イメージ
在籍年数に関わらず、個々のスキルや能力・役割/資格・人事評価に応じて昇給が可能です。
・パーサー認定者(クラス責任者): 337,800円
・チーフパーサー資格者 (客室責任者) 391,300円
※フルタイム就労・人事評価＜標準＞・フライトタイム70時間の場合で算出

試用期間中の取り扱い
試用期間中の処遇は本採用時と同条件（但し、最低保障金額については対象外）。訓練期間中は乗務がないため、乗務に関連する各種手当については、訓練修了・乗務開始後より実績に応じて支給します。

【昇給・昇格】
年1回（7月）

【賞与】
夏季（7月）、年末（12月）、期末（業績に応じて支給）

【通勤補助費】
当社規程により支給

【勤務形態・勤務時間】
土・日・祝日含む、乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）
早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり
時間外労働あり

【休日・休暇】
年間108日以上（2024年度フルタイム勤務者平均119.2日）
年次有給休暇、特別休暇（特別繰越休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、パパママ出産・育児休暇、介護休暇日等）

【働き方】
短日数就労制度：育児事由、介護事由などで就労日数の申請が可能。育児事由は小学校6年生修了まで。
配偶者転勤休職制度：配偶者の海外・国内に帯同する際に一定期間の休職が可能。
長期休職制度・単月休業制度：キャリア形成の一助等を目的とした制度。
不妊治療休職等その他、諸制度あり。
※各種制度の適用については諸条件あり

【福利厚生】
各種国内・国際優待航空券制度
健康保険組合
各種社会保険
団体定期保険
企業型確定拠出年金
全日空グループ社員持株会
全国レジャー施設優待制度
医務室完備

【その他】
受動喫煙防止に向けた取り組みとして、国内事業所では原則屋内は禁煙。

【問い合わせ先】
株式会社エアージャパン客室部採用担当
ajxca@ajx.ana-g.com

リヤド・エアHPから抜粋

About the Company

Riyadh Air (RX), headquartered in the Saudi Capital, is the new national airline that’s shaping the future of flying. It seeks to lead the aviation industry by transforming Saudi Arabia into a global aviation and trade hub – a digitally native airline that will connect the kingdom to more than 100 destinations.

What does it mean to be Cabin Crew at Riyadh Air? 

Carrying the Kingdom’s Pride Worldwide 

Being part of Riyadh Air’s Cabin Crew is beyond having a career; it’s representing Saudi Arabia with every journey. Every flight is an opportunity to showcase precision, purpose, and the warmth of true Saudi hospitality, delivered with the heartfelt generosity of Hafawa. 

Living the Vision Through Hafawa 

Each step reflects the ambition of a nation. Through Hafawa, you bring kindness, connection, and Saudi warmth to life in every cabin. With every guest, you create moments of care that go beyond travel, becoming part of something greater than the journey itself. 

A Career Shaped by Horizons 

With every roster comes new opportunities, balancing global adventures with time for yourself at home. Flexibility is built into the role, giving you the freedom to grow personally while exploring new experiences around the world. 

About the Role

What we offer:

• Competitive compensation package including a guaranteed 75 flight hours per month until the end of 2026 

• Full salary payment during your entire training period  

• Global travel opportunities representing Saudi Arabia worldwide 

• Career development pathways beyond the cabin 

• The opportunity to wear our stylish, Paris-inspired cabin fashion 

• A culture built on connection, belonging, and Saudi warmth 

About You

What we’re looking for: 

• A natural communicator with a passion for providing top-tier service while keeping our guests safe and sound throughout their journey 

• Someone who’s ready to wear their smile and bring that “Hafawa” hospitality magic while ensuring everyone feels safe and secure, no matter where the journey takes you 

• An adventurer at heart and team player, excited to be the face of Riyadh Air, take on new experiences, and ready to embrace the thrill of travel all while making sure your passengers are in safe hands from take-off to landing 

Do you have what it takes to fly with us? 

✔ Age requirement: You must be at least 21 years old to join our crew. 

✔ Education: A high school certificate or higher is required.    

 ✔ Customer service experience: At least one year in hospitality or a customer-facing role. 

 ✔ Height & Reach: At least 160 cm tall with an arm reach of 212 cm. 

 ✔ Language: Fluent English is essential, and welcome skills in all other languages. 

 ✔ Swimming skills: You must be a confident swimmer and able to use flotation devices.  

 ✔ Professional appearance: No visible tattoos or piercings in uniform.  

 ✔ Visa & relocation: You must meet Saudi employment visa requirements and be open to relocating to Riyadh, your new home. 

Join us in Tokyo – your next career chapter starts here. 

Click “Apply” to submit your application for our Tokyo recruitment event. 

Our Talent Acquisition team is reviewing applications now and will be in touch with qualified candidates soon.

エミレーツ航空　客室乗務員　募集

[学歴] 高卒以上

[年齢] ２１歳以上

[身長] アームリーチ（爪先立ちで片手を伸ばした状態）で、最低２１２ｃｍまで届くこと

身長１６０ｃｍ以上

[健康] 航空機乗務に際し、健康状態が良好であること

[視力] 視力が良好であること（コンタクトレンズ可／矯正視力１.０以上、眼鏡不可）

[語学] 英語が堪能であること。

[経験] 接客業務経験があれば尚可

[適性] 前向き思考で、チームワークを守りながらすばらしいサービスを提供できる能力を持った方　そして、様々な文化背景を持った人々に対応出来る方

＊制服着用の際、見える箇所に刺青がないこと

＊ファイナルインタビューから３ヶ月以内にドバイでのトレーニングに参加できる方。

[申し込み方法]

上記の応募資格を満たし、エミレーツ航空での採用を希望される方は、アプリケーションフォームをダウンロードして必要項目を英文で入力し（手書き・スクリーンショットで送るなどは不可）、上半身写真をフォームに添付して、recruit@airlige.com までお送りください。

別途写真を送る必要はございません。

ダウンロード：

Application Form PDFまたは Application Form Word

アプリケーションフォームを提出の際は、下記参照の上、ドキュメント名をご自身のお名前に変換、必要事項を「入力」、ファイルの大きさは1MB以下にしてご提出ください。

なお、パスワードは設定しないようお願いいたします。

※例:  EK Application Form.docx  ⇒ Yumi Amano

（所定の書類以外は選考対象外といたします）

・応募締切

2026年2月2日（月）午後23:59必着

※応募書類はできるだけ早くご提出ください。

※書類には卒業年度（または卒業予定年度）を必ず記載して下さい。

・面接日程　イニシャル・スクリーニング

東京　2026年2月8日（日）

※今回のイニシャル・スクリーニングは東京のみ開催とさせていただきます。

※書類選考通過者のみ、メールにてイニシャル・スクリーニングへのご招待をお送り致します。

　書類選考に通過しなかった場合は、連絡はありません。

※ご質問がある場合はメールで、recruit@airlige.comまでお送りください。尚、質問の内容によっては返信いたしかねます。ご了承ください。

（例：面接内容や次回募集の時期・提出書類が間に合わない等）

採用に関して電話でのお問い合わせは内容に関わらず、一切お受けできません。ご了承ください。

※応募条件を満たさない方のご応募はお受けできません。

面接時にご提出いただいた書類は返却できませんので、ご注意をお願いいたします。

Walk in【OSAKA】
Date: 2026/1/26
Registration Time: 9AM – 11AM

Job Description
Calling candidates from Korea, Japan, Kazakhstan, Uzbekistan, and Pakistan

Dreaming of a career in the skies? This is your chance to join the iconic AirAsia X Cabin Crew – known for our red uniforms, warm smiles and fun spirit. We’re looking for energetic, positive and service-driven individuals who are ready to shine at 35,000 feet.

What We’re Looking For –
・A great personality -fun, outgoing, confident and a team player
・Physically fit with stamina to handle long hours and irregular shifts
・Professional yet approachable  -able to smile through challenges and stay firm when needed
・Good grooming -radiant skin, no visible scars or tattoos in uniform, no braces
・A bright, customer-obsessed personality

Basic Requirements –
・Age : 18 years and above
・Height : Female : Minimum 157cm (barefoot) and Male : Minimum 170cm (barefoot)
・Arm Reach : At least 210cm
・Willing to relocate to Kuala Lumpur, Malaysia

Complete the google form below to share your interest
AirAsia X Cabin Crew Application

Note: This application is solely for the purpose of collecting candidate profiles. Shortlisted candidates will be contacted prior to the interview stage, which will be conducted at a later date in selected locations (Korea, Japan, Kazakhstan, Uzbekistan, and Pakistan).

AIRDO客室乗務員 【新卒・既卒】

2025年12月9日

 

【新卒・既卒】客室乗務員募集

応募締切：2026年1月4日

【以下は募集要項抜粋です。（AIRDO採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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業務内容
客室乗務員業務及び一部地上業務
（変更の範囲）原則変更なし

雇用形態
正社員（客室乗務員職）
※ただし、入社時は契約社員となります。約３ヵ月間は客室乗務員訓練生として従事いただき、資格試験合格後に正社員となります。

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応募資格

以下をすべて満たす方

学歴
2026年3月までに四年制大学・大学院・短期大学・専門学校(１年過程を除く)を卒業・修了または2027年3月までに専門学校(１年過程を除く)を卒業見込みの方

英語力
応募の時点でTOEIC 550点以上または英検2級以上の英語力を有することを証明できる方
もしくは上記に相当する英語資格を有することを証明できる方
※選考過程で英語資格証明書をご提出いただきます

その他
航空機乗務に際し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等に異常のなく、矯正視力1.0以上である方（コンタクトレンズ使用可）
緊急時に高さ200cmの場所にある機器の操作に支障がない方

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入社予定日
2026年10月以降の弊社が指定する日に入社可能な方

採用予定数
10名程度

勤務地
羽田空港または新千歳空港　《エントリーシート提出時にいずれかを指定ください》
（変更の範囲）原則変更なし

勤務時間
配属部門に応じたシフト勤務（変形労働時間制）
※1ヶ月を平均して週40時間以内
※早朝・深夜を伴う勤務あり
※土・日・祝日勤務あり

休日・休暇
休日：年間休日数 約120日（年により異なる）
休暇：年次有給休暇、特別休暇（慶弔等）、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇

初任給
当社規定に基づき支給します。
なお、契約社員(客室乗務員訓練生)時は時間給（1,170円／時）となります。
＜資格試験合格とともに、正社員へ登用された場合＞※就業歴の有無により、前後する場合があります。
四年制大学・大学院を卒業・修了の方
：　217,000円／月
短期大学または専門学校を卒業または卒業見込みの方
：　211,000円／月

昇給・一時金
賞与・諸手当
昇給 年1回（4月）
一時金・賞与 夏季一時金（7月）・冬季一時金（12月）、決算賞与(業績に応じて支給)
諸手当 通勤補助費、住宅補助費、生計手当、その他

制度・福利厚生
社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）、育児介護休業制度、退職金制度(正社員のみ)、制服貸与、福利厚生倶楽部利用制度、自社便社員優待搭乗制度、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度

受動喫煙防止に向けた取り組み
原則禁煙（一部事業所に分煙ブースの設置あり）

試用期間
原則、入社後3ヶ月間

—-

応募方法
[エントリーはこちら]ボタンよりマイページへ登録のうえ、応募書類をご提出ください。
総合職・運航乗務員職・特定地上職（グランドスタッフ）との併願はできません。
エントリー期間：2026年1月4日 迄