内容	【2021年10月からの業務拡大に伴い、下記を募集いたします。】 募集職種：航空旅客業務（国内線、国際線） 募集内容：旅客業務（チェックイン、ゲート、到着業務、その他旅客補助業務） 勤務地　：那覇空港 雇用形態：契約社員 採用人数：30名程度 入社時期：2021年10月～2022年4月 （※定員になり次第終了とさせていただきます）
資格	☆沖縄でのお仕事に興味のある方☆ ◆ＴＯＥＩＣ５５０　もしくは　英検２級相当 ◆未経験者・第２新卒の方も応募可能です
時間	◆07：00～22：00の間で1日8時間のシフト制 （時期、状況により時間変動あり）
給与	（４大卒以上）　　　月額１８３，０００円 （専門学校・短大卒）月額１７７，０００円 ※交通費（上限2万5千円）を会社規程により別途支給いたします。 ※時間外・深夜早朝割増賃金（手当）は、別途支給いたします。 ※入社後2ヶ月間は試用期間となります。（同条件）
備考	【年間公休数】 １０4日 【福利厚生】 ※社会保険完備 ※有給休暇（法定により付与） ※育児休業・介護休業制度あり ※健康診断・ストレスチェック <<　応募方法　>> 当社ホームページの「応募フォーム」に履歴書（顔写真つき）をアップロードするか、 下記住所まで履歴書を郵送願います。 書類選考期間として、3～5日程度のお時間をいただく場合が御座います。 合格の場合のみ、次の選考のご案内をさせて頂きます。 <<　選考方法　>> 書類選考　→　面接（WEBまたは対面）＋筆記　→　採用 【応募書類送付先】 〒286-0044　千葉県成田市不動ヶ岡２１１８－５ 株式会社 ＦＭＧ　総務部　那覇空港採用係 宛
応募方法	応募フォームからご応募ください。

“空をもっと自由に。

飛ぶぜ！行きたいときに、行きたいところへ。

旅をあきらめるな！“

2022年夏、新潟から新しいリージョナルLCCが飛び立ちます。

チャレンジ精神とやりがいを持って新しい航空会社を創造し、成長させるメンバーを募集致します。

我こそはという強い意志をお持ちの方の応募をお待ちしております。

募集職種・人数：

【経験者】若干名（一般客室乗務員候補又は先任客室乗務員候補）
※当社基準を満たす方は、先任客室乗務員候補生として訓練を実施します。

【未経験者】　若干名（一般客室乗務員候補）
経験者、未経験者ともに入社時は1年間の契約社員として雇用契約を締結する。（入社後6か月間は試用期間とする）
本人の希望、適性、勤務評価等に基づき、正社員への登用又は契約更新を行う場合がある。

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業務内容：

客室に係る業務一般、その他関連業務

入社時期：

【先任客室乗務員候補者】
2022年2月以降、会社が指定した時期に入社可能な方

【一般客室乗務員候補者】
2022年3月以降、会社が指定した時期に入社可能な方

勤務地（ベース）： 新潟空港、その他会社が指定する場所

勤務形態： 当社規定による

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■待遇

給与等： 当社規定による

通勤費： 当社規定による

勤務・休日・休暇： 乗務便・地上勤務等に応じたシフト制勤務（変動労働時間制）
※土日、祝日勤務あり。時間外、休日、深夜早朝勤務あり
※年次有給休暇、慶弔特別休暇、その他法定休暇あり

その他：

・退職金なし
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
※給与・待遇の詳細は面接試験時にお伝えいたします。

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■応募資格

経験者
・客室乗務員として保安要員の訓練を受け、客室乗務経験がある方（先任客室乗務員経験者優遇）

未経験者
・高等専門学校/専門学校/短期大学/4年制大学、または大学院（博士課程）を既に卒業もしく卒業予定の方（2022年3月卒業予定可）
・就労経験を1年以上お持ちの方（アルバイトを含む）

共通
・呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方
・裸眼もしくはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方
・新潟に居住可能かつ、新潟空港に60分以内で通勤可能な方
・土曜、日曜、祝祭日、年末年始を問わず、早朝及び深夜を含む交代制勤務が可能な方
・TOEIC550点以上または英検2級以上の英語力を有し、業務に必要な意思疎通を円滑に行える方

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■応募方法

《経験者》

以下書類の写しをPDFでメールにて送付してください。
なお、送信の際、件名に必ず『客室乗務員応募（経験者）＋氏名』を入力ください。

受領した場合はその旨、3営業日以内に返信しますので、当社からの連絡がない場合は再度送信してください。

①履歴書（顔写真付き・市販のもの）

備考欄に以下の項目を必ず明記してください。
a)希望職種：【先任客室乗務員】又は【一般客室乗務員】
b)二次選考（WEB面接）希望日程：【日にち＋午前/午後】を第三希望まで

二次選考は2021年10月13日～10月17日実施予定
（記載例 : 第一希望 10月13日午前、第二希望 10月14日午後、第三希望10月15日午後）

②職務経歴書（乗務歴を含む・フリーフォーム）
③客室乗務員、先任客室乗務員、クラス責任者経験あるいはこれに類する経験を証明できる書類
④英語資格証明書（お持ちの方のみ）
⑤雇入れ時健康診断書（最終選考受験時までにメール提出願います）
⑥在留カードの発給を受けている方は、在留カード（両面）

《未経験者》

以下書類の写しをPDFでメールにて送付してください。
なお、送信の際、件名に必ず『客室乗務員応募（未経験者）＋氏名』を入力ください。

受領した場合はその旨、3営業日以内に返信しますので、当社からの連絡がない場合は再度送信してください。

①履歴書（顔写真付き・市販のもの）

備考欄に以下の項目を必ず明記してください。
a)希望職種：【一般客室乗務員】
b)二次選考（WEB面接）希望日程：【日にち＋午前/午後】を第三希望まで

二次選考は2021年11月17日～11月21日実施予定
（記載例 : 第一希望 11月17日午前、第二希望 11月18日午後、第三希望11月20日午後）

②職務経歴書（フリーフォーム）
③英語資格証明書（お持ちの方のみ）
④雇入れ時健康診断書（最終選考受験時までにメール提出願います）
⑤在留カードの発給を受けている方は、在留カード（両面）

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募集締切日時： 2021年9月29日18時必着

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■選考方法

一次選考：書類選考

二次選考：WEB面接 ・ WEB適性検査（詳細については一次選考結果通知の際にお知らせします。）

【経験者】10月13日～10月17日予定

【未経験者】11月17日～11月21日予定

最終選考：面接（対面又はWEB)

＊一次選考（書類選考）の結果は、合否に関わらず2021年10月6日までに全員に連絡します。

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①応募書類は採否にかかわらず返却しませんので予めご了承ください。

②入手した個人情報については、採用活動および入社後の管理においてのみ使用し、応募者本人の同意がある場合を除き、第三者に開示、提供することはありません。

トキエア株式会社　人事グループ　saiyou@tokiac.com

Begin your journey with us.

Join our award-winning Cabin Crew team.

As the market conditions are improving and our network is growing, we are now looking to grow our Cabin Crew team, Qatar Airways’ Ambassadors to the world.

We are in search of highly motivated individuals who can deliver our legendary hospitality and world-class service. With industry-leading benefits and unparalleled training programs, you will support the Customer Experience division by creating memorable experiences for our passengers onboard.

As you work with Qatar Airways, you can take comfort knowing that you are flying with the only airline in the world that has, together with its state-of-the-art global hub Hamad International Airport, achieved four 5-Star Skytrax ratings – including the prestigious 5-Star Airline Rating, 5-Star Airport Rating, 5-Star COVID-19 Airline Safety Rating and 5-Star COVID-19 Airport Safety Rating.

We have always been a leader in the industry and have adapted since the beginning of pandemic becoming the biggest global carrier, whilst continuing to redefine our levels of safety, comfort and service throughout our onboard experience.

Start writing your own story with Qatar Airways, an airline that has never stopped flying and remained resilient throughout the pandemic.

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Qualifications
To be successful in this role, you will have the following :

Minimum age: 21 years

Minimum arm reach: 212 cm (on tip toes)

Minimum education: high school education

Fluent in written and spoken English (ability to speak another language is an asset)

Excellent health and fitness

Willingness to relocate to Doha, Qatar

Outgoing personality with good interpersonal skills and the ability to work with a multinational team

You will also excel in a fast-paced, team environment, demonstrating your commitment to achieving the highest possible standards of customer service and guest experience, quality and professionalism.

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Be part of an extraordinary story

Your skills. Your imagination. Your ambition. Here, there are no boundaries to your potential and the impact you can make. You’ll find infinite opportunities to grow and work on the biggest, most rewarding challenges that will build your skills and experience. You have the chance to be a part of our future, and build the life you want while being part of an international community. Our best is here and still to come. To us, impossible is only a challenge. Join us as we dare to achieve what’s never been done before.

Together, everything is possible

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About Qatar Airways Group

Our story started with four aircraft. Today, we deliver excellence across 12 different businesses coming together as one. We’ve grown fast, broken records and set trends that others follow. We don’t slow down by the fear of failure. Instead, we dare to achieve what’s never been done before.

So whether you’re creating a unique experience for our customers or innovating behind the scenes, every person contributes to our proud story. A story of spectacular growth and determination. Now is the time to bring your best ideas and passion to a place where your ambition will know no boundaries, and be part of a truly global community.

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How to apply

If you are interested in applying for this position, please upload your CV and complete the online application.

トキエア株式会社　客室乗務員教官職募集のお知らせ
◉募集概要

募集職種・人数

客室乗務員教官職　若干名

入社時は契約社員として雇用契約を締結する。所定の訓練等を終了後、資格取得、発令および試用期間終了をもって正社員へ登用する。
※入社後６ヶ月間は試用期間とする。

業務内容

・客室乗務員に係る訓練教官、審査業務

・客室に係る業務一般、空港旅客サービス業務、その他一部地上職
入社時期

2021年11月以降、会社が指定する時期（応相談）

勤務地（ベース）

新潟空港、その他会社が指定する場所

勤務形態

当社規定による。

◉待遇

給与等

当社規定による

通勤費

当社規定による

勤務・休日・休暇

乗務便・地上勤務等に応じたシフト制勤務（変動労働時間制）
※土日、祝日勤務あり。時間外、休日、深夜早朝勤務あり
※年次有給休暇、慶弔特別休暇、その他法定休暇あり
その他

退職金なし
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

※給与・待遇の詳細は面接試験時にお伝え致します。

◉応募資格

客室乗務員教官職

①客室乗務員として保安要員の訓練を受け、かつ、先任客室乗務員として客室乗務経験がある方（客室乗務員教官審査担当経験者優遇）

②2021年11月以降の会社が指定した時期に入社可能な方
③呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方
④裸眼もしくはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方
⑤新潟に居住可能かつ、新潟空港に60分以内で通勤可能な方
⑥土曜、日曜、祝祭日、年末年始を問わず、早朝及び深夜を含む交代制勤務が可能な方
⑦TOEIC550点以上または英検2級以上の英語力を有し、業務に必要な意思疎通を円滑に行える方

◉応募方法

応募方法

以下書類の写しをPDFでメールにて送付してください。

受領した場合はその旨、３営業日以内に返信しますので、当社からの連絡がない場合は再度送信してください。

①履歴書（市販のもの）
②職務経歴書（乗務経歴含む・フリーフォーム）

③客室教官、先任客室乗務員経験、クラス責任者経験あるいはこれに類する経験に該当する職務を証明できる書類（経歴が記載された在籍証明書・退職証明書、辞令、給与明細など）
④英語資格証明書（お持ちの方のみ）
⑤雇入れ時健康診断書（最終選考受験時までにメール提出願います）
⑥在留カードの発給を受けている方は、在留カード（両面）
募集締切日時

2021年8月20日18時

選考方法

一次選考：書類選考

二次選考：WEB面接

最終選考：面接（対面又はWeb）

＊書類受領後、3営業日以内に受領の返信を行いますので、メールが届かない場合は再度送信してください。
＊選考結果は合否に関わらず2021年8月31日までに全員に連絡します。

その他

①応募書類は採否にかかわらず返却しませんので予めご了承ください。

②入手した個人情報については、採用活動および入社後の管理においてのみ使用し、応募者本人の同意がある場合を除き、第三者に開示、提供することはありません。

問い合わせ先・応募資料提出先

トキエア株式会社　人事グループ　　saiyou@tokiac.com

西鉄エアサービス　旅客サービス（福岡、北九州、佐賀、熊本、宮崎、宇部、松山、千歳）

募集職種・分野
●旅客サービス（宮崎空港所を除く）
●ランプハンドリング（新千歳空港所を除く）
仕事内容
●旅客サービス
搭乗手続きカウンターでのチェックイン対応、出発ゲートでの搭乗案内、お手荷物の受託や引渡しといったお客さまが、空港に到着されてから、航空機に搭乗されるまでのサービスを行います。
受託している会社は、日本航空、ジェットスタージャパン、春秋航空日本、チェジュ航空、中国東方航空などです。
松山空港では日本航空のラウンジ業務も担っています。
●ランプハンドリング
機体の誘導、手荷物の運搬など、運航を地上で支える仕事です。
駐機位置へ安全に航空機を誘導するマーシャリング、航空機が自走できる位置まで移動させるプッシュバックやトーイング、パッセンジャー・ボーディング・ブリッジと呼ばれる搭乗橋の着脱など、機体の移動に関わる業務を行います。
あわせて、手荷物や貨物の搭降載、搬送、仕分けなど、荷物に関わる業務も担う、地上支援セクションです。
◆募集要項・採用フロー
エントリー方法・採用フロー
マイナビよりエントリー
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
書類選考
面接（グループ）
1回実施予定
適性検査
筆記試験
面接（グループ）
1回実施予定
選考方法
筆記試験（適性検査）
面接
選考の特徴
選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類
履歴書（エントリーシートとします）
募集対象
理系大学院生
理系学部生
文系大学院生
文系学部生
短大生
高専生
専門学校生
既卒者
募集人数
若干名
基本給 大卒　　　　　：181,000円
短大卒、高専卒、専門卒：173,000円
※既卒者は最終学歴に準ずる
＜試用期間について＞
期間：6カ月
条件：本採用時と条件の変更なし
※但し、専門学校2年生時より就業頂く場合は169,000円となります。
試用期間あり
固定残業制度なし
諸手当
リーダー手当
家族手当
寒冷地手当（新千歳空港限定）
時間外労働手当
休日労働手当
深夜割増手当
特別夜勤手当
マルチ勤務手当
通勤手当
年末年始手当
ロング勤務手当
昇給 年1回（7月）
賞与 年2回（7月・12月）
休日休暇 年間休日104日
月8～10日／シフト制
有給休暇（入社日同日に1日、6カ月後に10日付与）
特別休暇（慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など）
待遇・福利厚生・社内制度
各種社会保険完備
西鉄グループ共済会
福利厚生倶楽部
★産休・育休制度…取得実績あり。長く活躍できる環境が整っています！
男女ともに取得実績あり
教育・研修制度が充実
平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり
各事業所とも喫煙スペースあり（共用を含む）
勤務地 福岡市/北九州市/佐賀市/熊本県上益城郡益城町/宮崎市/宇部市/松山市/千歳市
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制　週平均40時間以内
研修制度 制度あり
入社基礎教育
空港業務基礎教育
ビジネスマナー研修
問合せ先
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目6番16号
西鉄博多駅前ビル7階
企画管理部　採用担当
URL https://nnr-airservice.jp/
E-MAIL air-service@kkjas.co.jp

フジドリームエアラインズ　総合職・ライン整備士・客室乗務職（新卒）（名古屋、静岡）

募集対象
総合職(事務系・技術系)・自社養成ライン整備士　大学院卒/大卒
ライン整備士　専門卒
客室乗務職　大学院卒/大卒/短大卒/専門卒

勤務地
総合職(事務系・技術系)　県営名古屋空港、静岡
自社養成ライン整備士・ライン整備士　県営名古屋空港をベースとして勤務(将来的にはサテライトでの勤務あり)
客室乗務職　県営名古屋空港、富士山静岡空港

勤務時間
総合職(事務系・技術系)　9:00〜17:50シフト勤務の可能性有
自社養成ライン整備士・ライン整備士　シフト勤務(6:00〜23:30の中で交替制)
客室乗務職　シフト勤務

給与・福利厚生
給　与
・総合職(事務系・技術系)・自社養成ライン整備士
大学院卒(基本給)：207,400円、大卒(基本給)：200,000円
・ライン整備士
専門卒(基本給)：180,000円
・客室乗務職
客室乗務員発令後、月給175,000円(別途、乗務時間に応じて乗務手当を支給)
※訓練期間中は月給160,000円(4～6ヶ月程度)
◎全職種共通で上記に加え、当社規定により住宅手当/交通費/残業手当等支給
昇給年1回　賞与年2回

休日休暇：年間休日121日(2021年度)、週休2日制、年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇、
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　等
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等
研修制度：
入社前研修、入社時研修、入社半年フォローアップ研修、入社1年フォローアップ研修　等
その他の制度：TOEIC受験支援制度　等

応募／エントリー
応　募 マイページはこちらから
https://job.axol.jp/vb/s/fujidream_22/entry/agreement
WEBエントリーシート提出締切：2021年7月19日(月)23:59まで

連絡先 〒480-0202
愛知県西春日井郡豊山町名古屋空港ターミナルビル３階
株式会社フジドリームエアラインズ
総務人事部　採用担当
E-MAIL：recruit@fujidream.co.jp
TEL：0568-39-0081

・フジドリームエアラインズ　客室乗務職（経験者）（名古屋）

仕事内容
航空機内外における客室乗務員業務（国内線）及び付帯業務全般

勤務地
県営名古屋空港（将来、転勤の可能性あり）

採用人数
10名程度

入社時期
2021年10月1日以降、会社が指定する時期

応募資格
・客室乗務員としての経験を基本2年以上有している経験者の方
※先任客室乗務員としての経験がある方、尚可
・専門学校/短期大学/高等専門学校/4年制大学、または大学院（修士課程）を既に卒業/修了されている方で、2021年10月1日以降会社が指定する日に入社可能な方
・TOEIC550点以上もしくは英検2級以上、または同程度の英語力を有する方
・コンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方
・航空機乗務に必要な体力を有し（呼吸器/循環器/耳鼻咽頭/眼球/腰椎等に支障の無い方）、心身ともに健康な方
・土曜/日曜/祝祭日、年末年始を問わず、交替制勤務が可能な方
・6:00の勤務開始及び22:00の勤務終了後に、公共交通機関もしくは自家用車を利用して通勤可能な地域に居住可能な方（但し、運航ダイヤにより時間が前後する可能性があります）
・先任及び一般客室乗務員の2名による安全運航とサービスを、高い次元で両立させる使命感、責任感をお持ちの方
・過去当社に在籍されていた方もご応募可能です

雇用形態
正社員登用前提の契約社員
・入社後、1年経過して初めて迎える4月1日に正社員登用となります
・契約社員期間における給与・待遇は、正社員と同様です

給与等 当社規定による
※経験/能力等を考慮の上、優遇
※諸手当あり（通勤費/住宅手当/残業手当等）

入社日： それぞれの職種により応相談
勤務地：特別な表記がない限り、名古屋小牧空港(愛知県西春日井郡)
勤務時間：9:00～17:50　週休2日制　※職種によりシフト勤務あり
休日休暇：年間休日121日（2021年度）、週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　等
※職種によりシフト勤務あり

応募方法
当社マイページへご登録の上、エントリーシートをご提出ください
WEBエントリーシート提出締切
2021年7月5日(月)23:59まで

選考内容・日程
WEBエントリーシート提出締切：2021年7月5日(月)23:59まで
1次選考(WEB面接)：2021年7月13日(火)、14日(水)のいずれか1日
2次選考(役員面接/ワーク/健康診断)：2021年7月27日(火)、29日(木)のいずれか1日
※選考内容は変更になる可能性があります

お問い合わせ
送付先・連絡先
〒480-0202
愛知県西春日井郡豊山町
名古屋空港ターミナルビル３階
株式会社フジドリームエアラインズ
総務人事部　採用担当
E-MAIL：recruit@fujidream.co.jp

募集職種・分野

【客室乗務職】
◆正社員
客室保安、機内サービス等の客室業務および一部地上業務

【障がい者採用】
◆契約社員 ※正社員登用制度あり
一般事務などを想定していますが、配置はスキルや適性などから総合的に判断します。

【客室乗務職の仕事内容 】
客室乗務職はお客様に安全・安心なフライトを提供するための「保安業務」と、快適に過ごしていただくための「サービス業務」があります。
特にサービス業務では、限られた時間や空間の中で、お客様とのふれあい・つながりを大切に、笑顔あふれる空の旅になるよう、ソラシドエアらしい最高のサービスを追求します。

募集要項・採用フロー
エントリー方法・採用フロー
マイナビよりエントリー
【客室乗務職】
◆エントリー開始日 : 5月6日
◆エントリーシート受付期間 : 5月6日～5月25日まで
【採用フロー】
マイナビよりエントリー
↓
書類選考
↓
動画選考
↓
適性検査
↓
グループワーク
↓
面接（グループ）
↓
面接（個別）

【障がい者採用】
メールにてエントリーください。
≪問合せ先≫saiyo@solaseedair.jp
選考方法 エントリーシート、書類選考、動画選考、適性検査、グループワーク、
面接（グループ／個別）
※上記内容は変更になる場合があります
選考の特徴
動画選考あり
提出書類 エントリーシート・卒業（見込）証明書・成績証明書　など

【応募要件】
・2021 年 4 月から 2022 年 3 月に短期大学、大学、大学院を卒業・修了予定の方で、
2022 年 4 月以降で会社の指定する時期に入社可能な方。
・2021 年 4 月から 2022 年 3 月に専門学校を卒業の方で、 2021 年 10 月以降で
会社の指定する時期に入社可能な方。
・TOEIC600 点以上もしくは同程度の英語力を有する方。
・コンタクト矯正視力 1.0 以上で、航空機内での安全確認に支障が無い方。
・気圧変動のある環境下で呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼等に支障がなく、
心身共に健康な方。
・緊急時に高さ 190cm の場所にある機器の操作に支障がない方。
募集人数 16～20名
募集学部・学科 全学部・全学科
募集内訳 　客室乗務員職：採用計画に基づく（2020年度採用実績：8名）
障がい者採用：若干名
※募集人数は変動する可能性あり。
募集の特徴 職種別・コース別採用あり
採用後の待遇
基本給
【客室乗務職】（2020年4月実績）
基本給　　155,000円
※試用期間3カ月。試用期間中の条件に変動なし
※月収例については下欄をご確認ください。
【障がい者採用】
◇宮崎勤務の場合　138,900円～
◇東京勤務の場合　163,400円～
※詳細はお問い合わせください。
※試用期間3カ月。試用期間中の条件に変動なし
試用期間あり
固定残業制度なし
モデル月収例
【客室乗務職】
（2020年入社者4月実績に基づく月収例）
≪モデル月収例≫
◇初期訓練中　205,000円
※東京勤務、賃貸一人暮らしの場合
※内訳：基本給155,000円+住宅地域手当50,000円）
◇初期訓練終了後　225,000円
※東京勤務、賃貸一人暮らしの場合
※内訳：基本給155,000円+住宅地域手当50,000円+乗務手当20,000円
※基本給：155,000円
※住宅・地域手当（東京勤務時）：40,000円～60,000円（住居形態による）
※乗務手当：20,000円（月間乗務保障時間を超過した場合、超過乗務分の手当あり）
【障がい者採用】
（2020年入社者4月実績に基づく月収例）
◇宮崎勤務の場合　138,900円～
◇東京勤務の場合　183,400円～（内訳：基本給163,400円～+都市手当20,000円）
※詳細はお問い合わせください。
諸手当
通勤手当、残業手当、資格手当、役職手当、乗務手当　等
昇給
年1回（7月）
賞与
会社業績により支給
2020年度支給実績あり（夏季・冬季）
休日休暇
【休日】
年間休日120日
【休暇】
年次有給休暇、季節休暇、特別休暇（結婚、慶弔、出産等）、赴任休暇、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　等
待遇・福利厚生・社内制度
社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
＜メンタルヘルスケアプログラム＞
社員の心（メンタル）の健康を保つ事が良い仕事に繋がると考え、「心の健康診断」やメンタルケア学習プログラムを導入しています。
＜休業障害時の所得補償保険制度＞
病気・けがなどで休業しなければならなくなった時に、所得を一部補償する保険に会社として加入（個人による上乗せも可）し、社員が安心して働ける職場を目指しています。
＜自社便社員優遇搭乗制度＞
自社便をお得にご利用いただけます。
＜福利厚生パッケージサービス（ベネフィット・ステーション）＞
全国の宿泊施設やフィットネスクラブ、自己啓発、育児・介護など、社員やご家族のあらゆる生活シーンで活用できる幅広い分野のサービスをお得にご利用いただくことができます。
実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内原則禁煙あり
喫煙室のみ喫煙可
勤務地(入社時)
【客室乗務職】
東京
※ただし、会社の業務上必要のある場合は、勤務地の変更あり
【障がい者採用】
東京または宮崎
勤務時間
【客室乗務職】
土・日・祝を含む変則勤務。
早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり。
【障がい者採用】
原則9:00~18:00の1日8時間勤務(1時間休憩)
※本人のご希望や担当する業務により要相談。
雇用形態
【客室乗務職】
正社員
【障がい者採用】
契約社員（正社員登用制度有り）
●契約内容
・契約期間…1年間
・更新条件…契約期間満了後、双方の合意により契約を更新
研修制度
制度あり
新入社員研修、階層別研修
教育研修制度
新入社員研修、安全教育、保安教育、専門教育、階層別研修　等
求める人財像
ソラシドエアの求める人財像
◆個人・チームを「育む」
・オープンなコミュニケーションを実践する
・協力と感謝の気持ちを伝える
・チームワークを発揮する
・常に向上心を持ち、スキルを高める
・人財を育成し、モチベーションを高める
◆仕事・仕組みを「変える」
・変化を見極めて柔軟に対応する
・変革を推進し、積極的に挑戦する
・理想に向けて情熱や意欲を高める
・自主性や多様性を尊重する
・合理的な判断で問題を解決する
◆役割・責任を「果たす」
・責任を持って最後までやり抜く
・誠実で一所懸命に約束したことを実行する
・目標を掲げ、着実に課題を遂行する
・常に顧客志向で、お客様の満足を追求する
・リーダーシップを発揮する
以上の3つのキーワードを実践できる方が「ソラシドエアの求める人財」です。
くるみん認定
次世代育成支援対策推進法13条に基づき、仕事と子育ての両立支援のための女性が働きやすい職場環境の提供や男性の育児休暇取得への取り組みが認められ「くるみん2つ星」認定を受けています。
また、ワークライフバランスのさらなる推進と育児休業中の社員に対するフォローなど環境整備を行っています。社員が心からの笑顔で働くことで、それがお客様の“笑顔の種”につながるよう、今後もソラシドエアでは健全で魅力ある職場づくりに取り組んでいます。
問合せ先
〒144-0041
東京都大田区羽田空港3-5-10
(株)ソラシドエア
【採用全般】人財本部 人事部 人事企画課 採用担当
【客室乗務職採用】客室本部 客室企画部 客室企画推進課 採用担当
URL
https://recruit.solaseedair.jp/
E-MAIL
【客室乗務職採用担当】
saiyo-ca@solaseedair.jp
【障がい者採用担当・その他採用全般お問い合わせ】
saiyo@solaseedair.jp

・最新情報は下記サイトでご確認ください。
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp82639/employment.html

グランドスタッフ（旅客担当）