正社員募集要項
雇用形態
正社員 【試用期間あり：3ヶ月】
勤務地
福岡空港
募集職種
旅客サービス部門(グランドスタッフ)
貨物・グランドサービス部門(グランドハンドリング・航空貨物取扱)
オペレーションサービス部門(運航支援)
入社時期
2021年4月以降を原則とする
募集人数
50名程度
20名程度
若干名
応募資格
2020年4月から2021年3月に専門学校・高等専門学校・短大・大学・大学院を卒業見込みであること(新卒対象)
福岡空港を基点として、30km圏内に居住可能であること
旅客サービス部門・オペレーションサービス部門希望者はTOEIC500点以上もしくは同等の語学力を有していること
貨物・グランドサービス部門希望者は普通自動車運転免許(AT限定可)所持、または2020年12月までに取得可能な方
また、TOEIC500点程度を有していることが望ましい
給与
初任給(22歳モデル)：月給 165,600円 (試用期間中も同額)
昇給：あり(年1回)、賞与：あり(年3回)
手当：世帯調整手当、変則勤務手当、時間外・深夜・残業・休日出勤手当、機体水洗手当、年末年始手当
通勤補助：あり
勤務時間
深夜早朝を含む1ヶ月単位のシフト制勤務（7時間35分を基本とした長短勤務あり、週40時間以内）
勤務時間 4：00～翌2：00まで(配属先によって異なる)
休日・休暇
年間休日：106日、休暇：有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
福利厚生
社会保険制度、退職金制度、ANAグループ制服貸与、国内・国際線搭乗優待制度、通信教育・自己啓発受講費用補助（条件あり）、出産・育児・介護にかかわる制度等
募集・採用に関する情報
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数

2017年
2018年
2019年
男性
17名
42名
45名
女性
35名
145名
156名
職業能力の開発・向上に関する状況
研修有無：あり
研修内容：入社前研修、新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、ANAグループ各種研修、自己啓発制度あり
雇用管理に関する状況
管理的地位にある者に占める女性の割合
38.3パーセント(女性管理職者÷管理職者総数)
応募方法
ANAグループ空港運営会社共通採用マイページよりエントリーをお願い致します
初期登録ページURL: https://job.axol.jp/vb/s/anagroup_21/entry/agreement
応募締切日
エントリーシート提出・WEB適性検査受験締め切り：4月7日(火) 23:59
選考方法
書類選考
1次面接
2次面接
最終面接
その他
応募時に含まれる個人情報については、採用選考時のみ適切に使用致します

新卒採用
募集要項
雇用形態
正社員【試用期間あり：3か月】
勤務地
関西国際空港
募集要項
① 旅客ハンドリング業務（搭乗手続き・ゲート案内業務）
② グランドハンドリング業務（ランプハンドリング・貨物ハンドリング）
③ LCCハンドリング業務（搭乗手続き・ゲート案内業務及びランプハンドリング業務）
④オペレーションサービス業務 （搭乗載管理業務、運航支援業務、工程管理業務）
⑤ 車両整備業務　　（航空機地上支援機材＜ＧＳＥ＞の保守整備、改修等)
※エントリーシート、面接時に希望職種を伺います。　希望と適性を鑑みて入社時の配属先を上記いずれかにて決定します。
入社時期
2021年4月以降
学業との調整がつく方に限り、2021年入社日より前に研修を実施する場合があります。
研修実施にあたっては、契約社員として就労いただく形となります。
詳細は別途研修実施が可能な方に対してご説明致します。
募集人数
(1)旅客ハンドリング業務　(2)グランドハンドリング業務
(3)LCCハンドリング業務　 (4)オペレーションサービス業務
(5)車両整備業務　　　合計245名程度
応募資格
① 2021年3月末までに大学・短大・専門学校・高等専門学校を卒業見込みの方
② 当社が指定する時期に入社が可能な方
③ 土・日・祝祭日、年末年始問わず早朝・深夜を含む勤務が可能な方
④ 普通運転免許所持（AT限定可）。ただし応募時点で免許未所持であっても入社日までに取得可能であれば可。
⑤ 一程度の語学力（英語、中国語、韓国語など）を有する方が望ましい。
※TOIECスコアや各種語学資格の基準なし
待遇
大卒　：　月給166,600円～（諸手当含まず）
高専・短大・専門卒　：　月給164,600円～（諸手当含まず）
昇給：あり（勤続年数、前年度人事評価による）
賞与：年2回＋業績特別金（業績特別金は業績により支給あり）
諸手当：世帯調整手当、時間外手当、深夜勤務手当、変則勤務手当、年末年始手当、通勤補助手当等
勤務時間
深夜早朝を含む交代制（1日実働　平均7時間30分）
休日・休暇
年間休日：2020年度より106日予定
有給休暇　初年度10日（入社時期に応じて変動あり）
季節休暇4日、特別休暇（結婚・慶弔休暇など）
福利厚生
各種社会保険制度、ANAグループ健康保険、ANAグループ国際・国内優待搭乗制度、ANAグループ自己啓発通信教育
ANAグループ持株会、確定拠出年金制度、単身寮制度（ワンルームマンション）
福利厚生会社「リロクラブ」、共済会、制服貸与
懐妊休職、育児休職、育児につき労働時間の短縮、所定労働日数の短縮
介護休職、退職金制度（60歳～65歳迄の再雇用制度有）
募集・採用に関する情報
過去3年間の新卒採用者数の人数： 2017年147名　2018年200名
2019年279名（専卒・大卒・既卒合計）
職業能力の開発・向上に関する状況
① 研修の有無及び内容：　新入社員研修、ANAグループ階層別研修、その他職能研修
② 自己啓発支援の有無及び内容：e-Learning、ANAグループオープンセミナー
応募方法
以下URLより、ANAグループ空港運営会社共通のマイページにエントリーしていただきます。

URL：https://job.axol.jp/vb/s/anagroup_21/entry_3628180916/

WEB適正検査を受検、PR動画を登録後、エントリーシートを印刷し必要事項を記入の上、郵送願います。
送付先
〒549-0001　　大阪府泉佐野市泉州空港北1番地　航空会社北ビル
ANA関西空港株式会社　総務部人事課　採用担当
連絡先
E-mail : kixap_saiyo@s.axol.jp
応募締切
2020年5月11日(月)　必着
選考方法
1次試験（書類・WEB適正検査選考）　5月中旬～5月下旬
2次試験（面接）6月上旬、最終試験　(面接)　6月中旬

募集情報は下記サイトでご確認ください。

http://www.anaas.ana-g.com/careers/recruit/apply_col.html

募集要項
【正社員】大学院・大学・短大・専門　新卒採用
新卒 正社員
会社名
ANA新千歳空港株式会社
事業内容
空港地上支援
職種名
総合職
※選考時、本人の希望と適性を鑑みて入社時の配属先を下記のいずれかにて決定致します。
また入社後、キャリア形成の観点から本人の希望・適性に基づき、異動の可能性有り。
①旅客ハンドリング業務
②グランドハンドリング業務・貨物ハンドリング業務
③オペレーションコントロール業務
業務内容
①旅客ハンドリング業務
…搭乗手続き、搭乗案内業務、手荷物受託業務、ラウンジ案内業務等の旅客ハンドリング業務全般
②グランドハンドリング業務・貨物ハンドリング業務
…航空機誘導、プッシュバック、手荷物・貨物搭降載、手荷物仕分・搬送、機内清掃等のグランドハンドリング業務全般
貨物（郵便物、海産物など）の受託、仕分、積み付け、計量、搬送、引渡し等の貨物ハンドリング業務全般
③オペレーションコントロール業務
…運航支援業務、ロードコントロール業務、作業工程管理業務等のオペレーションコントロール業務全般
契約期間
期間の定めなし
試用期間
入社後6ヶ月
試用期間中の雇用条件変更
なし
就業時間、休憩時間
1ヶ月単位変形労働時間制（週平均40時間以内）

基本7.5時間（シフト勤務）
5:00～23:45の間で変則勤務
※部署により24時間体制のシフト勤務有
時間外労働
月平均7.8時間　※2018年度実績
募集人員
80名程度
応募資格(学歴)
2021年3月までに2年制以上の専門学校・短期大学、4年制大学、大学院を卒業予定の方（新卒）
応募資格(特記事項)
（1）2021年4月以降の会社の指定する日に入社可能な方
（2）入社時までに普通運転免許（AT限定可）取得が望ましい（グランドハンドリング業務・貨物ハンドリング業務は必須）
（3）英検2級以上、TOEIC550点以上が望ましい
（4）土日・祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜を含む交代制勤務が可能なこと
給与(実績)関連・時給
【基本給】　月給制　※2019年度4月実績
大学院卒　182,800円（試用期間　173,860円）※24歳の例
大学卒　177,200円（試用期間　168,660円）※22歳の例
短大・専門卒　170,600円（試用期間　162,560円）※20歳の例
※入社後6ヶ月間は社員試用とし、上記(　)内金額とする。

【諸手当】
通勤補助費支給、時間外手当、変則勤務手当、夜勤手当、世帯調整手当、年末年始勤務手当　等
昇給・賞与
年1回／年2回＋業績に応じた特別金の支給あり
福利厚生（加入保険含む）
◇社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◇ANAグループ健康保険組合加入
◇ANA国内線・国際線搭乗優待制度有
◇ANA制服貸与
◇団体定期保険
◇共済会制度（カフェテリアプラン）
◇契約マンション（諸条件あり）　　　等
休日・休暇
シフト制（4週4休以上）
【公休】　年間108日（土、日、祝祭日勤務有）
【有給】　初年度10日、以降1年毎に1日増、4年目以降1年毎に2日増（最大20日）
【特別休暇】リフレッシュ休暇（4日間）、公務休暇、結婚休暇、忌引休暇など
勤務地
新千歳空港／北海道
募集期間
【一次締め切り】 2020年3月1日（日）～2020年4月19日（日）23:59まで
【最終締め切り】 2020年3月1日（日）～2020年5月17日（日）23:59まで
※応募期間は変更となる可能性があります。
選考方法
■エントリー方法
ANAグループ空港運営会社共通マイページに登録いただき、
エントリーシート入力並びにWeb適性検査を締切までに受検ください。

■応募後の採用ステップ
※以下は予定であり、変更の可能性もございます。
書類選考（エントリーシート・Web適性検査）
↓
一次選考（グループ面接）
↓
最終選考（個人面接）
↓
内々定通知
※日程は本エントリー完了の方へ別途お知らせ致します。
また選考は全て、北海道千歳市にて実施予定です。
求める人財像
当社の求める人財像は「お客様・仲間のために自ら考え行動できるプロフェッショナルな人」です。
顧客満足を高めていくためには、「安全」・「定時」・「快適」・「利便」を仲間と共にお客様へ提供し続けていく必要があります。
その上で当社の社員に求められることは、「仕事への姿勢」・「コミュニケーション力」・「チームワーク力」・「チャレンジ精神」の4つの態度や能力です。また、今後起こりうる様々な環境変化に対して柔軟に対応し、仲間を思いやり一人一人が自ら考え責任をもって行動し、決断できるプロフェッショナルな人を求めています。
担当者より
弊社は北海道の玄関口である「新千歳空港」にて。旅客ハンドリング業務、グランドハンドリング業務、貨物ハンドリング業務、オペレーションコントロール業務などの地上支援業務全般を担う会社です。
業務・部署の垣根を越えてチーム一丸となって安全かつ快適な空の旅を提供しております。
大きな翼に想いをのせて、新千歳空港から「笑顔」と「感動」を未来へ届けていきましょう！
お問い合わせ先
〒066-0012
北海道千歳市美々　新千歳空港内
ANA新千歳空港株式会社
総務部人事課　採用担当／沖田・井上
0123-45-5156（代表）
会社ＵＲＬ
https://ctsap.ana-g.com
応募方法
ANAグループ共通マイページ（下記URL・右記QR）に情報登録後、ANA新千歳空港のマイページへお進みください。
https://job.axol.jp/vb/s/anagroup_21/entry_0209211109/agreement
※応募に際して収集した個人情報は、個人情報保護法に基づき適切に取扱い致します。

募集要項
空港旅客サービス業務（旅客搭乗手続き業務、案内業務全般等) グランドハンドリング業務（航空機地上支援業務、航空貨物取扱業務全般等）
新卒 正社員
会社名
株式会社ANAエアサービス松山
事業内容
松山空港におけるＡＮＡ便などの搭乗案内・搭乗手続等の旅客サービスに関わる業務、航空機地上支援業務、航空貨物取扱い業務および航空機運航支援に関する業務
職種名
【正社員】空港旅客サービス業務（旅客搭乗手続き業務、案内業務全般等)
【正社員】グランドハンドリング業務（航空機地上支援業務、航空貨物取扱業務全般等）
業務内容
（１）旅客サービス業務
搭乗手続き業務（チェックインカウンター業務）、搭乗案内業務、手荷物取扱業務、ラウンジでの接客業務、到着業務等
（２）グランドハンドリング業務
航空機側でのハンドリング業務（マーシャリング、プッシュバック、手荷物・航空貨物の搭降載等）、航空貨物取扱業務等
契約期間
定めなし
試用期間
入社後3カ月
試用期間中の雇用条件変更
なし
就業時間、休憩時間
土、日、祝日を含む変則勤務（1日平均7時間30分）
05：30～22：00の間で長短シフト勤務あり。
原則、6時間以上の1勤務につき1時間以上の休憩を付与。
時間外労働
あり
募集人員
（１）旅客サービス業務・・・10名程度
（２）グランドハンドリング業務・・・5名程度
応募資格(学歴)
2021年3月までに専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学・大学院（修士課程）を卒業・修了見込みの方
応募資格(特記事項)
（1）2021年4月の当社が指定する日に入社可能な方
（2）下記の勤務に、出退勤可能な場所に居住または居住予定の方
（3）土、日、祝日問わずシフト勤務で出勤可能な方
（４）グランドハンドリング業務を希望される方は、普通自動車運転免許を所持している方
給与(実績)関連・時給
■給与
短大、専門学校卒：161,500円（2019年実績）
4年制大学卒：167,400円（2019年実績）
大学院了：169,400円（2019年実績）
※年齢・経験により当社規定に準ずる
■手当
世帯調整手当（住宅・扶養関連）、通勤補助手当、時間外・深夜・休日出勤手当、年末年始手当
昇給・賞与
■2019年度実績
昇給（年1回） ／ 賞与（年2回）
福利厚生
■各種社会保険制度完備
■ANAグループ国内線・国際線優待搭乗制度
■ANA制服貸与
■共済会制度
■自己啓発費用補助（TOEIC、通信教育、自己啓発セミナー）
休日・休暇
■休日
年間105日（2019年度実績）
■休暇
年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、慶弔・育児・介護休暇等
勤務
土、日、祝日を含む変則勤務（1日平均7時間30分）
05：30～22：00の間で長短シフト勤務あり。
勤務地
松山空港
募集期間
2020年3月1日～2020年5月20日
選考方法
■WEBテスト：2020年5月下旬

■書類選考：2020年5月下旬

■一次選考：2020年6月中旬予定 （グループ面接）

■二次選考：2020年7月中旬予定 （少数面接）

※上記日程は、変更となる場合がございます。
担当者より
弊社は四国唯一となるANAグループ会社です。
今後も世界の航空業界をリードしていくANAグループで、お客様から選ばれ続ける最高品質のサービスを、皆様と一緒にご提供して参りたいと思っております。松山でさらに魅力あふれるANAグループを創っていきたいと思いますので、多くのご応募をお待ちしております。
お問い合わせ先
〒791-8042
愛媛県松山市南吉田町2731
株式会社ANAエアサービス松山　事業部総務課　採用担当
TEL：089-972-5679（平日9：00～17：30）
MAIL：s.matuyama@asmyj.ana-g.com
会社ＵＲＬ
https://www.asmyj.ana-g.com/
応募方法
まずは「マイナビ2021」よりエントリーをお願いいたします。
https://job.mynavi.jp/21/pc/optXTTZaA/info.html?corpId=226604

選考方法の詳細について随時ご連絡させていただきます。

募集要項
【正社員】大学院・大学・短大・高専 新卒採用
新卒 正社員
会社名
ANA中部空港株式会社
事業内容
中部空港におけるANA運航便ならびにANAグループが受託している航空会社の旅客ハンドリング、貨物・グランドハンドリング、オペレーションコントロール業務
職種名
①旅客サービススタッフ
②貨物サービススタッフ
③グランドサービススタッフ
④オペレーションサービススタッフ
⑤事務職
※初期配属は上記通りですが入社から一定の期間経過後、他部門への異動の可能性があります。
※④⑤の職種は、原則初期配属はなく①～③の職種での経験後の配属です。
業務内容
中部空港におけるANA運航便ならびにANAグループが受託している航空会社の旅客ハンドリング、貨物・グランドハンドリング、オペレーションコントロール業務
契約期間
定めなし
試用期間
なし
試用期間中の雇用条件変更
なし
就業時間、休憩時間
・土・日曜日、祝日を含む24時間のシフト勤務
・原則として、実働7時間45分 (休憩1時間、長短勤務、時間外勤務あり）
勤務手当
通勤手当　（実費・上限あり）
時間外・休日労働勤務手当・深夜労働手当・シフト勤務手当
年末年始勤務手当・住宅手当・家族手当あり
募集人員
40名程
応募資格(学歴)
2021年3月に専門学校を卒業見込の方
応募資格(特記事項)
・弊社が指定する日に入社可能な方
・常滑市近郊に居住可能な方
・TOEIC500点以上または同等の英語力があることが望ましい
・グランドサービス：普通自動車免許保有が望ましい
※ MT車、けん引、フォークリフト、中型・大型特殊免許保有は尚可
給与(実績)関連・時給
大学院卒(24歳の場合)：182,100円
大学卒（22歳の場合）：178,100円
短大・高専卒（20歳の場合）：174,100円
昇給・賞与
あり（2019年度実績）
福利厚生（加入保険含む）
・寮施設：完備 （オートロック付・ワンルームマンションタイプ　寮費月2万円）
・互助会：慶弔給付金　(結婚 ・ 出産祝金等）　カフェテリアプラン
・その他 ： ANAグループ国内線・国際線搭乗優待制度
名鉄グループ契約保養施設利用　（１ヵ所）
スポーツクラブ「AXTOS」特別法人料金にて利用可能
福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入

・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 完備
休日・休暇
・休日：年間106日 (月8日または9日)
・季節休暇 : 初年度 2日　 2年目以降 4日
・年次有給休暇：初年度10日
・その他特別休暇 など
勤務地
中部国際空港、ANA就航空港ならびに事業所等
募集期間
2020年3月1日（日）～2020年4月30日（木）
選考方法
①自社会社説明会　5月中旬　　中部国際空港　※4/1予約開始
②1次選考（WEBエントリーシート、WEBテスト選考）　5月下旬～6月上旬
③2次選考（集団面接）　 6月中旬
④最終選考（個人面接）　7月上旬
担当者より
弊社は強い空港オペレーションを実現するべく、チャレンジする姿勢、仲間を想うこと、「中部らしさ」を追い続けることを大切にしています。空港業務のスペシャリストとして、航空機の運航を共に支えていきましょう。
お問い合わせ先
ANA中部空港株式会社 総務部 人事課 採用担当
電話番号　050-3755-4518　（月～金　9：00～12：00／13：00～17：45）
メールアドレス　saiyou@ngoap.ana-g.com
その他
ANAグループ制服貸与有（旅客・貨物・グランドサービスのみ）
会社ＵＲＬ
http://www.ngoap.ana-g.com/
応募方法
以下サイトよりエントリー願います。
エントリー受付サイト：　https://job.axol.jp/vb/s/anagroup_21/entry_2513101115/

募集要項
①旅客ハンドリング業務 ②グランドハンドリング業務（ランプ・貨物） ③エンジニアリングサービス（車両整備・搭乗橋・コンテナ保守点検整備等）
新卒 正社員
会社名
ANA成田エアポートサービス株式会社
事業内容
成田空港での旅客ハンドリング業務、運航支援業務、グランドハンドリング業務、車両・機器・器材の整備および石油製品の販売 など
職種名
①旅客ハンドリング業務
②グランドハンドリング業務（ランプ・貨物）
③エンジニアリングサービス（車両整備・搭乗橋・コンテナ保守点検整備等）
業務内容
①旅客ハンドリング業務
搭乗手続き業務（チェックインカウンター業務）、搭乗案内業務、手荷物取り扱い業務、ラウンジでの接客業務等
②グランドハンドリング業務（ランプ・貨物）
航空機側でのハンドリング業務（マーシャリング、プッシュバック、手荷物・航空貨物の搭降載等）、航空貨物組付け・解体業務等
③エンジニアリングサービス
車両整備や器材の整備など、グランドハンドリング部門に欠かせない特殊車両の整備・点検・保守業務、給油業務等
契約期間
期間の定めなし
試用期間
入社後3ヶ月間
試用期間中の雇用条件変更
なし
就業時間、休憩時間
深夜早朝を含む1か月単位のシフト交代制(0:00～24:00)
休憩：拘束6時間超え、休憩1時間以上
時間外労働
あり
※諸手当：時間外(残業)、変則勤務、早朝深夜勤務　等
募集人員
①②③ 未定
応募資格(学歴)
2021年3月に短大・大学・大学院を卒業見込みの方
応募資格(特記事項)
各職種共通
･土・日・祝日・年末年始に係わらず早朝深夜を含む勤務が可能な方
･成田空港から半径50km以内に現在居住の方あるいは転居可能な方
･公共交通機関を利用して6時45分以降の出勤および22時30分以前の退勤が可能な方
①　旅客ハンドリング
・英検2級もしくはTOEIC550点以上の英会話能力を有する方が望ましい
② グランドハンドリング／③エンジニアリングサービス
・普通自動車免許を所持している方、又は入社までに取得可能な方　※AT可
給与(実績)関連・時給
初任給：178,500円～(大卒　22歳の場合)、176,300円～(短大卒　20歳の場合)
※当社規定により支給
試用期間中も同額
昇給：あり
賞与：あり　※会社業績に応じ、原則年2回（夏季・冬季）支給
手当：時間外(残業)、変則勤務、深夜勤務　等
通勤補助：あり（公共交通機関・自家用車ともに当社規定により支給）
昇給・賞与
賞与：年2回（夏季・冬季）
昇給：年1回
福利厚生（加入保険含む）
各種社会保険制度：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・退職金制度
・共済会制度
・ベネフィットワン
・ANA搭乗優待制度
・ANAグループ寮完備
・制服貸与
・各種サークル活動等
休日・休暇
【公休】
年間110日

【有給休暇】
初年度10日付与、次年度11日付与、以降2日ずつ加算（最大20日付与）

【季節休暇】
年間4日

【特別休暇】
結婚休暇・忌引休暇等
勤務
【勤務形態】
早番・遅番を含む交替制（土日祝日の勤務有）

【勤務時間】
0時～24時の間の変形労働時間制（シフト勤務）
勤務地
主に成田空港
※入社後に、成田空港以外の勤務地での業務を行う場合もあります。（海外空港含む）
募集期間
2020年3月1日より当社ホームページにてエントリー受付中
選考方法
書類選考・面接試験・適性検査等
選考スケジュール等の詳細につきましては、本エントリー後、当社マイページにてお知らせ致します。
担当者より
世界をつなぐ日本最大の国際ハブ空港で、私たちと一緒に、お客様に歓びと感動をお届けしましょう。
皆様のご応募をお待ちしております！！
お問い合わせ先
〒282-0005　千葉県成田市成田国際空港ANA成田スカイセンター6階
ANA成田エアポートサービス株式会社　総務部人財開発課　採用担当
saiyo@nrtas.ana-g.com
会社ＵＲＬ
http://www.nrtas.ana-g.com/
応募方法
以下URLまたは当社HPよりエントリーしてください
https://job.axol.jp/vb/s/anagroup_21/entry_1004561115/

内容
募集職種：航空旅客業務（グランドスタッフ）ラウンジ運営業務　運航管理業務　航空機整備補助業務
業務内容：外資系航空会社のチェックイン業務および到着業務全般
採用人数：50名
雇用形態：正社員
勤 務 地：成田国際空港・羽田空港（国際線ターミナル）
関西国際空港・那覇空港・新千歳空港
資格
※2021年3月に専門学校・短大・四年制大学・大学院を卒業見込みの方（卒業後1年以内の既卒者もご応募可能です）
※英語能力：英検2級もしくはTOEIC550点以上（応募時に満たしていない場合、卒業までに取得すること）
※外国籍の方は、N1取得者
※会社が指定する時期に入社（就労）が可能な方
※配属先の空港近隣に居住または転居が可能な方
時間
※早朝・深夜を含む1ヶ月単位の変形労働時間制
※00：00～23：59の間で、1日8時間程度のシフト勤務（航空会社の就航時間により変動します）

【年間休日】
※107日（毎月9日（2月は8日）の休みとなります）
給与
※月給制（固定給）
・専門学校・短大卒　　月額 177,000円
・大学・大学院卒　　　月額 183,000円
※交通費・住宅手当等は、会社規程により別途支給いたします。
※時間外・深夜早朝割増賃金（手当）は、別途支給いたします。
※入社後2ヶ月間は試用期間となります。
備考
【福利厚生】
※社会保険完備
※有給休暇（法定により付与）
※慶弔休暇制度あり
※育児休業・介護休業制度あり
※健康診断・ストレスチェック
※独身寮あり（成田空港勤務者）

【待遇】
※会社規程により「特別手当」を年2回支給
※社内表彰制度あり

【応募方法】
※エントリーにつきましては、「履歴書」に希望職種とメールアドレスを明記の上、「成績証明書」・「卒業見込証明書」と一緒に下記まで郵送願います。
ホームページの応募フォームからも応募が可能です。上記3点の書類を添付の上ご応募ください。
書類選考合格の場合のみ、次の選考のご案内をさせて頂きます。

≪応募書類送付先≫　　〒286-0044　千葉県成田市不動ケ岡2118-5
株式会社FMG　総務部　新卒採用係　宛

≪選　考　内　容≫　　1次：書類選考　2次：筆記・面接試験
3次：役員面接

求める人財像
企業理念の実現に向け、全社員と心を一つに行動し、
エアラインの翼を支える仕事に喜びと使命感を持てる人財
募集職種
空港勤務正社員

・空港サービス部
パッセンジャートラフィックセクション
ステーションオペレーションセクション

・エアカーゴサービス部
採用予定人数
85名予定
勤務地
中部国際空港（セントレア）
入社時期
2021年4月以降会社が指定する時期
※専門学生の方は2020年8月以降早期就業制度あり（要相談）
応募資格
(1)学歴
2021年3月までに大学及び大学院・短大・専門学校を卒業見込みの方

(2)英語能力
空港サービス部：TOEIC500点以上または英検準２級程度の英語力
エアカーゴサービス部：英検準２級程度の英語力のある方が望ましい

(3)勤務
土・日・祝祭日を問わず、早朝・深夜を含む交替制勤務が可能なこと

(4)通勤
下記いずれかの方法で通勤・居住が可能なこと
会社が指定する寮に居住し、当社シャトルバスを利用しての通勤
（寮費：個人負担約15,000～18,000円、バス利用料：全額会社負担）
自家用車での通勤（常滑市内から通勤バスへ乗り換え）
※公共交通機関での通勤原則不可

(5)その他
入社までに普通自動車免許を取得していること（ＡＴ限定可）
待遇（参考）
(1)雇用形態
正社員

(2)給与
基本給：大学院、学部卒の方　180,000円
専門・短大卒の方　175,000円
※入社1年目の基本給
モデル月収：221,000円　＜5年目/総合職（自宅通勤者）＞
※基本給215,000円（総合職手当含む）＋交通費6,000円
※上記に休日手当・時間外手当等は含んでおりません。
時間外手当は固定残業代ではなく、実際に残業をした時間に応じて支払われます。

(3)昇給
あり

(4)賞与
年２回

(5)キャリアパス
入社２年目以降、総合職へのコース転換可

(6)休日
年間休日数　108日（月間休日9日程度）

(7)休暇
年次有給休暇、産前産後休暇・看護休暇・介護休暇、特別休暇（結婚時、挙式の前後5日間・慶弔休暇・裁判員休暇など）

(8)諸手当
諸手当：役職手当・時間外手当・深夜手当・休日手当・年末年始手当・出向調整手当・総合職手当・ 通勤手当（実費支給　限度額/37,000円）住宅手当（世帯主、単身）など

(9)福利厚生
保険/健康・厚生年金・雇用・労災など各種保険加入
諸制度/スタッフトラベル制度（日本航空　国内線）、グループ航空会社体験搭乗制度（フジドリームエアラインズ）、自己啓発制度、制服貸与、表彰制度（永年勤続表彰・皆勤表彰・部内表彰等）、通勤バス制度（利用料会社負担）、ベネフィット・ワン、スポーツクラブアクトス法人契約、介護休業制度、育児休業制度、育児支援制度（短時間勤務・シフト勤務に対応した保育園の利用可など）施設/独身寮（バス・トイレ付ワンルームマンションタイプ・家賃一部会社負担）鈴与健康保険組合等の提携厚生施設・社員会/慶弔給付金、食事会等のレクリエーションなど
エントリー方法
１．エントリー登録
当ホームページからプレエントリーをします。
エントリー頂きますと、個人のIDとパスワードが発行されます。
発行されたIDとパスワードを使って、あなた自身の専用ページ（マイページ）にアクセスしてください。

※メールの送信は、＜dngo.saiyo@d-skyngo.com＞からさせていただきますので、事前にメール受信の設定をご確認ください。採用に関するすべての連絡は、当社のホームページ上のマイページ（レターボックス）からご連絡します。事前告知なしに他の手段でご連絡することはありません。

２．エントリーシート提出
プレエントリー登録後、マイページよりエントリーシートの登録をしてください。
※応募者の個人情報の取扱いについて
応募者の個人情報については採用活動および入社後の人事管理の範囲内においてのみ利用し、応募者本人の同意がある場合を除き、第三者に提供することはありません。
なお、応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
選考プロセス
1.エントリー
当社WEBサイトよりプレエントリー
↓
2.書類選考
WEBエントリーシート
↓
3.一次選考
WEBテスト
↓
4.二次選考
グループ面接
↓
5.三次選考
グループ面接
↓
内定通知
↓
入社
会社説明会
2021年新卒採用（大学生）説明会開催予定
日時：2020年4月22日（水）、4月23日（木）

※詳細情報、参加予約につきましては採用サイトより3月以降にご案内します。
問い合わせ先
〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1-1　第1セントレアビル3階
株式会社　ドリームスカイ名古屋　採用担当
ＴＥＬ：0569-38-2501（月～金　9:30～17:00）
ＦＡＸ：0569-38-8020
メール：dngo.saiyo@d-skyngo.com

新卒採用
業務内容
旅客サービス業務、ステーションオペレーション（運航管理補助等）業務
募集人数
50名程度
勤務地
新千歳空港・函館空港
入社時期
2021年4月以降会社が指定する日
※ アルバイト扱いによる早期雇用の可能性あり。
応募資格
（1）学歴
【新卒】2018年4月～2021年3月に2年制以上の専門学校、短期大学、
4年制大学、大学院を卒業あるいは卒業見込みであること。
※ 就業経験のある方はエントリーシートに必ず職務経歴をご記入
ください。
（2）勤務
土日祝日・年末年始を問わず、早朝・深夜勤務を含む交替制勤務が
可能なこと。
（4）語学力
実用英語技能検定2級またはTOEIC550点程度以上の英語力を有する
ことが望ましい。
雇用条件
（1）初任給
月給：175,000円
（2）雇用形態
正社員
※2021年3月までに入社される方は、一旦アルバイトとして契約し、
2021年4月以降雇用形態が正社員へ変更となります。
（3）諸手当
年末年始手当、時間外労働・深夜労働時間手当など。
（4）賞与
年3回（夏季・冬季・期末）会社業績等に応じて支給。
※但し入社初年度は冬季賞与から支給。
（5）住居・
住宅補助手当
当社規程に基づく住宅補助手当有り。
千歳市内に独身寮（女性/男性別）有り。
独身寮が満室の場合は、借り上げ寮を手配。
（6）通勤費
【新千歳空港】
当社規程に基づき支給。
その他早朝・深夜の出退社時にはタクシーによる送迎制度有り。
（送迎エリアに制限有り）

【函館空港】
当社規程に基づき支給。
（7）勤務時間
長時間/短時間勤務を含む交替制勤務。月間平均所定労働162時間。
（8）休日
原則月間9日間（年間108日）
（9）休暇
年次有給休暇、特別休暇など。
（10）福利厚生
各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
介護休職制度・育児休職制度・海外留学休職制度
JALスタッフトラベル制度（JAL国内線、JAL/ワンワールド加盟
航空会社国際線割引）有り
応募方法
（1）応募手順
① リクナビ2021からプレエントリーをお願いいたします。

※リクナビ2021へエントリーがない方の応募は無効になりますので
ご注意ください。
② エントリーシート記入（必要事項を直筆で記入してください）
こちらをクリックしてエントリーシートを印刷、必要事項を記入
してください。
※リクナビIDはリクナビ2021プレエントリーを実施いただいた後に、メールにてご案内いたします。（数字8桁）
※エントリーシートはA4サイズ1枚になるように印刷してください。
（2）応募書類
・エントリーシート（A4サイズ1枚）
※エントリーシートの到着をもちまして、正式エントリーとなります。
（3）書類送付先
必要書類をまとめて以下の宛先へ郵送してください。
※速達はご遠慮ください。
送付先：〒066-0012
北海道千歳市美々新千歳空港内
株式会社JALスカイ札幌　企画総務部　採用担当宛
（4）受付期間
リクナビ2021へのプレエントリー申込締切
2020年5月8日（金）締切
・エントリーシート受付期間
2020年4月1日（水）受付開始 ～ 2020年5月8日（金）必着
（5）選考
6月以降実施予定
※詳細については書類選考結果通知時にリクナビ2021にてご案内
いたします。
（6）その他
・募集要項/業務内容については、当ホームページおよび
リクナビ2021でご確認ください。
・応募者の個人情報は採用活動および採用後の適切な雇用管理のために
使用いたします。
応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
・ご不明な点がございましたら下記宛先までお問い合わせ下さい。
株式会社JALスカイ札幌　企画総務部　採用担当
宛先　jspk.saiyo@jal.com