募集要項

新卒採用（第二新卒含む）について

新卒採用（専門学校生対象）について

2023年度　新卒正社員　募集要項

[学歴] 高卒以上
[年齢] ２１歳以上
[身長] アームリーチ（爪先立ちで片手を伸ばした状態）で、最低２１２ｃｍまで届くこと
身長１６０ｃｍ以上
[健康] 航空機乗務に際し、健康状態が良好であること
[視力] 視力が良好であること（コンタクトレンズ可／矯正視力１.０以上、眼鏡不可）
[語学] 英語が堪能であること。
[経験] 接客業務経験があれば尚可
[適性] 前向き思考で、チームワークを守りながらすばらしいサービスを提供できる能力を持った方　そして、様々な文化背景を持った人々に対応出来る方
＊制服着用の際、見える箇所に刺青がないこと
＊ファイナルインタビューから３ヶ月以内にドバイでのトレーニングに参加できる方。

[申し込み方法]
上記の応募資格を満たし、エミレーツ航空での採用を希望される方は、アプリケーションフォームApplication Form (EK-PDF)をダウンロードして必要項目を入力し（手書きダウンロード形式共に不可・英文記入）、上半身写真を添付の上、recruit@airlige.com までお送りください。
(※アプリケーションフォームはお早めにお送りください。）

ダウンロード：Application Form (EK-PDF)またはApplication Form (EK-Word)
アプリケーションフォームを提出の際は、下記参照の上、ドキュメント名をご自身のお名前に変換してご提出ください。
（例:EK　ApplicationForm.docx⇒Yumi　Amano.docxまたはYumi　Amano.pdf）
尚、ファイルの大きさは1MB以下にしてください。

・応募締切　 ２０２２年３月４日（金）必着
　※応募書類はできるだけ早くご提出ください。

・面接日程　イニシャル・スクリーニング
　大阪　２０２２年３月１９日（土）　

※書類選考通過者のみ、メールにてイニシャル・スクリーニングへのご招待をお送り致します。
※ご質問がある場合はメールで、recruit@airlige.com までお送りください。尚、質問の内容によって返信しかねる場合がございます。
（例：面接内容や次回募集の時期・ワクチン接種していない場合の対処・提出書類が間に合わない等）

電話でのお問い合わせは内容に関わらず、一切お受けできません。ご了承ください。

※応募条件を満たさない方のご応募は御遠慮ください。

※３月１９日（土）のイニシャルスクリーニングにはワクチン接種証明書（英文）のコピーを持参してください。
　他の受験者・会場関係者・当校スタッフへの安全に配慮し、接種証明を提示できない方は、面接会場への入場をお断りいたします。

客室乗務員

仕事内容
客室乗務員業務およびその他付随業務

応募条件
1.2022年3月末までに、専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院を既に卒業・修了している方、または卒業見込みの方。
※最終学歴が高等学校卒業の場合は、3年以上の就労経験のある方。

2. 語学力
　日本語：読み書き・会話においてビジネスレベル （※資格取得訓練（座学・実技）は日本語で実施します。）
　英語：TOEIC600点、GTEC-LR260点相当程度以上を有する⽅。

3. 視力
　裸眼またはコンタクト矯正視力が各眼ともに1.0以上である方。

4.健康
　航空機乗務に際し必要な体⼒を有し、呼吸器・循環器・⽿⿐咽喉・眼球・腰椎等に⽀障がない⽅。

5. 通勤
　ホームスタンバイ勤務中、会社から出社指示があった場合は会社が指定する当社事業所に1時間以内に通勤可能な場所に待機できる方。

6.その他
　入社時には有効な旅券を所持していること。
　弊社が指定する訓練場所および勤務地（国外含む）に滞在できるビザ(査証)を取得できること。

※海外から入国し選考に参加される場合は、新型コロナウィルス感染対策（入国制限や待機期間など）の国・自治体・および関係機関の方針に必ず従うこと。選考ならびに入社時期については、個別の日程調整はいたしかねますため、あらかじめご了承ください。

雇用形態
有期雇用契約 （当初は訓練生として契約。ただし、新型コロナウィルス感染拡大等のやむを得ない事由により訓練期間が変動となり、下記の契約期間及び試用期間が変更となる可能性がございます。訓練合格後、客室乗務員発令された場合は、無期雇用契約へ転換。）

契約期間
3ヶ月

試用期間
3ヶ月

採用予定人数
50名程度

勤務地
関西空港, 成田空港, 那覇空港, その他会社が指定する場所

給与
【訓練生】
・勤務手当：出社を伴う勤務時　1,000円/時間（DC選択時給30円を含む）
【客室乗務員】
・勤務手当：出社を伴う勤務時　1,100円～/時間（DC選択時給30円を含む）
・勤務手当：出社を伴わないスタンバイ勤務時　1,000円/時間 その他 ・乗務時間手当 ・時間外労働、深夜労働割増 ・通勤手当は規定額の範囲で実費⽀給

賞与
業績連動型賞与　年1回支給　※支給率は年ごとに決定

勤務時間
土日祝日を含むシフト勤務。乗務便により変動。早朝、深夜、宿泊を伴う勤務あり。

休日・休暇
年次有給休暇は法定どおり付与, 休日は就業規則及びシフト割による

保険・福利厚生
社保完備、選択制確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、リフレッシュ休暇、社員優待搭乗制度、福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
受動喫煙防止措置の状況
受動喫煙対策：あり（禁煙）

選考方法
Webエントリー選考、面接、筆記テスト、身体検査を実施します。

＜一次面接・筆記テスト＞(予定)
※いずれか１日
2022年2月 23日 (水・祝)　～ 24日(木)　/　東京
2022年2月 26日 (土) ～ 　28日(月) 　　 /　大阪

＜二次面接＞(予定)
※いずれか１日
　 2022年3月 12日 (土)　～ 13日(日)　/　大阪

＜身体検査＞(予定)　
※いずれか１日
2022年3月 19日 (土)　～ 20日(日)　/　東京

※選考⽇程・内容・会場等は場合により変更して実施することがあります。
※個別の日程調整はいたしかねます。
応募方法
以下の「エントリーする」ボタンよりWebエントリーをしてください。

＊エントリー締切／2022年2⽉9⽇（水）正午 12:00

エントリー後、ご登録いただいたE-mailアドレス宛にエントリー完了通知とID（受験番号）、パスワード発⾏のお知らせをお送りします。
ドメイン設定されている方は、peach_ca@jade-sky.jpからの受信可能な設定に変更をお願いいたします。

問い合わせ先
peach_ca@jade-sky.jp
注意事項
時間に余裕を持ってエントリーください。
お問い合わせへのご回答までお時間を頂戴する場合もございますので、予めご了承ください。

業務内容 ：客室乗務員業務および一部地上業務

勤務地： 羽田空港もしくは新千歳空港

採用予定人数 ：20名程度

入社日： 2022年4月1日以降の会社の指定する時期

応募資格

学歴
大学・短期大学・2年過程の専門学校を卒業または2022年3月までに卒業見込みの方

英語力
TOEIC550点または英検2級程度の英語力を有する方

その他
航空機乗務に際し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等に異常のない方
矯正視力1.0以上である方（コンタクトレンズ使用可）

待遇
雇用形態
正社員（客室乗務員職）
※入社後3ヶ月間は契約社員（訓練生）

給与・諸手当
当社規程に準ずる
一例) 大学卒基本給　　　月給197,000円
契約社員（訓練生）は時間給（時給1,050円）
その他諸手当：通勤補助費・住宅補助費等を当社規定により支給

昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
一時金・賞与：夏季一時金（7月）・冬季一時金（12月）、決算賞与（業績に応じて支給）

勤務時間
土・日・祝日を含む変則勤務（早朝・深夜勤務あり）

休日・休暇
休日：年間休日数 約120日（年により異なる）
休暇：年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等

福利厚生
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、産休・育児介護休業制度、慶弔金支給制度、退職金制度（正社員のみ）、制服貸与、自社便社員優待搭乗制度、福利厚生倶楽部利用制度 等

試用期間
原則、入社後3ヶ月間

以下のURLより登録し、エントリーシートをダウンロード後、必要事項を記入しアップロードください。
URL・・・ https://job.axol.jp/cr/s/airdo_22/entry_2807111114/

応募締切 2022年1月5日(水)

一次選考：
書類選考　※ 2022年1月中旬

二次選考：
面接試験、簡易身体検査　※ 2022年1月29日(土)・30日(日) (於；羽田空港・新千歳空港)

最終選考：
面接試験　※2022年2月12日(土)・13日(日)　(於；羽田空港)

内定通知
※2022年2月下旬

二次選考後、WEBテストを受けていただきます。
選考の流れは変更する場合があります。

お問い合わせ マイページよりお問い合わせください。
お電話でのお問い合わせはご遠慮願います。