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ANA新千歳空港株式会社

 

2023年度新卒正社員採用

雇用体系 正社員
募集人数 15名予定
※ただし事業環境に応じて変動する場合があります。
事業内容 空港地上支援業務
応募職種 総合職
（キャリア形成の観点から本人の希望・適性に基づき、異動あり）
※選考時、本人の希望と適性を鑑みて入社時の配属先を
下記のいずれかにて決定します。
①旅客ハンドリング業務
②グランドハンドリング業務・貨物ハンドリング業務
主な仕事内容 ①旅客ハンドリング業務
…搭乗手続き、搭乗案内業務、手荷物受託業務、
ラウンジ案内業務等の旅客ハンドリング業務全般
②グランドハンドリング業務・貨物ハンドリング業務
…航空機誘導、プッシュバック、手荷物・貨物搭降載、
手荷物仕分・搬送、機内清掃等のグランドハンドリング業務全般
貨物（郵便物、海産物など）の受託、仕分、積み付け、計量、
搬送、引渡し等の貨物ハンドリング業務全般
応募資格 ①2023年3月に2年制以上の専門学校（※）・短期大学、4年制大学、
大学院を卒業予定の方（新卒）
※弊社2023年度新卒正社員採用（専門学校対象）にエントリー済みの
方は対象外となります。
②2020年3月～2022年3月に2年制以上の短期大学、4年制大学、大学院
を卒業した方（第二新卒）
③入社時までに普通運転免許取得可能な方（AT限定可）
④土日・祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜を含む交代制勤務が
可能なこと
⑤原則として千歳・恵庭・苫小牧・北広島市に居住している、
または入社までにその圏内に転居可能な方
⑥英検2級以上、TOEIC500点以上が望ましい
勤務地 新千歳空港／北海道
勤務時間 深夜早朝を含む1ヶ月単位のシフト制勤務
（7時間30分を基本とした長短勤務あり、週40時間以内）
勤務時間 05:00〜23:45まで　※配属先により異なる
休日／休暇 【公休】　　年間110日（土、日、祝祭日勤務有）
【有給】　　初年度10日、以降1年毎に1日増、
4年目以降1年毎に2日増（最大20日）
【特別休暇】リフレッシュ休暇（4日間）、公務休暇、
結婚休暇、忌引休暇など
基本給 月給制（年齢・最終学歴考慮） ※2021年度実績
大学院卒　　　 182,800円（試用期間　173,860円）
大学卒　　　 　177,200円（試用期間　168,660円）
短大・専門卒　 170,600円（試用期間　162,560円）
※入社後3ヶ月間は社員試用とし、上記(　)内金額とする。
※3%の減額措置を実施中（2022年3月時点）
諸手当 時間外・休日労働、変則勤務、深夜勤務、年末年始勤務、通勤補助、世帯調整金（条件あり）等
昇給／賞与 年1回／年2回
保険 社会保険制度完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ）
福利厚生 ◇退職金制度
◇団体定期保険
◇ANA制服貸与
◇契約マンション制度（条件あり）
◇共済会制度（カフェテリアプラン）
◇ANA国内線・国際線搭乗優待制度　　等
選考ステップ＆
スケジュール		 ■応募締切
2022年4月24日（日）23:59まで

■エントリー方法
ANAグループ共通マイページに登録後、
ANA新千歳空港のマイページにて、
エントリーシート提出並びにWeb適性検査受検を
締切までに実施してください。

■応募後の採用ステップ
※以下は予定であり、変更の可能性もございます。
書類選考（エントリーシート・Web適性検査）
↓
一次選考（グループワーク・グループ面接）
↓
最終選考（個人面接）
↓
内々定通知
各選考日程は書類選考通過の方へ別途お知らせ致します。
また選考は全て、北海道千歳市にて実施予定です。
入社日 2023年4月以降、会社が指定する時期
※事業環境に応じて入社時期が変更となる場合があります。
応募先URL ANAグループ共通マイページに新規ご登録の方：
https://job.axol.jp/pm/s/anagroup_23/entry_0405580013/agreement
応募先URL② 既にANAグループ共通マイページに登録済みの方：
https://job.axol.jp/pm/s/anagroup_23/mypage/login
お問い合わせ先 ANA新千歳空港株式会社
総務部人事課　採用担当

株式会社JALグランドサービス

【募集対象】

（１）2020 年 4 月から2022 年 3 月までの間に 4 年制大学または大学院を卒業・修了されている方
（２）2022 年 4 月から2023 年 3 月までの間に 4 年制大学または大学院を卒業・修了見込みの方
　※就業経験のある方は、エントリーシートに必ず職務経歴をご記入ください。
以下のリンクより採用ご応募を受け付けております。

マイナビ2023

★WEB会社説明会★
　■２０２３年３月７日（月）
　　１５：００～１６：００
　■２０２３年３月１０日（木）
　　１０：００～１１：００
　　１４：００～１５：００
　■２０２３年３月１５日（火）
　　１０：００～１１：００
　　１４：００～１５：００
　■２０２３年３月２３日（水）
　　１０：００～１１：００
　　１４：００～１５：００

 

JALスカイエアポート沖縄株式会社/募集要項

募集要項

  • 業務内容
    • ① 空港オペレーション業務（旅客サービス業務・ステーションオペレーション業務）
    • ② グランドハンドリング業務
  • 募集人数
    • 70名程度
  • 勤務地
    • 沖縄県内8空港
      〈那覇空港、新石垣空港、宮古空港、久米島空港、与那国空港、多良間空港、南大東空港、北大東空港〉
  • 入社時期
    • 2023年4月1日以降　会社が指定する日
      ※ 2022年10月以降、早期入社の可能性もございます。（早期入社可能な方）
  • 応募資格
    • (1) 学歴
      ① 2020年4月～2022年3月までの間に2年生以上の専門学校、短期大学、4年制大学、大学院を卒業・修了されている方
      ② 2022年4月～2022年3月までの間に2年生以上の専門学校、短期大学、4年制大学、大学院を卒業・修了見込みの方
      ③ 国籍・性別は問いません
    • (2) 勤務
      土日祝日・年末年始を問わず、早朝・深夜を含む交代制勤務が可能なこと。
    • (3) 語学力
      〈空港オペレーション業務〉実用英語技能検定2級またはTOEIC550点以上程度の英語力を有することが望ましい
    • (4) 資格
      〈グランドハンドリング業務〉自動車運転免許（取得予定でも可）
    • (5) その他
      障がい者手帳所持者はエントリーシートに等級をご記入ください
  • 応募方法
    • ① リクナビ2023からプレエントリーをお願いいたします。（3月中旬よりプレエントリー可能予定）
    • ② リクナビ2023からプレエントリー後、OPENエントリーシートをご提出ください。
    ※ リクナビ2023へ本エントリーがない方の応募は無効になりますのでご注意ください。
  • 選考ステップ及び選考日程
    詳細についてはリクナビ2023にてご案内いたします。
  • 待遇
    • (1) 雇用形態
      正社員
    • (2) 給与
      月給制　初任給　2023年度4月入社想定
      ・専門学校卒（20歳の場合）　月給　155,000円～
      ・4年制大学卒（22歳の場合）　月給　165,000円～
      ※基本給に加えて、住宅手当や家族手当が対象となる方は加算されます。
    • (3) 手当
      住宅手当・家族手当・時間外勤務手当・深夜手当・年末年始手当・休日勤務手当など
      （当社規定に準じ支給）
    • (4) 賞与
      年2回（夏期・冬期）支給。　※会社の業績などに応じて追加支給
    • (5) 昇給
      年1回
    • (6) 勤務時間
      実働7時間30分（00:00～24:00までの月間変形労働時間制）
      ※配属先により始終業時間は異なる
    • (7) 休日
      月間9日（年間108日）
    • (8) 休暇
      年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）
    • (9) 福利厚生
      JALスタッフトラベル制度（国内線/JALグループ便、国際線/JALグループ便ならびにワンワールド加盟航空会社）、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、定期健康診断、インフルエンザワクチン補助、風疹麻疹ワクチン補助、共済会各種補助、制服貸与、育児休職、介護休職（男性社員取得実績あり）、公的免許資格取得制度 など
    • (10) 試用期間
      期間：3ヶ月
      ※試用期間中は【福利厚生〔JALスタッフトラベル制度〕】は利用できません。
  • 問い合わせ先
    ご不明な点がございましたら下記宛先までお問い合わせください。

    • JALスカイエアポート沖縄株式会社　総務部・採用担当
    • 担当：仲本（ナカモト）、大村（オオムラ）、小波津（コハツ）
    • TEL：098-840-1502（平日9:00～17:00）
    • e-mail：saiyo.jlsao@jal.com

株式会社JALスカイ大阪　新卒（第二新卒含む）/募集要項

新卒採用（第二新卒含む）について

以下の募集要項をご覧いただき、リクナビサイトよりご応募ください。

2023年度 新卒募集要項

募集内容

募集業務 空港旅客サービス業務
（搭乗手続き・発券業務、搭乗ゲート業務、ラウンジ業務など）
勤務地 大阪国際空港（伊丹空港）
入社時期 2023年4月以降の会社が指定する時期
採用予定数 40名程度
応募資格
  • （1）学歴
    1. 1. 2020年4月〜2022年3月までの間に4年制大学、大学院、短期大学、専門学校を卒業・修了されている方
    2. 2. 2022年4月〜2023年3月までの間に4年制大学、大学院、短期大学を卒業・修了見込みの方
  • （2）勤務：土・日・祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜を含む交替制勤務が可能なこと
  • （3）英語：TOEIC 550点程度以上の語学力を有することが望ましい
  • ※国籍・性別は問いません。
  • ※学部学科等の指定はございません。
  • ※就業経験のある方は、エントリーシートに必ず職務経歴をご記入ください。

待遇

雇用形態 正社員（3ヶ月の試用期間あり）
給与関連 基本給：当社賃金規定による　月額179,000円（1年目）
手当など：年末年始手当、住宅補助手当など
賞与：業績に応じて支給
勤務時間 1日の実労働7.5時間を基本とする交替制勤務
休日および休暇 休日：月間9日（2月は8日）
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、季節休暇、産前産後休暇など
通勤費 回数券相当額支給（但し限度額あり）
その他、早朝・深夜の出退社時に送迎制度あり
福利厚生 健康保険(日航健保組合加入)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険適用
育児休職制度、介護休職制度

会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
制服貸与
JALスタッフトラベル制度（JAL国内線、JAL・ワンワールド加盟航空会社国際線）

応募・選考

応募方法

詳細は以下のボタンよりリクナビ2023をご確認ください。
※リンク先のページは3月1日（火）公開ですが、エントリー受付は3月2日（水）からです。

リクナビ2023

エントリー開始：2022年3月2日（水）

※個人情報の取り扱いについて
採用選考を行うためのみに使用し、第三者に開示または提供されることはありません。
採用選考が終了した後、適切な方法にて廃棄・削除いたします。
尚、採用となった方の個人情報は入社後に当社の人事情報として管理いたします。
選考日程 ※選考日程の詳細が決まり次第リクナビにてお知らせいたします。

問い合わせ先

JALスカイ大阪採用担当　e-mail：saiyou.josa@jal.com

株式会社JALスカイ大阪　専門学生対象・募集要項

新卒採用（専門学校生対象）について

2023年に専門学校を卒業される方を対象とした採用を再開いたします。以下の募集要項をご覧いただきリクナビサイトよりご応募ください。

2023年度 新卒募集要項（専門学校生対象）

募集内容

募集業務 空港旅客サービス業務
（搭乗手続き・発券業務、搭乗ゲート業務、ラウンジ業務など）
勤務地 大阪国際空港（伊丹空港）
入社時期 2022年10月以降の会社が指定する時期
採用予定数 30名程度
応募資格
  • （1）学歴：2023年3月に専門学校を卒業見込みであること
  • （2）勤務：土・日・祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜を含む交替制勤務が可能なこと
  • （3）英語：TOEIC 550点程度以上の語学力を有することが望ましい

待遇

雇用形態 正社員（3ヶ月の試用期間あり）
給与関連 基本給：当社賃金規定による　月額179,000円（1年目）
手当など：年末年始手当、住宅補助手当など
賞与：業績に応じて支給
勤務時間 1日の実労働7.5時間を基本とする交替制勤務
休日および休暇 休日：月間9日（2月は8日）
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、季節休暇、産前産後休暇など
通勤費 回数券相当額支給（但し限度額あり）
その他、早朝・深夜の出退社時に送迎制度あり
福利厚生 健康保険(日航健保組合加入)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険適用
育児休職制度、介護休職制度

会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
制服貸与
JALスタッフトラベル制度（JAL国内線、JAL・ワンワールド加盟航空会社国際線）

応募・選考

応募方法

リクナビ2023より エントリーし、Open ESのご提出をお願いいたします。 詳細は以下のボタンよりリクナビ2023をご確認ください。※リンク先ページは3月1日（火）公開です。

リクナビ2023

エントリー・Open ES提出開始：2022年3月2日（水）
エントリー・Open ES提出締切：2022年3月8日（火）

※個人情報の取り扱いについて
採用選考を行うためのみに使用し、第三者に開示または提供されることはありません。
採用選考が終了した後、適切な方法にて廃棄・削除いたします。
尚、採用となった方の個人情報は入社後に当社の人事情報として管理いたします。
選考日程

一次選考：
3月12日（土）・13日（日）のいずれか

最終選考：
3月19日（土）・20日（日）・21日（月・祝）のいずれか

※詳細はリクナビサイトにてお知らせいたします。

株式会社JALスカイ　正社員

2023年度　新卒正社員　募集要項

募集コース 正社員

  • グローバルフィールドコース
    JALグループの空港運営を支える中核会社の基幹社員として、将来的には、羽田・成田を中心とした国内外空港やJALスカイの企業経営の中核を担える【　人財　】となることを期待しています。その為に、旅客サービスとステーションオペレーションというJALスカイの根幹となる業務を双方経験し、更にJALグループ国内外空港や間接業務、JALグループ内の様々な部署を経験することを想定しています。
  • メインベースコース
    東京地区・成田地区にて勤務し、羽田・成田いずれかの空港において旅客サービスの実務のプロを目指していきます。将来的には、本人の意欲や適性に応じ、異動や研修により経験を重ねマネジメントレベルとしての活躍する【　人財　】となることを期待しています。

注1：グローバルフィールドコースとメインベースコースの併願はできません。
注2：入社後は原則として旅客サービス業務を担当いただき、その後のキャリアとして本人の適正・希望によりステーションオペレーション業務を担当する場合があります。
注3：契約社員の募集はございません。
注4：2023年3月専門学校卒業者対象正社員メインベースコース（2022年2～3月実施）を受験した場合、2023年度新卒正社員グローバルフィールドコース、およびメインベースコースの受験はできません。
採用予定人数
  • グローバルフィールドコース・・・10名程度
  • メインベースコース・・・300名程度

※今後の事業計画により採用予定人数は変更になる場合があります。
業務内容 JALグループ、およびJALが受託している外国航空会社の旅客サービス業務
勤務地 東京国際空港（羽田）、成田国際空港
入社年月日 A.B　2023年4月以降、会社が指定する日
応募資格
学歴：
  • （1）2020年4月～2022年3月までの間に4年制大学または大学院を卒業・修了されている方
    （2）2022年4月～2023年3月までの間に4年制大学または大学院を卒業・修了見込みの方
    ※就業経験のある方は、エントリーシートに必ず職務経歴をご記入ください。
  • （1）2020年4月～2022年3月までの間に4年制大学または大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業・修了されている方
    （2）2022年4月～2023年3月までの間に4年制大学または大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業・修了見込みの方
    ※就業経験のある方は、エントリーシートに必ず職務経歴をご記入ください。
勤務条件：
  1. 勤務形態：土・日・祝日を含む交替制（シフト）勤務
    （原則として、勤務4日、休日2日のパターンとする）
    ※但し、将来的に配属先によっては、平日週5日の普通勤務形態もあり。
  2. 休日数：年間110日
    但し、羽田空港国際線旅客サービス担当は、年間122日とする。
  3. 所定就業時間：月間の平均実働時間158時間
    以下の時間帯のうち、早朝・深夜を含む原則1日あたり実働7時間25分
    但し、羽田事業所国際線旅客サービス担当は
    原則1日あたり実働7時間45分
    ※長短勤務や運航ダイヤ変更などに伴う時間変更の可能性あり

    勤務対象時間

    ＜東京国際空港＞
    00：00～24：00の間

    ＜成田空港勤務＞
    05：30～24：00の間

住居等：
  1. 公共交通機関がない時間は、一定の範囲内で送迎制度あり
  2. 入寮希望者は空き状況に応じて会社が指定する寮に居住可能
  3. 空港近辺に居住の場合、一定の条件を満たせば住宅補助制度あり
英語能力：
英検2級、もしくはTOEIC550点程度以上の英語力を有する方が望ましい。
応募方法
  1. プレエントリー
    3月10日（木）より指定のURLからプレエントリーを行ってください。
    プレエントリーが済みますとID番号が付与され、マイページ画面へのログインができるようになります。
    その後、マイページ上でエントリーシートの提出方法や適性検査の受検方法、選考日程などをご案内いたします。
    ※jalsky2023@saiyo.jpよりメールが返信されますので、必ずPCのアドレスをご登録ください。
    携帯電話のアドレスもご登録される場合は設定にご注意ください。
  2. エントリーシートの提出
    エントリーシートについての詳細はマイページ画面にてご案内いたします。
  3. 適性検査の受検
    適性検査についての詳細はマイページ画面にてご案内いたします。

プレエントリーは3月10日（木）より可能となります。
当ページにてお知らせしますので、今しばらくお待ちください。

  • グローバルフィールドコースは、エントリーシートの提出をもちまして、正式エントリーとなります。
    ※エントリー締切：5月11日（水）13:00
  • メインベースコースは、エントリーシートの提出、並びに適性検査の受検完了をもちまして、正式エントリーとなります。
    ※エントリー締切：4月27日（水）13:00
選考方法・日程
  • グローバルフィールドコース
    選考方法：書類選考、面接試験、適性検査等
    ※詳細はマイページにてお知らせいたします。
  • メインベースコース
    選考方法：書類選考、面接試験、適性検査等
    ※詳細はマイページにてお知らせいたします。
入社後の待遇
初任給：
A. 月給211,000円　B. 月給181,000円　※試用期間3カ月（待遇に変更はありません）
諸手当：
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、近地住宅奨励制度、航務管理者手当、扶養手当、単身赴任手当（国内）など
通勤費：
当社規程に基づき支給
昇給・賞与：
定期昇給/年1回
賞与/年2回（夏期・冬期）支給　※会社業績等に応じて追加支給
休暇：
年次有給休暇、季節特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇あり
福利厚生：
各種社会保険適用、日本航空健康保険組合加入、制服貸与、財形貯蓄、社宅・寮、JALグループ従業員持株会制度、産前産後・育児・介護休職制度、育児短時間勤務、JALスタッフトラベル制度など
教育制度：
新入社員入社基礎教育、階層別研修、JALフィロソフィ勉強会、安全教育、マネジメント（ステップアップ研修、フォローアップ研修）研修、職種別教育、JALグループ各種合同研修、通信教育など
転勤の有無：
A. 将来的に国内外の空港に転勤の可能性有。
B. 羽田事業所・成田事業所間は、事業計画上の必要性により若干名は転勤の可能性有。
国内外空港には、将来的に本人の意欲や適性に応じ若干名は転勤の可能性有。

(株)AIRDO　グランドスタッフ募集/応募要項

グランドスタッフ
雇用形態
  • 正社員
配属職種 特定地上職
空港旅客取扱業務に従事していただきます。
（航空券発券・チェックインなどの旅客カウンター業務、搭乗案内業務等とそれに付随する業務）
※必要に応じて他分野へ異動の可能性あり

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

  4. 一次選考（書類選考）

  5. 二次選考（面接試験）

  6. 適性検査

  7. 最終選考（面接試験）

  8. 内々定

※選考スケジュールや内容等は、変更となる場合があります。
募集コースの選択方法 エントリー後、マイページにてご希望の職種をご選択ください。
※エントリーシートのご提出までは、何度でも希望職種を変更することができます。
選考方法 書類選考・面接試験(数回)・WEBテスト
提出書類 履歴書等
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

大学・短期大学・専門学校(１年過程を除く)を卒業または2023年3月までに卒業見込みの方
募集人数 11～15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
募集の特徴 グランドスタッフ採用
入社日 2023年4月1日以降の会社の指定する時期
応募資格（英語力） 一程度の英語力を有する方尚可

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月
大学卒 （月給）181,000円 181,000円
短大/専門卒 （月給）177,000円 177,000円

上記は一例です。当社規定により支給いたします。

  • 試用期間あり

3カ月間
※試用期間中における待遇、給与の変動はなし。

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤補助費・住宅補助費等を当社規定により支給
昇給 年1回（4月）
賞与 夏季一時金（7月）・冬季一時金（12月）、決算賞与（業績に応じて支給）
休日休暇 年間休日数　約120日（年により異なる）
年次有給休暇、特別休暇（慶弔等）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　等
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）、産前産後・育児・介護休業制度、慶弔金支給制度、退職金制度、制服貸与、自社便社員優待搭乗制度、福利厚生倶楽部利用制度、テレワーク制度　等

  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
勤務地
  • 北海道
  • 東京
勤務時間 土・日・祝日を含む変則勤務
※早朝・深夜勤務あり

問合せ先

問合せ先 エントリー後、マイページよりお問い合わせください。
電話でのお問い合わせは受け付けることができません。
URL https://www.airdo.jp/corporate/recruit/

2022年３月　エミレーツ航空　客室乗務員募集

[学歴] 高卒以上
[年齢] ２１歳以上
[身長] アームリーチ（爪先立ちで片手を伸ばした状態）で、最低２１２ｃｍまで届くこと
身長１６０ｃｍ以上
[健康] 航空機乗務に際し、健康状態が良好であること
[視力] 視力が良好であること（コンタクトレンズ可／矯正視力１.０以上、眼鏡不可）
[語学] 英語が堪能であること。
[経験] 接客業務経験があれば尚可
[適性] 前向き思考で、チームワークを守りながらすばらしいサービスを提供できる能力を持った方　そして、様々な文化背景を持った人々に対応出来る方
＊制服着用の際、見える箇所に刺青がないこと
＊ファイナルインタビューから３ヶ月以内にドバイでのトレーニングに参加できる方。

[申し込み方法]
上記の応募資格を満たし、エミレーツ航空での採用を希望される方は、アプリケーションフォームApplication Form (EK-PDF)をダウンロードして必要項目を入力し（手書きダウンロード形式共に不可・英文記入）、上半身写真を添付の上、recruit@airlige.com までお送りください。
(※アプリケーションフォームはお早めにお送りください。）

ダウンロード：Application Form (EK-PDF)またはApplication Form (EK-Word)
アプリケーションフォームを提出の際は、下記参照の上、ドキュメント名をご自身のお名前に変換してご提出ください。
（例:EK　ApplicationForm.docx⇒Yumi　Amano.docxまたはYumi　Amano.pdf）
尚、ファイルの大きさは1MB以下にしてください。

・応募締切　 ２０２２年３月４日（金）必着
　※応募書類はできるだけ早くご提出ください。

・面接日程　イニシャル・スクリーニング
　大阪　２０２２年３月１９日（土）　

※書類選考通過者のみ、メールにてイニシャル・スクリーニングへのご招待をお送り致します。
※ご質問がある場合はメールで、recruit@airlige.com までお送りください。尚、質問の内容によって返信しかねる場合がございます。
（例：面接内容や次回募集の時期・ワクチン接種していない場合の対処・提出書類が間に合わない等）

電話でのお問い合わせは内容に関わらず、一切お受けできません。ご了承ください。

※応募条件を満たさない方のご応募は御遠慮ください。

※３月１９日（土）のイニシャルスクリーニングにはワクチン接種証明書（英文）のコピーを持参してください。
　他の受験者・会場関係者・当校スタッフへの安全に配慮し、接種証明を提示できない方は、面接会場への入場をお断りいたします。

Peach Aviation 客室乗務員募集/ 応募要項

客室乗務員

仕事内容
客室乗務員業務およびその他付随業務

応募条件
1.2022年3月末までに、専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院を既に卒業・修了している方、または卒業見込みの方。
※最終学歴が高等学校卒業の場合は、3年以上の就労経験のある方。

2. 語学力
　日本語：読み書き・会話においてビジネスレベル （※資格取得訓練（座学・実技）は日本語で実施します。）
　英語：TOEIC600点、GTEC-LR260点相当程度以上を有する⽅。

3. 視力
　裸眼またはコンタクト矯正視力が各眼ともに1.0以上である方。

4.健康
　航空機乗務に際し必要な体⼒を有し、呼吸器・循環器・⽿⿐咽喉・眼球・腰椎等に⽀障がない⽅。

5. 通勤
　ホームスタンバイ勤務中、会社から出社指示があった場合は会社が指定する当社事業所に1時間以内に通勤可能な場所に待機できる方。

6.その他
　入社時には有効な旅券を所持していること。
　弊社が指定する訓練場所および勤務地（国外含む）に滞在できるビザ(査証)を取得できること。

※海外から入国し選考に参加される場合は、新型コロナウィルス感染対策（入国制限や待機期間など）の国・自治体・および関係機関の方針に必ず従うこと。選考ならびに入社時期については、個別の日程調整はいたしかねますため、あらかじめご了承ください。

雇用形態
有期雇用契約 （当初は訓練生として契約。ただし、新型コロナウィルス感染拡大等のやむを得ない事由により訓練期間が変動となり、下記の契約期間及び試用期間が変更となる可能性がございます。訓練合格後、客室乗務員発令された場合は、無期雇用契約へ転換。）

契約期間
3ヶ月

試用期間
3ヶ月

採用予定人数
50名程度

勤務地
関西空港, 成田空港, 那覇空港, その他会社が指定する場所

給与
【訓練生】
・勤務手当：出社を伴う勤務時　1,000円/時間（DC選択時給30円を含む）
【客室乗務員】
・勤務手当：出社を伴う勤務時　1,100円～/時間（DC選択時給30円を含む）
・勤務手当：出社を伴わないスタンバイ勤務時　1,000円/時間 その他 ・乗務時間手当 ・時間外労働、深夜労働割増 ・通勤手当は規定額の範囲で実費⽀給

賞与
業績連動型賞与　年1回支給　※支給率は年ごとに決定

勤務時間
土日祝日を含むシフト勤務。乗務便により変動。早朝、深夜、宿泊を伴う勤務あり。

休日・休暇
年次有給休暇は法定どおり付与, 休日は就業規則及びシフト割による

保険・福利厚生
社保完備、選択制確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、リフレッシュ休暇、社員優待搭乗制度、福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
受動喫煙防止措置の状況
受動喫煙対策：あり（禁煙）

選考方法
Webエントリー選考、面接、筆記テスト、身体検査を実施します。

＜一次面接・筆記テスト＞(予定)
※いずれか１日
2022年2月 23日 (水・祝)　～ 24日(木)　/　東京
2022年2月 26日 (土) ～ 　28日(月) 　　 /　大阪

＜二次面接＞(予定)
※いずれか１日
　 2022年3月 12日 (土)　～ 13日(日)　/　大阪

＜身体検査＞(予定)　
※いずれか１日
2022年3月 19日 (土)　～ 20日(日)　/　東京

※選考⽇程・内容・会場等は場合により変更して実施することがあります。
※個別の日程調整はいたしかねます。
応募方法
以下の「エントリーする」ボタンよりWebエントリーをしてください。

＊エントリー締切／2022年2⽉9⽇（水）正午 12:00

エントリー後、ご登録いただいたE-mailアドレス宛にエントリー完了通知とID（受験番号）、パスワード発⾏のお知らせをお送りします。
ドメイン設定されている方は、peach_ca@jade-sky.jpからの受信可能な設定に変更をお願いいたします。

問い合わせ先
peach_ca@jade-sky.jp
注意事項
時間に余裕を持ってエントリーください。
お問い合わせへのご回答までお時間を頂戴する場合もございますので、予めご了承ください。

2022年1月　エミレーツ航空　客室乗務員募集

2022年1月　エミレーツ航空客室乗務員募集

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参加資格：

[学歴] 高卒以上
[年齢] ２１歳以上
[身長] アームリーチ（爪先立ちで片手を伸ばした状態）で、最低２１２ｃｍまで届くこと　　身長１６０ｃｍ以上
[健康] 航空機乗務に際し、健康状態が良好であること
[視力] 視力が良好であること（コンタクトレンズ可／矯正視力１.０以上、眼鏡不可）
[語学] 英語が堪能であること。
[経験] 接客業務経験があれば尚可
[適性] 前向き思考で、チームワークを守りながらすばらしいサービスを提供できる能力を持った方　そして、様々な文化背景を持った人々に対応出来る方

＊制服着用の際、見える箇所に刺青がないこと

＊ファイナルインタビューから３ヶ月以内にドバイでのトレーニングに参加できる方。

 

[申し込み方法]

上記の応募資格を満たし、エミレーツ航空での採用を希望される方は、アプリケーションフォームApplication Form (EK-PDF)をダウンロードして必要項目を入力し（手書き不可）、上半身写真を添付の上、recruit@airlige.com までお送りください。
(※アプリケーションフォームはお早めにお送りください。）

ダウンロード：Application Form (EK-PDF)またはApplication Form (EK-Word)

アプリケーションフォームを提出の際は、下記参照の上、ドキュメント名をご自身のお名前に変換してご提出ください。
（例:EK　ApplicationForm.docx⇒Yumi　Amano.docxまたはYumi　Amano.pdf）

尚ファイルの大きさは1MB以下にしてください。

・応募締切　 2022年　1月10日（月）必着

※応募書類はできるだけ早くご提出ください。

・面接日程　イニシャル・スクリーニング　　　

大阪　2022年1月15日（土）

※書類選考通過者のみ、メールにてイニシャル・スクリーニングへのご招待をお送り致します。

※ご質問がある場合はメールで、recruit@airlige.com までお送りください。

 ※エミレーツ航空採用試験について電話でのお問い合わせはご遠慮ください。

※応募条件を満たさない方のご応募は御遠慮ください。

※1月15日（土）のイニシャルスクリーニングにはワクチン接種証明書（英文）のコピーを持参してください。