日本航空　客室乗務員　既卒（羽田、成田）募集

日本航空　客室乗務員（既卒）（羽田、成田）

◆募集職種：客室乗務職
◆応募資格
（1）2022年10月末時点で専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了されている方。
※学部学科などの指定はございません。
（2）2023年6月以降2024年3月までの会社が指定する時期に入社できる方。
（3）呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方。裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方。
（4）土曜、日曜、祝祭日、年末年始を問わず､早朝および深夜を含む変形労働時間制での勤務が可能な方。
（5）国際線に乗務するまでにパスポートの取得が可能な方。
（6）TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有することが望ましい。
◆応募の流れ
STEP1．チェックイン
JAL採用ホームページの「チェックイン」ボタンから「JAL Next Career GATE」にご登録いただき、マイページの「チェックイン（客室乗務職専用）」タブから基本情報の入力をお願いいたします。
チェックイン期限：2022年12月6日（火）23:59
STEP2．書類選考
WEBエントリーシートをご提出いただいたのち、日本国内の会場またはオンラインにて適性検査をご受検いただきます。
（適性検査受検のご案内は、WEBエントリーシートをご提出いただいた方へ順次お送りいたします。
特に締切間際は会場、オンライン受検ともに予約が満席となり、ご受検いただけない可能性がございますので、エントリーシートはお早めのご提出を推奨いたします。
なお、適性検査の受検可能日時は、地区・受検会場・受検形式によっても異なり、また限りがあるようですので、ご自身でもお調べいただき、計画的にご受検いただくことを推奨いたします。）
◆WEBエントリーシート提出締切：2022年12月6日（火）23:59
適性検査受検期限：2022年12月12日（月）23:59
※WEBエントリーシート提出後に英語資格証明書の提出が必要となりますので、事前にご準備をお願いいたします。
詳細はJAL Next Career GATEを通じてお知らせいたします。
STEP3．面接選考・健康診断・体力測定・適性検査など
STEP2の書類選考を通過された方へ、面接選考などのご案内をいたします。
（2022年12月から2023年4月にかけて実施予定）
詳細はJAL Next Career GATEを通じてお知らせいたします。
（状況により選考方法、選考時期は変更の可能性があります。）

◆採用予定数
250名程度
◆待遇
（1）雇用形態
正社員
（2）契約期間
期間の定めなし
（3）試用期間
試用期間あり（原則として3カ月）
（4）業務内容
詳しくは職種紹介のページをご覧ください。
（5）勤務地
東京国際空港（羽田）、成田国際空港など
（6）初任給
188,000円（左記に加えて乗務時間に応じた乗務手当や各種手当あり）
（7）昇給
年1回
（8）賞与
年2回（夏季・年末）※2021年度実績
（9）通勤費
当社規定により支給
（10）勤務
乗務便に応じた変形労働時間制
※土日・祝日勤務あり
※運航状況に応じて所定時間外労働が発生することがあります。
（11）休日・休暇など
年間休日数は123暦日（原則）、年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度など
（12）教育・研修
専門訓練、新入社員教育、安全教育、JALフィロソフィ勉強会、ビジネススキル研修、キャリア研修、その他各階層別研修、自己啓発プログラムなど
（13）その他
寮・社宅制度、各種社会保険など
屋内の受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置など、就業場所により異なる）
◆お問い合わせ先
〒140-8637　東京都品川区東品川2-4-11　野村不動産天王洲ビル
日本航空株式会社客室乗務職採用事務局
問い合わせ先メール：k-saiyo@jal.com

エアアジアX　客室乗務員募集

AirAsiaX 客室乗務員募集

応募締切：

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【以下は募集要項抜粋です。（AirAsia採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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AirAsia X Cabin Crew (Online Application)

Job Description

AirAsia X Cabin Crew Hiring Event (By Invitation Only)

Open for: Malaysian, Korean and Japanese nationalities.

Always wanted to travel and experience work at 34000 ft?

AirAsia X Berhad (AirAsia X) is a leading long-haul, low-cost airline operating primarily in the Asia-Pacific region. Over the years, we have flown to 26 destinations across Asia (Japan, South Korea, China and India), Australia, New Zealand, United States and we will be flying to Europe as well!

The AirAsia X Cabin Crew is an iconic brand, from our red uniform to our warm, bright smiles. We pride ourselves in being a breath of fresh air compared to other airlines’ conventional cabin crew. We’re fun, hardworking, and committed to making AirAsia X the best airline.

If you’ve been thinking about a career in the skies, here are our core requirements to fly with the AirAsia X Cabin Crew:

Great Personality

To us personality is everything. We want fun, team players who are positive, outgoing, love to work and serve people. You must show determination, persistence, a Make It Happen attitude with an inexhaustible smile, boundless energy, and great love for working with an iconic brand.

Even though we take fun seriously, hard work is second nature as well. In reality, you’ll be on your feet for hours, on long sectors, working irregular hours, handling conflicts and issues, cleaning the cabin and toilets, and working at the gates.

Being firm when needed is very important. Key elements to this job include giving instructions during emergencies, calming a tense situation, or enforcing certain rules and regulations.

Of course, we want it all – we want a great personality with great looks too! But we’re not looking for catwalk models that do not care about giving good service to our guests or being nice to their colleagues. AirAsia X is not just an “employer”, because we see ourselves as “family”.

Age is nothing but a number

If you’re 18 years and above, we want you!

Working hours

As a Cabin Crew, your working hours are based on productivity. The more shifts you take on, the better your earnings.

How should I look?

At AirAsia X, we pride ourselves in giving our Cabin Crew the freedom of being themselves. You can style your hair as you like, as long as it looks presentable.

Yes, good looks are important but good grooming is essential for an AirAsia X Cabin Crew member. Here’s what we look out for:

Radiant skin

No visible scars or tattoos while in AirAsia X Cabin Crew uniform

No braces

Weight has to be proportionate to height

Height:

Ladies: minimum 157cm barefoot

Men: minimum 170cm barefoot

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Are you ready to fly with us?

Please refer to the requirements below to prep for your interview session. Good luck!

Interview Preparations:

1. Please bring along the original & a copy of Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) with CREDIT in English or any substitute credentials, pass in C Bahasa Malaysia, and one other credit in another subject.

2. High school diploma or equivalent for Non-Malaysians.

3. Original and copy of MYKad / Passport for Non-Malaysians.

4. Original and copies of vaccination digital certificate

5. Updated resume

6. Original and copies of certificates of higher education or equivalent.

7. TOEIC with 650 score validity within 2 years (substitute if SPM English not credit)

Dress Code:

Office Attire & females to come in a knee-length skirt and be yourself!

** ONLY SHORTLISTED CANDIDATES WILL BE CONTACTED VIA EMAIL FOR AN ASSESSMENT WITH US AT KUALA LUMPUR**

ENJOY YOUR INTERVIEW SESSION WITH US!

We are all different – one talent to another – that is how we rely on our differences. At AirAsia, you will be treated fairly and given all chances to be your best.We are committed to creating a diverse work environment and are proud to be an equal opportunity employer.

Search Firm Representatives – AirAsia does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place

日本トランスオーシャン航空　客室乗務員募集

【新卒（条件有り）｜既卒】客室乗務員募集

応募締切： 2022年10月28日（金）17：00

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【以下は募集要項抜粋です。（日本トランスオーシャン航空採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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[募集職種]

客室乗務員職（正社員）若干名

[職務内容]

所定の訓練を修了後、航空機に乗務して保安および客室内のサービスにあたるほか、地上業務にも従事する

［入社時期］

2023 年 4 月 1 日以降会社の指定する時期

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待遇

[給与等]

初任給￥176,216（大学卒）￥166,876（短期大学・専門学校卒）

＊その他当社規程に基づく手当、通勤費を支給します

[定期昇給]

年 1 回

[賞与]

年 2 回（2021 年度実績）

[勤務時間]

乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）

※土日・祝祭日、宿泊を伴う勤務あり

[休日]

年間平均 122 日

[休暇]

年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）

[福利厚生]

各種社会保険、企業年金制度、JALスタッフトラベル制度（国内線/JALグループ便、

国際線/JALグループ便ならびにワンワールド加盟航空会社）、懐妊育児休職、

介護休職制度、その他

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応募資格

１．学歴、職歴

2023年3月末までに4年制大学、大学院、短期大学、専門学校（2年制課程以上）を
卒業･修了されている方または卒業･修了見込みの方で会社の指定する時期に入社が可能な方

２．その他

①コンタクト矯正視力1.0以上であること

②航空機乗務に際し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、腰椎等に支障がないこと

③那覇空港へ公共交通機関を利用して60分以内で通勤可能な圏内に居住できること

④土日祝祭日、年末年始、早朝、深夜を問わず、また宿泊を伴う勤務が可能なこと

⑤簡単な日常会話ができる英語力を有すること

⑥2023 年 4 月以降の会社が指定する時期に入社が可能なこと

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採用予定数：若干名

応募方法/応募期限

１．弊社採用 WEB サイトからプレエントリーを行い、ID とパスワードを取得してください

２．本エントリー(エントリーシート・録画提出)の締切 2022 年 10 月 28 日（金）17：00

選考方法

１．選考方法：①一次選考（書類・録画）、②二次選考（面接、適性検査）、③三次選考（面接）

２．選考会場：②オンラインまたは那覇での対面形式を予定、③那覇での対面形式を予定

【選考会日時等の詳細は別途対象者にご案内いたします】

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問い合わせ先

〒900－0021　沖繩県那覇市泉崎1-20-1　カフーナ旭橋A街区3階
日本トランスオーシャン航空株式会社
人財部人事企画グループ客室乗務員職採用係
E-Mail（saiyo@i-love-jta.co.jp）

フジドリームエアラインズ　既卒　客室乗務員募集

募集業種：客室乗務員

業務内容 :航空機内外における客室乗務員業務（国内線）及び付帯業務全般
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勤務地

県営名古屋空港（将来、転勤の可能性あり）

募集人数

10名程度

入社時期

2022年12月1日
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応募資格

・専門学校/短期大学/高等専門学校/4年制大学、または大学院（修士課程）を既に卒業/修了されている方で、2022年12月1日に入社可能な方
※尚、客室乗務員としての経験を2年以上有している方大歓迎

・TOEIC500点以上もしくは英検2級以上、または同程度の英語力を有する方

・コンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方

・航空機乗務に必要な体力を有し（呼吸器/循環器/耳鼻咽頭/眼球/腰椎等に支障の無い方）、心身ともに健康な方

・土曜/日曜/祝祭日、年末年始を問わず、交替制勤務が可能な方

・6:00の勤務開始及び22:00の勤務終了後に、公共交通機関もしくは自家用車を利用して通勤可能な地域に居住可能な方（但し、運航ダイヤにより時間が前後する可能性があります）

・先任及び一般客室乗務員の2名による安全運航とサービスを、高い次元で両立させる使命感、責任感をお持ちの方
※過去当社に在籍されていた方もご応募可能です
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待遇

1.雇用形態：職種限定正社員（但し、発令までは契約社員）

2.給与：客室乗務員発令後　月給175,000円～（最低保証含む）
※左記に加え、住宅手当、交通費、乗務手当を支給

3.勤務時間：土日祝日を含むシフト勤務（宿泊を伴う勤務あり）

4.休日休暇：年間休日120日（2022年度）、週休2日制、年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　等

5.福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、提携福利厚生施設、社員優待搭乗制度　等
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選考スケジュール

・WEBエントリーシート提出締切：2022年9月29日（木）15:00

・1次選考：2022年10月5日（水） ※名古屋空港にて対面実施

・人事面談：2022年10月中旬 ※WEBにて実施

・2次選考：2022年10月18日（火） ※名古屋空港にて対面実施
※選考内容は通過者の方にご連絡します
※上記日程で選考へご参加いただけるように、事前にご予定の調整をお願いいたします
※選考スケジュールは予告なしに変更となる可能性がございます

既卒　スカイマークエアラインズ　客室乗務員募集

【以下は募集要項抜粋です。（スカイマーク採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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■募集職種

客室乗務職

■採用予定数

数十名程度

■入社時期

2023 年 2 月以降、会社の指定する時期

■勤務地

東京国際空港（羽田）、その他会社が指定する場所

■募集期間

2022 年 9 月 23 日（金）15：00 応募開始～10 月 10 日（月）15:00 応募締切

■応募資格

2022 年 9 月 30 日までに専門学校、短期大学、4 年制大学または大学院を卒業・修了(見込み
を含む)の方
※上記の他にも要件がございます。詳細は 9 月 22 日（木）以降、当社ホームページの採用情報
に掲載される募集要項をご確認ください。

■応募方法・選考方法

WEB エントリーによる応募となります。
選考方法は書類選考、動画選考、適性検査、面接選考などを予定しています。
詳細につきましては、9 月 22 日（木）以降に当社ホームページの採用情報にてご案内します。

シンガポール航空　客室乗務員募集

シンガポール航空客室乗務員募集

応募締切：2022年9月30日

【以下は募集要項抜粋です。（シンガポール航空採用サイトより）】

シンガポール航空は東京で客室乗務員の採用試験を実施いたします。

以下の応募資格を満たす方はぜひご応募ください。

[応募資格]

朗らかでサービス精神旺盛な方

英語堪能でコミュニケーション能力の高い方

身長158センチ以上 (機内での保安要員としての業務を遂行する為）

短大もしくは4年制大学卒業以上（2023年3月卒業見込みの方も歓迎）

シンガポールに居住できる方

シンガポール航空の元客室乗務員の方の応募も歓迎

採用試験に合格された場合、応募から6か月以内に就労できること

[応募方法]

興味のある方は2022年9月30日までにオンラインフォームにてご応募ください。

書類選考通過者には、オンラインでビデオインタビューを受けるためのリンクが送られます。ビデオインタビュー通過者は、2022年11月上旬に東京で行われる面接を受けていただきます。

シンガポール航空客室乗務員の採用に興味を持っていただきありがとうございます。選考通過者のみへのご連絡となりますことをご承知ください。

９月　エミレーツ航空　客室乗務員募集

エミレーツ航空　客室乗務員　募集

[学歴] 高卒以上

[年齢] ２１歳以上

[身長] アームリーチ（爪先立ちで片手を伸ばした状態）で、最低２１２ｃｍまで届くこと

身長１６０ｃｍ以上

[健康] 航空機乗務に際し、健康状態が良好であること

[視力] 視力が良好であること（コンタクトレンズ可／矯正視力１.０以上、眼鏡不可）

[語学] 英語が堪能であること。

[経験] 接客業務経験があれば尚可

[適性] 前向き思考で、チームワークを守りながらすばらしいサービスを提供できる能力を持った方　そして、様々な文化背景を持った人々に対応出来る方

＊制服着用の際、見える箇所に刺青がないこと

＊ファイナルインタビューから３ヶ月以内にドバイでのトレーニングに参加できる方。

[申し込み方法]

上記の応募資格を満たし、エミレーツ航空での採用を希望される方は、アプリケーションフォームをダウンロードして必要項目を入力し（手書きダウンロード形式共に不可・英文記入）、上半身写真を添付の上、recruit@airlige.com までお送りください。

(※アプリケーションフォームはお早めにお送りください。）

ダウンロード：

CA Application Form (EK-PDF) または CA Application Form (EK-Word)

アプリケーションフォームを提出の際は、下記参照の上、ドキュメント名をご自身のお名前（受験会場）に変換してご提出ください。（東京：TYO / 大阪：OSA）

※例: EK Application Form.docx ⇒ Yumi Amano.docx (TYO or OSA) または Yumi Amano.pdf (TYO or OSA）

尚、ファイルの大きさは1MB以下にしてください。

・応募締切

東京　２０２２年９月　３日（土）必着

大阪　２０２２年９月１７日（土）必着

※応募書類はできるだけ早くご提出ください。

・面接日程　イニシャル・スクリーニング

東京　２０２２年９月１０日（土）

大阪　２０２２年９月２４日（土）

※書類選考通過者のみ、メールにてイニシャル・スクリーニングへのご招待をお送り致します。

※ご質問がある場合はメールで、recruit@airlige.com までお送りください。尚、質問の内容によって返信しかねる場合がございます。

（例：面接内容や次回募集の時期・ワクチン接種していない場合の対処・提出書類が間に合わない等）

電話でのお問い合わせは内容に関わらず、一切お受けできません。ご了承ください。

※応募条件を満たさない方のご応募はご遠慮ください。

※東京９月１０日（土）、大阪９月２４日（土）のイニシャルスクリーニングにはワクチン接種証明書（英文）のコピーを持参してください。

他の受験者・会場関係者・当校スタッフへの安全に配慮し、接種証明を提示できない方は、面接会場への入場をお断りいたします。

Peach Aviation　既卒　客室乗務員募集

業務内容客室乗務員業務およびその他付随業務

応募資格

1. 2022年9月末までに、専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院を卒業・修了している方
※最終学歴が高等学校卒業の場合は、3年以上の就労経験のある方

2. 語学力
日本語：読み書き・会話においてビジネスレベルである方
（※資格取得訓練（座学・実技）は日本語で実施します）
英語：TOEIC600点、GTEC-LR260点相当程度以上を有する方

3. 視力
裸眼またはコンタクト矯正視力が各眼ともに1.0以上である方

4. 健康
航空機乗務に際し必要な体⼒を有し、呼吸器・循環器・⽿⿐咽喉・眼球・腰椎等に⽀障がない方

5. 通勤
ホームスタンバイ勤務中、会社から出社指示があった場合は会社が指定する当社事業所に1時間以内に通勤可能な場所に待機できる方

6. その他
入社時には有効な旅券を所持していること
弊社が指定する訓練場所および勤務地（国外含む）に滞在できるビザ(査証)を取得できること

※海外から入国し選考に参加される場合は、新型コロナウィルス感染対策（入国制限や待機期間など）の国・自治体・および関係機関の方針に必ず従うこと。選考ならびに入社時期については、個別の日程調整は不可。

雇用形態
当初は訓練生として有期雇用契約となります
訓練合格後、客室乗務員として発令された場合には、無期雇用契約（正社員）となります

契約期間
【訓練生】
2ヵ月（訓練期間中）
※新型コロナウィルス感染拡大等のやむを得ない事由により訓練期間が変動し、有期雇用契約期間が変更となる可能性がございます

【訓練合格後、客室乗務員発令の場合】
期間の定めなし

試用期間

入社後3ヵ月
（例：4/1付で訓練生として入社、訓練合格し客室乗務員として発令され、6/1付で無期雇用契約を締結した場合、6/30までは試用期間となります）

採用予定人数
70名程度

入社時期
2022年12月以降、会社が指定する日

勤務地
関西空港, 成田空港, 那覇空港, その他会社が指定する場所

給与

訓練生】
・勤務手当：出社を伴う勤務時　1,000円/時間

【客室乗務員】
・勤務手当：出社を伴う勤務時　1,100円～/時間
・勤務手当：出社を伴わないスタンバイ勤務時　1,000円/時間

その他：乗務時間手当・時間外労働、深夜労働割増・通勤手当は規定額の範囲で実費⽀給

賞与
業績連動型賞与　年1回支給　※支給率は年ごとに決定

勤務時間
土日祝日を含むシフト勤務
※乗務便により変動
※時間外、早朝、深夜、宿泊を伴う勤務あり

休日・休暇
・年次有給休暇は法定どおり付与　※1
・休日は就業規則及びシフト割に準ずる
・リフレッシュ休暇
※1　入社6ヶ月経過(勤続6ヶ月以上)後に利用可能

保険・福利厚生
【保険】
・社会保険完備
・総合福祉団体定期保険
・各種団体保険加入可能（団体長期障害所得補償保険、ANAグループ団体保険）※1

【福利厚生】
・社員優待搭乗制度 ※2
・選択制確定拠出年金制度
・ベネフィット・ワン

※1　入社6ヶ月経過(勤続6ヶ月以上)後に利用可能
※2　客室乗務員発令後に利用可能

選考方法

Webエントリー選考、面接、筆記テスト、身体検査を実施します

＜一次面接・筆記テスト＞(予定)
※いずれか１日
2022年9月1日(木)～2日(金)　/　東京
2022年9月3日(土)～4日(日） /　大阪

＜二次面接＞(予定)
※いずれか１日
2022年9月17(土)～18日(日） /　オンライン面接

＜身体検査＞(予定)
※いずれか１日
2022年9月23日(金・祝)～9月24日(土)　/　東京

※選考日程・内容・会場等は、場合により変更して実施することがあります
※個別の日程調整はいたしかねます

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応募方法

WEBエントリー
Peach客室乗務員採⽤ページよりWEBエントリーをしてください。

＊エントリー締切／2022年8月9日（火）正午 12:00

※エントリー後、ご登録いただいたe-mailアドレス宛にエントリー完了通知とID（受験番号）、パスワード発行のお知らせをお送りします
※ドメイン設定されている方は、peach_ca@flypeach.comから受信可能な設定に変更をお願いいたします

問い合せ先

peach_ca@flypeach.com

注意事項
時間に余裕を持ってエントリーください。
お問い合わせへのご回答までお時間を頂戴する場合もございますので、予めご了承ください。

フジドリームエアラインズ　客室乗務員募集

フジドリームエアラインズ　客室乗務員（新卒・既卒）（静岡、名古屋）

◆コース名：客室乗務職
お客さまが安心・快適な空の旅をお楽しみ頂けるよう、サービスを提供しつつ、保安要員としての任務を果たします。
◆雇用形態：正社員
◆配属職種：客室乗務職
・サービス要員
・保安要員
◆募集要項・採用フロー
エントリー方法・採用フロー
マイナビよりエントリー
適性検査
面接（グループ） 1回実施予定
面接（個別） 1回実施予定
面接（個別／グループ） 1回実施予定
◆エントリーシート提出
締切日：2022年7月21日
内々定
◆募集コースの選択方法：客室乗務職コースをES提出時に選択。
◆選考方法：説明会→エントリーシート提出→Webテスティング→一次選考→人事面談→最終選考
◆提出書類：履歴書
◆募集対象：理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、専門学校生、既卒者
◆募集人数：36～40名
◆募集学部・学科：全学部・全学科
◆募集内訳
募集対象：2022年10月・2023年4月以降に入社可能な方
◆採用後の待遇
初任給（2021年04月実績）
（月給）175,000円
・上記には乗務手当（最低保証額35,000円）を含む。※乗務時間に応じて支給。
・訓練期間中は月給160,000円（4~6ヶ月程度）
◆試用期間あり
3カ月（待遇に変更なし）
◆固定残業制度なし
◆モデル月収例
訓練時：基本給160,000円+住宅手当40,000円+交通費等＝200,000円程度
発令後：基本給140,000円＋乗務手当35,000円（最低保証額）＋住宅手当40,000円＋交通費＝220,000円程度
◆諸手当：交通費、乗務手当、残業手当、住宅手当、資格手当、役職手当
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（7月、12月）
※訓練時は支給無し
◆年間休日数：121日
◆休日休暇：年間休日121日(2021年度)、週休2日制、年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
◆待遇・福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自社便優待制度
実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
屋内原則禁煙あり
◆勤務地：静岡愛知
◆勤務時間：客室乗務職：シフト勤務
◆ 問合せ先：株式会社フジドリームエアラインズ　総務人事部　採用担当
所在地：
〒480-0202
愛知県西春日井郡豊山町　名古屋空港内
連絡先：
E-MAIL：recruit@fujidream.co.jp
TEL：0568-39-0081（平日9:00～17:50）
FAX：0568-39-0084