Begin your journey as Qatar Airways Cabin Crew, our ambassadors to the world.

As our global network continues to expand, we have exciting opportunities for talented individuals to join our award-winning Cabin Crew team.

We are in search of highly motivated talent to deliver our legendary hospitality and world-class service, creating memorable customer experiences.

Travel to more than 160 worldwide destinations supported by industry-leading benefits and unparalleled training programs.

Walk-In Recruitment Event

Come and meet our recruitment team at the event as detailed below:

Date: 21 October 2023 (Saturday)

Time: 8.30 AM – 4.00 PM

Venue: AP Shinbashi Toranomon (3F/11F 1-6-15 Nishishinbashi, Minato City, Tokyo 105-0003)

Dress code: Formal business attire
Documents to bring:

1 x Resume
1 x Passport sized photograph
Additionally, you may register online via Tokyo, Japan vacancy if you wish to receive a personalized invitation.

What to expect?

If shortlisted, you will proceed for further assessments, a process that may take up to three days.

Qualifications
To be successful in this role, you should possess:

• Minimum age of 21

• Minimum arm reach of 212 cm

• High School Certificate

• Fluent in English (written and spoken)

• Exceptional interpersonal skills

• Passion for service and an ability to work as part of a multicultural team

• Excellent health and fitness

• A willingness to relocate to Doha, Qatar.

Qatar Airways

A multiple award-winning airline, Qatar Airways was announced as the ‘Airline of the Year’ at the 2022 World Airline Awards, managed by the international air transport rating organisation, Skytrax. The airline continues to be synonymous with excellence having won the main prize for an unprecedented seventh time (2011, 2012, 2015, 2017, 2019, 2021 and 2022), while also being named ‘World’s Best Business Class’, ‘World’s Best Business Class Lounge Dining’ and ‘Best Airline in the Middle East’.

Qatar Airways currently flies to more than 160 destinations worldwide, connecting through its Doha hub, Hamad International Airport, voted by Skytrax as the ‘World’s Best Airport’ in 2021 and 2022 consecutively. This year, Hamad International Airport has been ranked by Skytrax as the second-best airport in the world, and received the ‘Best Airport in the Middle East’ accolade for the ninth time in a row, as well as ‘World’s Best Airport Shopping’.

Qatar Airways – Going places together.

 

Flight Attendant (Native Japanese Speaker – Hong Kong Base)
Apply nowJob no: 494157
Work type: Full time
Location: Hong Kong SAR
Categories: Cabin Crew

Responsibilities:
Ensure inflight safety of passengers
Deliver excellent customer service which is enjoyable and impressive for passengers
Anticipate and respond to passengers’ needs promptly and in a professional manner

Requirements:
Minimum age of 18
Higher Diploma or above
Fluency in written and spoken English and Japanese, other Asian language would be an advantage
A valid English TOEFL/ IELTS test certification or TOEIC test score of more than 400 is preferred
A minimum arm-reach of 210cm and physical fitness to pass the pre-employment medical assessment
Good communication skills with positive attitude and customer-oriented mindset
Background check with no criminal history
Must have received a third dose of COVID 19 vaccine

Hong Kong Airlines is an Equal Opportunities Employer. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with our personal data policy and for recruitment purposes only. Candidates not notified within eight weeks may consider their application unsuccessful. All related information will be kept in our file for up to 24 months. Under the Personal Data (Privacy) Ordinance, you have the right to ascertain whether we hold your personal data, and if we do, to request for a copy of the data and/or to request the correction of any of the data that is inaccurate.

募集背景

スプリング・ジャパン株式会社は、成田空港を拠点とし、日本各地を結ぶ国内線や、日本から中国を結ぶ国際線を運航する航空会社です。
2021年からは、JALグループの一員となりました。
今後も新規路線就航や、更なる事業拡大を目指すため、今回新しい仲間をお迎えすることといたしました。

★★選考日程について★★

エントリー期限　：2023年10月15日（日）23:59まで

※履歴書・顔写真の添付が必須となります。締切にご注意ください。
※職歴のある方は、職務経歴書も添付してください。
（履歴書と同ファイルで添付いただいても構いません。）

↓

1次面接
実施日：2023年10月28日（土）
場所　：公津の杜本社または近隣施設
※詳細は対象者にご連絡いたします。

↓

適性検査
※2次面接に進まれる皆様を対象に実施します。
ご自宅等にて受検いただく、WEB検査となります。

↓

2次面接
実施日：2023年11月3日（金・祝）
場所　：公津の杜本社または近隣施設
※詳細は対象者にご連絡いたします。

↓

メディカルチェック
※2次面接を通過された皆様が対象となります。
受診費用はご本人負担となりますことを予めご了承ください。

↓

内定

■2024年2月以降、会社が指定する時期の入社となります。
■面接日程変更のご相談等は承ることができません。上記の面接日にお越しいただける方のみ、ご応募ください。

—-

仕事内容

・航空機内外における客室乗務員業務
・これに付帯する業務全般（機内清掃及びその他各種地上業務等）

求める人材

1. 2024年2月以降会社の指定する時期に就業可能な方

2. 矯正視力1.0以上（コンタクトレンズ使用可）を有し、航空乗務に際し、呼吸器、循環器、
耳鼻咽喉、眼球、脊髄などに異常がなく、心身ともに健康な方

3. 会社の指定する勤務地にて勤務可能なこと
（成田国際空港に、公共交通機関で90分以内に出退勤可能な場所に居住すること。）

4. 土曜/日曜/祝祭日/年末年始を問わず、早朝/深夜及び宿泊を含む勤務が可能なこと。

5. 残存有効期間6カ月以上のパスポートを保有している、または入社までに取得できること。

6. 日本語でビジネスレベルの会話・読み書きができること

7. 日常会話程度の英語ができること

8. 中国語が堪能な方は優遇

—-

給与情報
基本給237,000円。ただし訓練期間中は基本給162,000円（入社後2カ月程度）

雇用形態
訓練中は契約社員、客室乗務員発令後は正社員登用。

昇給・賞与
昇給年1回（4月）
※業績及び人事評価による

諸手当
時間外手当
通勤費補助（上限4万円／月）
※マイカー通勤制度あり

休日・休暇
年間休日125日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育児、介護休業など

福利厚生
・各種社会保険
・JALグループスタッフトラベル制度
・スプリング・ジャパン便社員優待搭乗制度
・インフルエンザ予防接種費用補助

—-

採用予定人数
24名程度

勤務時間
【変形労働時間制】
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40.00時間

勤務地詳細
成田空港内、本社、近隣訓練施設

【問い合わせ先】
cabincrew_recruit@jp.springairilnes.com
※返信までお時間いただく場合がございます。

勤務地
本社, 成田空港

募集業種：客室乗務員

業務内容 : 客室保安、機内サービス等の客室業務および客室部に係る業務

応募資格

2024年3月に四年制大学・短期大学・専門学校を卒業見込みの方

TOEIC550点程度の英語力を有し、外国人乗務員との意思疎通が円滑に行える方

土曜、日曜、祝祭日、年末年始を問わず宿泊を伴う交代制勤務が可能な方

航空機乗務に際し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がなく、心身ともに健康な方

コンタクトレンズ矯正視力1.0以上の方

仙台空港まで公共交通機関を利用して60分以内で通勤可能な圏内に居住している、または入社までにその圏内に転居可能であること

少人数乗務による、安全運航が任される責任感をお持ちの方

—-

勤務地 : 仙台空港（将来、転勤の可能性あり）

勤務時間 : 1ヶ月単位の変形労働時間制

選考方法

▽マイナビよりエントリー
▽書類選考
▽筆記試験
▽一次面接
▽二次面接
▽内定

採用数 : 若干名

入社時期 : 2024年4月1日以降、会社が指定する時期

雇用形態：正社員

待遇：
基本給（月額）152,000円
※上記に加え、乗務手当、住宅手当、交通費全額支給

—-

応募方法

こちらよりエントリーしてください。

応募締切：2023年10月25日 エントリー提出締切

その他

１．当社が採用活動において収集した個人情報は、採用選考および入社手続きなど必要な範囲内で利用させていただきます。

２．電話・FAX・メール等での応募受付、内容照会はいたしておりません。ご了承ください。

応募締切：2023年10月15日（日）23:59まで

【以下は募集要項抜粋です。（スプリングジャパン採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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求人カテゴリー 中途採用

募集背景

スプリング・ジャパン株式会社は、成田空港を拠点とし、日本各地を結ぶ国内線や、日本から中国を結ぶ国際線を運航する航空会社です。
2021年からは、JALグループの一員となりました。
今後も新規路線就航や、更なる事業拡大を目指すため、今回新しい仲間をお迎えすることといたしました。

★★選考日程について★★

エントリー期限　：2023年10月15日（日）23:59まで

※履歴書・顔写真の添付が必須となります。締切にご注意ください。
※職歴のある方は、職務経歴書も添付してください。
（履歴書と同ファイルで添付いただいても構いません。）

↓

1次面接
実施日：2023年10月28日（土）
場所　：公津の杜本社または近隣施設
※詳細は対象者にご連絡いたします。

↓

適性検査
※2次面接に進まれる皆様を対象に実施します。
ご自宅等にて受検いただく、WEB検査となります。

↓

2次面接
実施日：2023年11月3日（金・祝）
場所　：公津の杜本社または近隣施設
※詳細は対象者にご連絡いたします。

↓

メディカルチェック
※2次面接を通過された皆様が対象となります。
受診費用はご本人負担となりますことを予めご了承ください。

↓

内定

■2024年2月以降、会社が指定する時期の入社となります。
■面接日程変更のご相談等は承ることができません。上記の面接日にお越しいただける方のみ、ご応募ください。

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仕事内容

・航空機内外における客室乗務員業務
・これに付帯する業務全般（機内清掃及びその他各種地上業務等）

求める人材

1. 2024年2月以降会社の指定する時期に就業可能な方

2. 矯正視力1.0以上（コンタクトレンズ使用可）を有し、航空乗務に際し、呼吸器、循環器、
耳鼻咽喉、眼球、脊髄などに異常がなく、心身ともに健康な方

3. 会社の指定する勤務地にて勤務可能なこと
（成田国際空港に、公共交通機関で90分以内に出退勤可能な場所に居住すること。）

4. 土曜/日曜/祝祭日/年末年始を問わず、早朝/深夜及び宿泊を含む勤務が可能なこと。

5. 残存有効期間6カ月以上のパスポートを保有している、または入社までに取得できること。

6. 日本語でビジネスレベルの会話・読み書きができること

7. 日常会話程度の英語ができること

8. 中国語が堪能な方は優遇

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給与情報
基本給237,000円。ただし訓練期間中は基本給162,000円（入社後2カ月程度）

雇用形態
訓練中は契約社員、客室乗務員発令後は正社員登用。

昇給・賞与
昇給年1回（4月）
※業績及び人事評価による

諸手当
時間外手当
通勤費補助（上限4万円／月）
※マイカー通勤制度あり

休日・休暇
年間休日125日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育児、介護休業など

福利厚生
・各種社会保険
・JALグループスタッフトラベル制度
・スプリング・ジャパン便社員優待搭乗制度
・インフルエンザ予防接種費用補助

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採用予定人数
24名程度

勤務時間
【変形労働時間制】
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40.00時間

勤務地詳細
成田空港内、本社、近隣訓練施設

【問い合わせ先】
cabincrew_recruit@jp.springairilnes.com
※返信までお時間いただく場合がございます。

勤務地
本社, 成田空港

募集業種：客室乗務員

業務内容 : 客室保安、機内サービス等の客室業務および客室部に係る業務

応募資格

2024年3月に四年制大学・短期大学・専門学校を卒業見込みの方

TOEIC550点程度の英語力を有し、外国人乗務員との意思疎通が円滑に行える方

土曜、日曜、祝祭日、年末年始を問わず宿泊を伴う交代制勤務が可能な方

航空機乗務に際し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がなく、心身ともに健康な方

コンタクトレンズ矯正視力1.0以上の方

仙台空港まで公共交通機関を利用して60分以内で通勤可能な圏内に居住している、または入社までにその圏内に転居可能であること

少人数乗務による、安全運航が任される責任感をお持ちの方

勤務地 : 仙台空港（将来、転勤の可能性あり）

勤務時間 : 1ヶ月単位の変形労働時間制

選考方法

▽マイナビよりエントリー
▽書類選考
▽筆記試験
▽一次面接
▽二次面接
▽内定

採用数 : 若干名

入社時期 : 2024年4月1日以降、会社が指定する時期

雇用形態：正社員

待遇：
基本給（月額）152,000円
※上記に加え、乗務手当、住宅手当、交通費全額支給

応募締切：2023年10月25日 エントリー提出締切

その他

１．当社が採用活動において収集した個人情報は、採用選考および入社手続きなど必要な範囲内で利用させていただきます。

２．電話・FAX・メール等での応募受付、内容照会はいたしておりません。ご了承ください。

Cabin Crew members, Helsinki Base, Finnair

Are you ready to be part of the Finnair team where the sky isn’t the limit? Join us as a cabin crew member and discover a career that’s always uplifting. Your journey to the skies starts here!

As a cabin crew member, you are responsible for ensuring cabin safety and delivering excellent customer service on Finnair flights. Being a part of the cabin crew means that you provide the best possible experience and meaningful encounters for our customers. Employment contract can be either full-time permanent or full-time fixed-term summer job 2024.

What we are looking for and what we expect from you:

Positive attitude and excellent customer service skills

Teamwork in a diverse environment is important to you

Sales-oriented mindset and good communication skills

Ability to work according to procedures and guidelines

Resilience, persistence, and ability to adapt changing situations

What is required to become a Cabin Crew Member at Finnair?

Age of at least 18 years old

Secondary education completed (upper secondary/vocational school)

Fluency in English

Fluency in Finnish is highly valued (additional languages are an advantage)

Height minimum 160 cm

At least 1 year of hospitality or customer service experience

Good general health (min. requirement EASA Part Med Cabin Crew and Finnair Regulations). In general, this means that the applicant should have no long-term medical conditions, especially conditions requiring continuous or recurrent medication or regular follow-up. Also, psychoactive substances will be tested prior to hiring. Link to EASA Part MED C health requirements.

Normal colour vision and normal hearing, distant visual acuity using both eyes 0.7 or better (with or without corrective lenses)

Ability to swim 40 m

No visible tattoos, piercings, or tooth jewellery when wearing a Finnair cabin crew uniform

Clean criminal record

For more information on Cabin crew work and recruitment process: barona.fi/finnair

Why Finnair?

Strong safety culture, responsibility, and our values – commitment to care, simplicity, courage and working together – guide us in everything we do

Modern aircraft equipment and work environment

Opportunity to work in a multicultural work environment

Finnair is a forward-thinking employer that values inclusivity, embraces opportunities, and promotes a supportive, enjoyable work environment based on mutual care and respect

What is the selection process like?

Selection process consists of several steps including video assignment, online assignments, a medical survey and medical check, background check, as well as interviews at Barona and Finnair.
Before employment, selected candidates will participate in a training course of 6-9 weeks without separate compensation for the training period. Successfully passed cabin crew training is a prerequisite for employment.

The recruitment process will take place between September and October 2023. Training courses will start gradually from December onwards.

Fasten your seatbelt and apply now but no later than 18.9.2023. The employment contract is made with Finnair, and Barona is the recruitment partner in the process. If you have any further questions, please contact maria.vilkanen@barona.fi

応募締切：2023年9月25日

【以下は募集要項抜粋です。（ソラシドエア採用サイトより）

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

—-

募集職種
客室乗務職（客室保安、機内サービス等の客室業務および一部地上業務）

業務内容
客室保安、機内サービス等の客室業務および一部地上業務

勤務地 東京
※ただし、会社の業務上必要のある場合は、勤務地の変更あり

募集人員 30名

勤務形態
土・日・祝祭日を含む変則勤務（早朝・深夜勤務あり）

雇用形態 正社員

賃金 当社規定に準ずる

休日・休暇
年間休日120日
年次有給休暇、季節休暇、特別休暇（結婚、慶弔、出産等）、赴任休暇　等

福利厚生
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、産前産後休業、育児・介護休業制度、
メンタルヘルスケアプログラム、休業障害時の所得保障保険制度、自社便社員優遇搭乗制度、
福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ワン」加入

—-

応募資格等
◆2023年4月時点で専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学・または大学院をすでに卒業・修了されている方
◆2024年1月に入社が可能な方
※経験者優遇
◆TOEIC600点以上もしくは同程度の英語力を有する方
◆コンタクト矯正視力1.0以上で、航空機内での安全確認に支障が無い方
◆気圧変動のある環境下で呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼等に支障がなく、心身共に健康な方
◆緊急時に高さ195cmの場所にある機器の操作に支障がない方

選考方法
1次選考　　書類選考、動画（録画）選考
2次選考　　面接
最終選考　面接
※1次選考結果については順次、ご案内します

応募締切 2023年9月25日（月）

お問い合わせ先

saiyo-ca@solaseedair.jp
※客室乗務職採用関係以外のお問い合わせは受付けておりません。
※電話でのお問い合わせはご遠慮ください。

応募締切： 2023年09月15日（金）17：00

 

【以下は募集要項抜粋です。（日本トランスオーシャン航空採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。
[募集職種]

客室乗務員職（正社員） 若干名

[職務内容]

所定の訓練を修了後、航空機に乗務して保安および客室内のサービスにあたるほか、地上業務にも従事する

入社時期
2024年1月1日以降 会社の指定する時期

[給与等]

初任給　￥183,216（大学卒）、￥173,876（短期大学・専門学校卒）

その他当社規程に基づく手当、通勤費を支給します

[定期昇給]

年 1 回

[賞与]

年 2 回（2022年度実績）

[勤務時間]

乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）

※土日・祝祭日、宿泊を伴う勤務あり

[休日]

年間平均 122 日

[休暇]

年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）

[福利厚生]

各種社会保険、企業年金制度、JALスタッフトラベル制度（国内線/JALグループ便、

国際線/JALグループ便ならびにワンワールド加盟航空会社）、懐妊育児休職、

介護休職制度、その他

応募資格

１．学歴、職歴

2023年3月31日までに4年制大学、大学院、短期大学、専門学校（2年制課程以上）を
卒業･修了されている方で会社の指定する時期に入社が可能な方

２．その他

①コンタクト矯正視力1.0以上であること

②航空機乗務に際し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、腰椎等に支障がないこと

③那覇空港へ公共交通機関を利用して60分以内で通勤可能な圏内に居住できること

④土日祝祭日、年末年始、早朝、深夜を問わず、また宿泊を伴う勤務が可能なこと

⑤簡単な日常会話ができる英語力を有すること

⑥2024年1月以降の会社が指定する時期に入社が可能なこと

採用予定数 若干名

応募方法/応募期限

１．弊社採用 WEB サイトからプレエントリーを行い、ID とパスワードを取得してください

２．本エントリー(エントリーシート・録画提出)の締切：2023年09月15日（金）17：00

—-

選考方法

１．選考方法：①一次選考（書類・録画）②二次選考（面接、適性検査）③三次選考（面接・身体検査）

２．選考会場：②那覇での対面形式を予定（交通費は自己負担）③那覇での対面形式を予定（交通費は弊社負担）

【選考会日時等の詳細は別途対象者にご案内いたします】

—-

問い合わせ先
〒900－0021 沖繩県那覇市泉崎 1-20-1 カフーナ旭橋 A 街区 3 階

日本トランスオーシャン航空（株）人財部人事企画グループ 採用係

E-Mail（saiyo@i-love-jta.co.jp）

 

応募締切：2023年9月29日（金）

【以下は募集要項抜粋です。（AVIONエアラインスクール採用サイトより）】

*ご応募の際には掲載元の募集要項を必ずご確認ください。

—-

応募資格

[学　歴] 専門学校または短期大学卒業以上の学歴を有していること
（大学生で、2024年3月卒業見込みの方は、応募可能）

[視　力] 視力が良好であること（コンタクトレンズ可）

[健　康] 航空機乗務に際し、健康状態が良好なこと

[語　学] 英語の能力を有し、正確な日本語が話せること（中国語が話せる方は、より有効に評価されます）

[国　籍] 日本国籍であること

[その他要件]

●外向的で明るく、異なる国籍の人との出会いを楽しみ仲良くできること
●中華人民共和国・マカオ特別行政区に居住が可能なこと
●一年以上有効な旅券を所持していること
●つま先立ちで腕を伸ばして206cm以上の高さに手が届くこと

[入社時期] 2023年11月下旬から12月上旬の予定
（来春卒業見込みの方は、別途指定）

応募方法及び試験日程

応募される方は、次のボタンをクリックし、記載された注意事項を確認の上、エントリーフォームに入力してください。

＜応募期限＞2023年9月29日（金）

面接審査

1次審査（WEB面接）

日　　時／2023年10月7日（土）又は8日（日）

ZoomによるWEB面接を実施します。

審査の参加日時、ミーティングID等の詳細は、エントリー通過者にのみメールで通知します。

2次審査～最終面接審査

日　　時／2023年10月14日（土）及び15日（日）

審査会場／大阪にて実施

審査実施場所、時間等の詳細は、１次審査通過者に直接通知いたします。

2次審査では、次の資料を準備の上、必ずご持参ください。
資料に不備がある場合、審査に合格されても入社できない場合があります。

持参していただく資料

パスポート（現物）
審査当日はパスポートの残存有効期限を確認させて頂きますので、必ずご持参ください。

〇日本語履歴書
〇パスポートのコピー（人定および有効期限が記載されているページ）
〇英文卒業証明書（最終学歴）
※ 現在、大学等在学中の方は、高校の英文卒業証明書及び、在籍大学等の英文卒業見込証明書が必要となります。
〇英語および中国語の資格証明書コピー（資格がある方のみ）
〇全身写真1枚及び腰上写真1枚

※ 応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。