募集職種
客室乗務職掌（キャビンアテンダント（CA））

仕事内容
航空機内における保安・サービス・機内販売業務等◆約2ヵ月の資格取得訓練を経て、ANAの国内線に乗務

【具体的には】

■保安
航空会社にとっての最も大切な役割は、お客様を安全に目的地までお届けすること。機内で不測の事態が起こった際に迅速かつ的確な対処方法を身に付けるだけでなく、手荷物収納やシートベルトの確認など、日々の運航からお客様の安全を確保します。

■サービス
ANAブランドにおける、“ANAグループの顔”、“ANAウイングスの顔”として、お客様に接する。凛とした立ち居振る舞いと、最高の笑顔そして小型機ならではのおもてなしで、お客様の期待にお応えします。

■マーケティング
「ANA STORE@SKY」などの機内版売を通じて、お客様のニーズや動向をリサーチ。お客様との会話の中に、今後のANAの新しい商品やサービスのヒントが隠れています。お客様と直に接する客室乗務員の声を、ANAグループの様々な部署に発信します。

求める人材

《未経験歓迎》以下に掲げている全ての条件を満たしている方
◆「おもてなし」の心を持ち合わせている方歓迎

1）2023年3月末時点で専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院を含む最終学歴を卒業されている方。※卒業とは、専門士・短期大学士・準学士・学士または修士の資格取得を指します。

2）2023年9月以降、当社の指定する時期に入社可能であること。

3）TOEIC600点、GTEC-LR2技能260点または同程度以上の英語力を有し、英語での意思疎通が円滑に行える能力を有すること。
※英語資格証明をあらかじめご準備いただき、エントリー時に点数の入力をお願いします。

4）裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1．0以上。航空機乗務に際し、必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がないこと。

5）当社が指定したいずれかの配属先近接地域に居住、または居住予定であること。

勤務地
東京国際空港（羽田空港）・中部国際空港・大阪国際空港（伊丹空港）・福岡空港のいずれか会社の指定勤務地

■東京国際空港（羽田空港）
〒144-8525 東京都大田区羽田空港3-4-2

■中部国際空港（愛称・セントレア）
〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1

■大阪国際空港（伊丹空港）
〒560-0036 大阪府豊中市螢池西町3丁目555

■福岡空港
〒812-0003 福岡県福岡市博多区下臼井778-1

勤務時間
1ヵ月変形労働時間制　※週平均40時間以内

休日・休暇
月休6日以上（公休 年間116日）
年次有給休暇
特別繰越休暇
ステップアップ休暇
リフレッシュ休暇（4日／年）
特別休暇（出産休暇、転勤休暇、忌引休暇、生理休暇、介護休暇など）
結婚休暇
出産休暇

給与
初年度想定年収：250～350万円

《月給（一律住宅手当含む）》
◆院卒：179,000円
◆大卒：174,000円
◆専門・短大・高専卒：171,500円
※その他業務に付随する手当として変動手当等の加算されます
※深夜勤務手当、運航宿泊手当など実績に応じて各種手当が支給されます。

【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】

350万円（28歳／ボーナス2回）

試用期間
(試用期間有り)　3ヵ月 ※ただし延長になる場合もあり　試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回

諸手当
通勤補助費（当社規定により支給）
変則勤務手当
乗務付加手当
深夜勤務手当
宿泊手当
住宅手当
家族手当 等

福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
財形貯蓄制
共済会給付金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金など）
懐妊・育児休職制度
短時間勤務制度
短日数勤務制度
ベビーシッター割引
キラキラプロジェクト
寮・社宅（入居条件あり）
社員優待搭乗制度
カフェテリアプラン（福利厚生に特化した専門会社が提供する数多くのプランを自身の希望に合わせて利用可能な制度）

応募・選考について

応募方法
▼まずはＲｅ就活よりご応募ください
ご応募いただいた方に、今後の流れを記載したメールをお送りいたします。

選考プロセス
【参考（2019年度）】

《一次選考》
◆エントリーシート・自己紹介動画の提出
▼
◆一次選考結果のご連絡
▼

《二次選考》
◆一般常識・英語試験（各自Webで事前に受験していただきます）
◆グループ面接
◆個人面接 など
（選考内容の詳細は、書類選考通過者に別途ご連絡いたします）
▼

◆内定のご連絡
上記内容は変更になる場合があります。予めご了解ください。
詳細は確定次第ANAウイングス採用ホームページにてご案内します。

連絡先
ANAウイングス株式会社【ANAグループ】
〒144-8515 東京都大田区羽田空港3－3－2
客室部業務推進課 採用担当

【既卒】スプリングジャパン 客室乗務員募集

応募締切：2023年1月30日（月）正午まで

（スプリングジャパン採用サイトより）

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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求人カテゴリー 中途採用

募集背景

スプリング・ジャパン株式会社は、成田空港を拠点とし、日本各地を結ぶ国内線や、日本から中国を結ぶ国際線を運航する航空会社です。
2021年からは、JALグループの一員となりました。
今後も新規路線就航や、更なる事業拡大を目指すため、今回新しい仲間をお迎えすることといたしました。

★★選考日程について★★

エントリー
期限　：2023年1月30日（月）正午まで
※履歴書・顔写真の添付が必須となります。締切にご注意ください。
※職歴のある方は、職務経歴書も添付してください。
（履歴書と同ファイルで添付いただいても構いません。）
↓
1次面接
実施日：2023年2月11日（土）
場所　：公津の杜本社または近隣施設
※詳細は対象者にご連絡いたします。
↓
適性検査
※2次面接に進まれる皆様を対象に実施します。
ご自宅等にて受検いただく、WEB検査となります。
↓
2次面接
実施日：2023年2月18日（土）
場所　：公津の杜本社または近隣施設
※詳細は対象者にご連絡いたします。
↓
メディカルチェック
※2次面接を通過された皆様が対象となります。
受診費用はご本人負担となりますことを予めご了承ください。
↓
内定

■2023年4月以降、会社が指定する時期の入社となります。
■面接日程変更のご相談等は承ることができません。
上記の面接日にお越しいただける方のみ、ご応募ください。

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仕事内容

・航空機内外における客室乗務員業務
・これに付帯する業務全般（機内清掃及びその他各種地上業務等）

求める人材

1. 2023年4月以降会社の指定する時期に就業可能な方

2. 矯正視力1.0以上（コンタクトレンズ使用可）を有し、航空乗務に際し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊髄などに異常がなく、心身ともに健康な方

3. 会社の指定する勤務地にて勤務可能なこと
（成田国際空港に、公共交通機関で90分以内に出退勤可能な場所に居住すること。）

4. 土曜/日曜/祝祭日/年末年始を問わず、早朝/深夜及び宿泊を含む勤務が可能なこと。

5. 残存有効期間6カ月以上のパスポートを保有している、または入社までに取得できること。

6. 日本語でビジネスレベルの会話・読み書きができること

7. 日常会話程度の英語ができること

8. 中国語が堪能な方は優遇

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給与情報

基本給230,000円。
ただし訓練期間中は基本給155,000円（入社後2カ月程度）

雇用形態
契約社員（正社員登用制度あり）

昇給・賞与
昇給年1回（4月）
※業績及び人事評価による

諸手当
時間外手当
通勤費補助（上限4万円／月）
※マイカー通勤制度あり

休日・休暇
年間休日125日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育児、介護休業など

福利厚生
・各種社会保険
・JALグループスタッフトラベル制度
・スプリング・ジャパン便社員優待搭乗制度
・インフルエンザ予防接種費用補助

採用予定人数
32名程度

勤務時間

【変形労働時間制】
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40.00時間

勤務地詳細
成田空港内、本社、近隣訓練施設

【問い合わせ先】
cabincrew_recruit@jp.springairilnes.com
※返信までお時間いただく場合がございます。

勤務地
本社, 成田空港

1. 募集職種

Z_ONE（職種限定雇用）
※Z_ONE：株式会社 ZIPAIR Tokyo（以下、当社）の社内呼称

２．業務内容

客室業務および空港旅客サービス業務やサービス企画業務などの地上業務に従事します｡
※入社後は、乗務経験の有無や経験年数に応じて、客室業務、もしくは、空港旅客
サービス業務から開始いただきます。
それぞれ一定期間経過後、全員が客室業務、空港旅客サービス業務に従事しつつ、一部の
方はサービス企画業務などにも従事するなど、幅広くご活躍いただきます。

３．採用人数

120 名程度
・ 入社日は 2023 年 4 月以降、順次当社が指定する時期となります。
・ 事業計画上の必要性や訓練の進捗状況等により入社時期が変動する場合がありま
す。

４．応募資格

【すべて必須】
・ 2023 年 3 月末時点で、専門学校・高等専門学校・短期大学・4 年制大学または大
学院をすでに卒業・修了されている方、もしくは卒業見込みの方。
※卒業とは、専門士（Diploma）・短期大学士・準学士 （Associate Degree）・学
士（Bachelors Degree）または 修士（Masters Degree）の資格取得を指します。

・ 呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機の乗務に支障なく、必要な体
力を有し、心身ともに健康であること。

・ 裸眼もしくはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも 1.0 以上であること。

・ 土曜・日曜・祝祭日､年末年始を問わず､早朝および深夜を含む交替制勤務が可能で
あること。

・ 日本語が母国語ではない場合は、日本語能力試験（JLPT）の N1、あるいはビジネ
スレベルの日本語会話ならびに読み書きが可能であること。

・ スタンバイ勤務中、当社から出社指示があった場合は、成田国際空港に 90 分以内
で通勤可能な場所に待機できること。

・ 入社時に残存期間が 1 年以上あるパスポートを所持していること。(国籍は問いま
せんが、在留カードの発給を 受けている方については、別途在留資格を確認させ
ていただきます。）

【その他】

・ TOEIC600 点以上の英語力を有することが望ましい。
・ 客室乗務員としての経験の有無は問わない。 （当社入社前の乗務経験は、入社
後、昇格公募時の要件として経験年数に通算されます。）

５．待遇

(1) 雇用形態
訓練期間中：有期契約社員
所定の審査に合格の上、Z_ONE として発令後：正社員
（但し、所定の訓練が完了しない場合、あるいは Z_ONE としての発令に至らない場合
は、雇用契約は終了します。）
なお、入社後 3 か月間は試用期間となります。

(2) 勤務地

成田国際空港および当社が指定する場所

(3) 給与等
訓練期間中 基本給 170,000 円
・ Z_ONE として発令後、Z_ONE1 年目に格付けし、基本給(月額 170,000 円)に加
え、乗務時間に応じた乗務手当や地上勤務時間に応じた地上勤務手当を支給しま
す。
・ 昇給・賞与あり
・ 退職金なし

(4) 通勤手当等
全ての勤務を対象として成田国際空港を出退勤する場合は、1 片道あたり 1,200 円（定
額）を支給します。（居住地により一部給与扱いとなり、課税対象となる場合がありま
す。）
なお、早朝・深夜時間帯については、当社が規定する範囲で実費を支給する場合がありま
す。

(5) 勤務・休日・休暇
勤務：乗務便・地上勤務等に応じたシフト勤務（変形労働時間制）
※ 土日・祝日勤務あり。時間外・休日・早朝深夜労働あり。
休日：年間 121 日（ただし訓練期間中は月間 10 日）
休暇：年次有給休暇、慶弔特別休暇、その他法定休暇・休業あり。

(6) その他（福利厚生制度等）
・ 各種社会保険あり。（健康保険(JAL 健保)、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災
保険）
・ 確定拠出年金制度あり（制度への加入は本人の選択による。なお、加入する場合は
原則として賞与から拠出する。）
・ JAL グループスタッフトラベル制度あり
・ 社宅・寮制度および住宅補助制度なし
・ 60 歳定年
・ 受動喫煙対策あり（禁煙）

6．応募方法

(1) マイページエントリー
以下の URL にアクセスし、基本情報の入力を行い、ID とパスワードを取得してください。

(2) エントリーシート WEB 提出 （期限：2023 年 1 月 10 日(火)13:00）
Web 適性検査 （期限：2023 年 1 月 10 日(火)13:00）
※ エントリーシートは 12 月 26 日（月）以降、マイページよりご入力いただけます。
※ Web 適性検査は、エントリーシート提出完了後に受検いただけます。
※ Web 適性検査は、スマートフォンやタブレットでは受検頂けません。
PC 環境をご準備ください。

(3) エントリー後の選考の流れについては、順次、ご案内いたします。

7. お問い合わせ
マイページの「お問い合わせ」ボタンより登録フォームに従ってお問い合わせ下さい。

エミレーツ航空　客室乗務員　募集

[学歴] 高卒以上

[年齢] ２１歳以上

[身長] アームリーチ（爪先立ちで片手を伸ばした状態）で、最低２１２ｃｍまで届くこと

身長１６０ｃｍ以上

[健康] 航空機乗務に際し、健康状態が良好であること

[視力] 視力が良好であること（コンタクトレンズ可／矯正視力１.０以上、眼鏡不可）

[語学] 英語が堪能であること。

[経験] 接客業務経験があれば尚可

[適性] 前向き思考で、チームワークを守りながらすばらしいサービスを提供できる能力を持った方　そして、様々な文化背景を持った人々に対応出来る方

＊制服着用の際、見える箇所に刺青がないこと

＊ファイナルインタビューから３ヶ月以内にドバイでのトレーニングに参加できる方。

※現在大学４回生の方は、イニシャル・スクリーニング時に卒業見込証明書を持参する必要があります。

[申し込み方法]

上記の応募資格を満たし、エミレーツ航空での採用を希望される方は、アプリケーションフォームをダウンロードして必要項目を入力し（手書き・ダウンロード形式共に不可・英文記入）、上半身写真をフォームに添付（別途送る必要はありません）、希望面接会場にチェックの上、recruit@airlige.com までお送りください。

ダウンロード：

Application Form -PDFまたはApplication Form – 

アプリケーションフォームを提出の際は、下記参照の上、ドキュメント名をご自身のお名前に変換してご提出ください。なお、パスワードは設定しないようお願いいたします。

※例:  EK Application Form.docx  ⇒ Yumi Amano

尚、ファイルの大きさは1MB以下にしてください。

・応募締切

　２０２３年１月１３日（金）午後23:59必着

※応募書類はできるだけ早くご提出ください。

・面接日程　イニシャル・スクリーニング

東京　２０２３年１月２１日（土）

大阪　２０２３年１月２８日（土）

※書類選考通過者のみ、メールにてイニシャル・スクリーニングへのご招待をお送り致します。

　書類選考に通過しなかった場合は、連絡はありません。

※ご質問がある場合はメールで、recruit@airlige.com  までお送りください。尚、質問の内容によって返信しかねる場合がございます。

（例：面接内容や次回募集の時期・ワクチン接種していない場合の対処・提出書類が間に合わない等）

電話でのお問い合わせは内容に関わらず、一切お受けできません。ご了承ください。

※応募条件を満たさない方のご応募はご遠慮ください。

※東京１月２１日（土）、大阪１月２８日（土）のイニシャルスクリーニングにはワクチン接種証明書（英文）のコピーを持参してください。

面接時にご提出いただいた書類は返却できませんので、ご注意をお願いいたします。

他の受験者・会場関係者・当校スタッフへの安全に配慮し、接種証明を提示できない方は、面接会場への入場をお断りいたします。

AirAsia X Cabin Crew (Online Application)

Job Description

AirAsia X Cabin Crew Hiring Event (By Invitation Only)

Open for: Malaysian, Korean and Japanese nationalities.

Always wanted to travel and experience work at 34000 ft?

AirAsia X Berhad (AirAsia X) is a leading long-haul, low-cost airline operating primarily in the Asia-Pacific region. Over the years, we have flown to 26 destinations across Asia (Japan, South Korea, China and India), Australia, New Zealand, United States and we will be flying to Europe as well!

The AirAsia X Cabin Crew is an iconic brand, from our red uniform to our warm, bright smiles. We pride ourselves in being a breath of fresh air compared to other airlines’ conventional cabin crew. We’re fun, hardworking, and committed to making AirAsia X the best airline.

If you’ve been thinking about a career in the skies, here are our core requirements to fly with the AirAsia X Cabin Crew:

Great Personality

To us personality is everything. We want fun, team players who are positive, outgoing, love to work and serve people. You must show determination, persistence, a Make It Happen attitude with an inexhaustible smile, boundless energy, and great love for working with an iconic brand.

Even though we take fun seriously, hard work is second nature as well. In reality, you’ll be on your feet for hours, on long sectors, working irregular hours, handling conflicts and issues, cleaning the cabin and toilets, and working at the gates.

Being firm when needed is very important. Key elements to this job include giving instructions during emergencies, calming a tense situation, or enforcing certain rules and regulations.

Of course, we want it all – we want a great personality with great looks too! But we’re not looking for catwalk models that do not care about giving good service to our guests or being nice to their colleagues. AirAsia X is not just an “employer”, because we see ourselves as “family”.

Age is nothing but a number

If you’re 18 years and above, we want you!

Working hours

As a Cabin Crew, your working hours are based on productivity. The more shifts you take on, the better your earnings.



How should I look?

At AirAsia X, we pride ourselves in giving our Cabin Crew the freedom of being themselves. You can style your hair as you like, as long as it looks presentable.

Yes, good looks are important but good grooming is essential for an AirAsia X Cabin Crew member. Here’s what we look out for:

Radiant skin

No visible scars or tattoos while in AirAsia X Cabin Crew uniform

No braces

Weight has to be proportionate to height

Height:

Ladies: minimum 157cm barefoot

Men: minimum 170cm barefoot

Are you ready to fly with us?

Please refer to the requirements below to prep for your interview session. Good luck!

Interview Preparations:

1. Please bring along the original & a copy of Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) with CREDIT in English or any substitute credentials, pass in C Bahasa Malaysia, and one other credit in another subject.

2. High school diploma or equivalent for Non-Malaysians.

3. Original and copy of MYKad / Passport for Non-Malaysians.

4. Original and copies of vaccination digital certificate

5. Updated resume

6. Original and copies of certificates of higher education or equivalent.

7. TOEIC with 650 score validity within 2 years (substitute if SPM English not credit)

Dress Code:

Office Attire & females to come in a knee-length skirt and be yourself!

** ONLY SHORTLISTED CANDIDATES WILL BE CONTACTED VIA EMAIL FOR AN ASSESSMENT WITH US AT KUALA LUMPUR**

ENJOY YOUR INTERVIEW SESSION WITH US!

We are all different – one talent to another – that is how we rely on our differences. At AirAsia, you will be treated fairly and given all chances to be your best.We are committed to creating a diverse work environment and are proud to be an equal opportunity employer.

Search Firm Representatives – AirAsia does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place.

応募資格／採用条件

募集職種
客室乗務員職

雇用形態
長期雇用社員（正社員）

入社
2023年3月1日（水） 予定

応募資格
専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院を卒業または修了されている方
航空機乗務に際し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がなく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方
※指定時期に入社可能な場合、2023年3月までに卒業または修了見込みの方も応募可能です。

勤務地
北九州空港もしくは羽田空港 ※異動・転勤あり

採用予定数
20名程度

業務内容
客室乗務員業務および客室関連業務（一般事務業務含む）

必要な経験・能力・資格等
TOEIC600点以上の英語力が望ましい。（中国語、韓国語の能力があれば尚良）
※語学の資格証明書は、最終選考の際に提出していただきます。

求められる人材
安全運航を常に意識し、責任感を持って業務に取り組める方
最大限のコミュニケーション能力とホスピタリティを発揮して業務に取り組める方
向学心・チャレンジ精神・機動力を持って業務に取り組める方
※職種経験は問いません

応募方法
以下URLよりエントリーのうえ、下記住所に郵送、またはメールアドレスに履歴書の送付をお願いいたします。
※エントリー締切12/16（履歴書は12/19必着）。

■送付先住所
〒800-0306 福岡県北九州市小倉南区空港北町6番 北九州空港スターフライヤー本社ビル 客室乗務員採用担当宛
メールアドレスsaiyo2022ca@starflyer.jp（本メールアドレスは受信専用です。返信は履歴書送付以外の目的での利用はできません。）

注1) 履歴書を受領後、別途面接のご案内をいたします。
注2) 応募書類は返却いたしませんので、事前にご了承のうえ、ご応募してください。
応募者の個人情報は、選考・採用以外の目的には利用いたしません。

日本航空　客室乗務員　インターンシップ募集

【客室乗務職】
1. 対象
現在専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院に在籍している方（学年および文理不問）

2.　実施内容
客室乗務員が担う安全を守る保安要員としての業務、そしてお客さまに最高のおもてなしを提供するサービス要員としてのスキルに加えて、乗務で培った知見や感性を活かした地域事業や間接部門での業務など、客室乗務員の新たな活躍領域についても学んでいただきます。講義やグループワーク、社員との交流を通じて客室乗務職の魅力を体感していただくことができます。また、今後皆さまが社会でご活躍される際に、業界や職種を問わず糧にしていただけるスキルもご紹介する予定です。

3.　実施期間
下記日程のなかで2日間の実施を予定しています。
[第1ターム] 2023年1月30日（月）～ 2月5日（日）
[第2ターム] 2023年2月6日（月）  ～ 2月12日（日）
[第3ターム] 2023年2月13日（月）～ 2月19日（日）
[第4ターム] 2023年2月20日（月）～ 2月26日（日）

4.　実施形式
1日目はオンラインにて開催し、2日目は当社にお越しいただきます。（羽田地区）
※全体で600名程度の方にご参加いただける予定です。

5.　応募方法
INTERNSHIP GATE（https://www.job-jal.com/entry/internship.html）よりエントリーをお願いします。
エントリー開始日：2022年11月14日（月）
エントリー締切日：一次締切　2022年12月12日（月）
二次締切　2022年12月26日（月）
なお、多数の応募が想定されるため、インターンシップご参加にあたっては選考を行わせていただきます。

お問い合わせ先
■日本航空株式会社 業務企画職（事務系/数理・IT系）　インターンシップ事務局
e-mail：j-saiyo@jal.com
■日本航空株式会社 業務企画職（技術系）　インターンシップ事務局
e-mail：g-saiyo@jal.com
■日本航空株式会社 客室乗務職　インターンシップ事務局
e-mail：k-saiyo@jal.com

※本イベントは、今後の採用選考とは関係ありません。

日本航空　客室乗務員（既卒）（羽田、成田）

◆募集職種：客室乗務職
◆応募資格
（1）2022年10月末時点で専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了されている方。
※学部学科などの指定はございません。
（2）2023年6月以降2024年3月までの会社が指定する時期に入社できる方 。
（3）呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方。裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方。
（4）土曜、日曜、祝祭日、年末年始を問わず､早朝および深夜を含む変形労働時間制での勤務が可能な方。
（5）国際線に乗務するまでにパスポートの取得が可能な方。
（6）TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有することが望ましい。
◆応募の流れ
STEP1．チェックイン
JAL採用ホームページの「チェックイン」ボタンから「JAL Next Career GATE」にご登録いただき、マイページの「チェックイン（客室乗務職専用）」タブから基本情報の入力をお願いいたします。
チェックイン期限：2022年12月6日（火）23:59
STEP2．書類選考
WEBエントリーシートをご提出いただいたのち、日本国内の会場またはオンラインにて適性検査をご受検いただきます。
（適性検査受検のご案内は、WEBエントリーシートをご提出いただいた方へ順次お送りいたします。
特に締切間際は会場、オンライン受検ともに予約が満席となり、ご受検いただけない可能性がございますので、エントリーシートはお早めのご提出を推奨いたします。
なお、適性検査の受検可能日時は、地区・受検会場・受検形式によっても異なり、また限りがあるようですので、ご自身でもお調べいただき、計画的にご受検いただくことを推奨いたします。）
◆WEBエントリーシート提出締切：2022年12月6日（火）23:59
適性検査受検期限：2022年12月12日（月）23:59
※WEBエントリーシート提出後に英語資格証明書の提出が必要となりますので、事前にご準備をお願いいたします。
詳細はJAL Next Career GATEを通じてお知らせいたします。
STEP3．面接選考・健康診断・体力測定・適性検査など
STEP2の書類選考を通過された方へ、面接選考などのご案内をいたします。
（2022年12月から2023年4月にかけて実施予定）
詳細はJAL Next Career GATEを通じてお知らせいたします。
（状況により選考方法、選考時期は変更の可能性があります。）

◆採用予定数
250名程度
◆待遇
（1）雇用形態
正社員
（2）契約期間
期間の定めなし
（3）試用期間
試用期間あり（原則として3カ月）
（4）業務内容
詳しくは職種紹介のページをご覧ください。
（5）勤務地
東京国際空港（羽田）、成田国際空港など
（6）初任給
188,000円（左記に加えて乗務時間に応じた乗務手当や各種手当あり）
（7）昇給
年1回
（8）賞与
年2回（夏季・年末）※2021年度実績
（9）通勤費
当社規定により支給
（10）勤務
乗務便に応じた変形労働時間制
※土日・祝日勤務あり
※運航状況に応じて所定時間外労働が発生することがあります。
（11）休日・休暇など
年間休日数は123暦日（原則）、年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度など
（12）教育・研修
専門訓練、新入社員教育、安全教育、JALフィロソフィ勉強会、ビジネススキル研修、キャリア研修、その他各階層別研修、自己啓発プログラムなど
（13）その他
寮・社宅制度、各種社会保険など
屋内の受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置など、就業場所により異なる）
◆お問い合わせ先
〒140-8637　東京都品川区東品川2-4-11　野村不動産天王洲ビル
日本航空株式会社 客室乗務職採用事務局
問い合わせ先メール：k-saiyo@jal.com

AirAsiaX 客室乗務員募集

応募締切：

【以下は募集要項抜粋です。（AirAsia採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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AirAsia X Cabin Crew (Online Application)

Job Description

AirAsia X Cabin Crew Hiring Event (By Invitation Only)

Open for: Malaysian, Korean and Japanese nationalities.

Always wanted to travel and experience work at 34000 ft?

AirAsia X Berhad (AirAsia X) is a leading long-haul, low-cost airline operating primarily in the Asia-Pacific region. Over the years, we have flown to 26 destinations across Asia (Japan, South Korea, China and India), Australia, New Zealand, United States and we will be flying to Europe as well!


The AirAsia X Cabin Crew is an iconic brand, from our red uniform to our warm, bright smiles. We pride ourselves in being a breath of fresh air compared to other airlines’ conventional cabin crew. We’re fun, hardworking, and committed to making AirAsia X the best airline.


If you’ve been thinking about a career in the skies, here are our core requirements to fly with the AirAsia X Cabin Crew:


Great Personality

To us personality is everything. We want fun, team players who are positive, outgoing, love to work and serve people. You must show determination, persistence, a Make It Happen attitude with an inexhaustible smile, boundless energy, and great love for working with an iconic brand.

Even though we take fun seriously, hard work is second nature as well. In reality, you’ll be on your feet for hours, on long sectors, working irregular hours, handling conflicts and issues, cleaning the cabin and toilets, and working at the gates.

Being firm when needed is very important. Key elements to this job include giving instructions during emergencies, calming a tense situation, or enforcing certain rules and regulations.

Of course, we want it all – we want a great personality with great looks too! But we’re not looking for catwalk models that do not care about giving good service to our guests or being nice to their colleagues. AirAsia X is not just an “employer”, because we see ourselves as “family”.



Age is nothing but a number

If you’re 18 years and above, we want you!

Working hours

As a Cabin Crew, your working hours are based on productivity. The more shifts you take on, the better your earnings.



How should I look?

At AirAsia X, we pride ourselves in giving our Cabin Crew the freedom of being themselves. You can style your hair as you like, as long as it looks presentable.



Yes, good looks are important but good grooming is essential for an AirAsia X Cabin Crew member. Here’s what we look out for:

Radiant skin

No visible scars or tattoos while in AirAsia X Cabin Crew uniform

No braces

Weight has to be proportionate to height



Height:

Ladies: minimum 157cm barefoot

Men: minimum 170cm barefoot

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Are you ready to fly with us?

Please refer to the requirements below to prep for your interview session. Good luck!

Interview Preparations:

1. Please bring along the original & a copy of Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) with CREDIT in English or any substitute credentials, pass in C Bahasa Malaysia, and one other credit in another subject.

2. High school diploma or equivalent for Non-Malaysians.

3. Original and copy of MYKad / Passport for Non-Malaysians.

4. Original and copies of vaccination digital certificate

5. Updated resume

6. Original and copies of certificates of higher education or equivalent.

7. TOEIC with 650 score validity within 2 years (substitute if SPM English not credit)



Dress Code:

Office Attire & females to come in a knee-length skirt and be yourself!

** ONLY SHORTLISTED CANDIDATES WILL BE CONTACTED VIA EMAIL FOR AN ASSESSMENT WITH US AT KUALA LUMPUR**

ENJOY YOUR INTERVIEW SESSION WITH US!


We are all different – one talent to another – that is how we rely on our differences. At AirAsia, you will be treated fairly and given all chances to be your best.We are committed to creating a diverse work environment and are proud to be an equal opportunity employer.

Search Firm Representatives – AirAsia does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place

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