応募締切：2023年9月25日

【以下は募集要項抜粋です。（ソラシドエア採用サイトより）

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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募集職種
客室乗務職（客室保安、機内サービス等の客室業務および一部地上業務）

業務内容
客室保安、機内サービス等の客室業務および一部地上業務

勤務地 東京
※ただし、会社の業務上必要のある場合は、勤務地の変更あり

募集人員 30名

勤務形態
土・日・祝祭日を含む変則勤務（早朝・深夜勤務あり）

雇用形態 正社員

賃金 当社規定に準ずる

休日・休暇
年間休日120日
年次有給休暇、季節休暇、特別休暇（結婚、慶弔、出産等）、赴任休暇　等

福利厚生
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、産前産後休業、育児・介護休業制度、
メンタルヘルスケアプログラム、休業障害時の所得保障保険制度、自社便社員優遇搭乗制度、
福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ワン」加入

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応募資格等
◆2023年4月時点で専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学・または大学院をすでに卒業・修了されている方
◆2024年1月に入社が可能な方
※経験者優遇
◆TOEIC600点以上もしくは同程度の英語力を有する方
◆コンタクト矯正視力1.0以上で、航空機内での安全確認に支障が無い方
◆気圧変動のある環境下で呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼等に支障がなく、心身共に健康な方
◆緊急時に高さ195cmの場所にある機器の操作に支障がない方

選考方法
1次選考　　書類選考、動画（録画）選考
2次選考　　面接
最終選考　面接
※1次選考結果については順次、ご案内します

応募締切 2023年9月25日（月）

お問い合わせ先

saiyo-ca@solaseedair.jp
※客室乗務職採用関係以外のお問い合わせは受付けておりません。
※電話でのお問い合わせはご遠慮ください。

応募締切： 2023年09月15日（金）17：00

【以下は募集要項抜粋です。（日本トランスオーシャン航空採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。
[募集職種]

客室乗務員職（正社員） 若干名

[職務内容]

所定の訓練を修了後、航空機に乗務して保安および客室内のサービスにあたるほか、地上業務にも従事する

入社時期
2024年1月1日以降 会社の指定する時期

[給与等]

初任給　￥183,216（大学卒）、￥173,876（短期大学・専門学校卒）

その他当社規程に基づく手当、通勤費を支給します

[定期昇給]

年 1 回

[賞与]

年 2 回（2022年度実績）

[勤務時間]

乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）

※土日・祝祭日、宿泊を伴う勤務あり

[休日]

年間平均 122 日

[休暇]

年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）

[福利厚生]

各種社会保険、企業年金制度、JALスタッフトラベル制度（国内線/JALグループ便、

国際線/JALグループ便ならびにワンワールド加盟航空会社）、懐妊育児休職、

介護休職制度、その他

応募資格

１．学歴、職歴

2023年3月31日までに4年制大学、大学院、短期大学、専門学校（2年制課程以上）を
卒業･修了されている方で会社の指定する時期に入社が可能な方

２．その他

①コンタクト矯正視力1.0以上であること

②航空機乗務に際し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、腰椎等に支障がないこと

③那覇空港へ公共交通機関を利用して60分以内で通勤可能な圏内に居住できること

④土日祝祭日、年末年始、早朝、深夜を問わず、また宿泊を伴う勤務が可能なこと

⑤簡単な日常会話ができる英語力を有すること

⑥2024年1月以降の会社が指定する時期に入社が可能なこと

採用予定数 若干名

応募方法/応募期限

１．弊社採用 WEB サイトからプレエントリーを行い、ID とパスワードを取得してください

２．本エントリー(エントリーシート・録画提出)の締切：2023年09月15日（金）17：00

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選考方法

１．選考方法：①一次選考（書類・録画）②二次選考（面接、適性検査）③三次選考（面接・身体検査）

２．選考会場：②那覇での対面形式を予定（交通費は自己負担）③那覇での対面形式を予定（交通費は弊社負担）

【選考会日時等の詳細は別途対象者にご案内いたします】

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問い合わせ先
〒900－0021 沖繩県那覇市泉崎 1-20-1 カフーナ旭橋 A 街区 3 階

日本トランスオーシャン航空（株）人財部人事企画グループ 採用係

E-Mail（saiyo@i-love-jta.co.jp）

応募締切：2023年9月29日（金）

【以下は募集要項抜粋です。（AVIONエアラインスクール採用サイトより）】

*ご応募の際には掲載元の募集要項を必ずご確認ください。

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応募資格

[学　歴] 専門学校または短期大学卒業以上の学歴を有していること
（大学生で、2024年3月卒業見込みの方は、応募可能）

[視　力] 視力が良好であること（コンタクトレンズ可）

[健　康] 航空機乗務に際し、健康状態が良好なこと

[語　学] 英語の能力を有し、正確な日本語が話せること（中国語が話せる方は、より有効に評価されます）

[国　籍] 日本国籍であること

[その他要件]

●外向的で明るく、異なる国籍の人との出会いを楽しみ仲良くできること
●中華人民共和国・マカオ特別行政区に居住が可能なこと
●一年以上有効な旅券を所持していること
●つま先立ちで腕を伸ばして206cm以上の高さに手が届くこと

[入社時期] 2023年11月下旬から12月上旬の予定
（来春卒業見込みの方は、別途指定）

応募方法及び試験日程

応募される方は、次のボタンをクリックし、記載された注意事項を確認の上、エントリーフォームに入力してください。

＜応募期限＞2023年9月29日（金）

面接審査

1次審査（WEB面接）

日　　時／2023年10月7日（土）又は8日（日）

ZoomによるWEB面接を実施します。

審査の参加日時、ミーティングID等の詳細は、エントリー通過者にのみメールで通知します。

2次審査～最終面接審査

日　　時／2023年10月14日（土）及び15日（日）

審査会場／大阪にて実施

審査実施場所、時間等の詳細は、１次審査通過者に直接通知いたします。

2次審査では、次の資料を準備の上、必ずご持参ください。
資料に不備がある場合、審査に合格されても入社できない場合があります。

持参していただく資料

パスポート（現物）
審査当日はパスポートの残存有効期限を確認させて頂きますので、必ずご持参ください。

〇日本語履歴書
〇パスポートのコピー（人定および有効期限が記載されているページ）
〇英文卒業証明書（最終学歴）
※ 現在、大学等在学中の方は、高校の英文卒業証明書及び、在籍大学等の英文卒業見込証明書が必要となります。
〇英語および中国語の資格証明書コピー（資格がある方のみ）
〇全身写真1枚及び腰上写真1枚

※ 応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。

エミレーツ航空　客室乗務員　募集

[学歴] 高卒以上

[年齢] ２１歳以上

[身長] アームリーチ（爪先立ちで片手を伸ばした状態）で、最低２１２ｃｍまで届くこと

身長１６０ｃｍ以上

[健康] 航空機乗務に際し、健康状態が良好であること

[視力] 視力が良好であること（コンタクトレンズ可／矯正視力１.０以上、眼鏡不可）

[語学] 英語が堪能であること。

[経験] 接客業務経験があれば尚可

[適性] 前向き思考で、チームワークを守りながらすばらしいサービスを提供できる能力を持った方　そして、様々な文化背景を持った人々に対応出来る方

＊制服着用の際、見える箇所に刺青がないこと

＊ファイナルインタビューから３ヶ月以内にドバイでのトレーニングに参加できる方。

[申し込み方法]

上記の応募資格を満たし、エミレーツ航空での採用を希望される方は、アプリケーションフォームをダウンロードして必要項目を入力し（手書き・ダウンロード形式共に不可・英文記入）、上半身写真をフォームに添付（別途送る必要はありません）、希望面接会場にチェックの上、recruit@airlige.com までお送りください。

ダウンロード：

Application Form PDFまたは Application Form Word

アプリケーションフォームを提出の際は、下記参照の上、ドキュメント名をご自身のお名前に変換してご提出ください。なお、パスワードは設定しないようお願いいたします。

※例:  EK Application Form.docx  ⇒ Yumi Amano

尚、ファイルの大きさは1MB以下にしてください。

・応募締切

　２０２３年　９月６日（水）午後23:59必着

※応募書類はできるだけ早くご提出ください。

・面接日程　イニシャル・スクリーニング

東京　２０２３年９月１６日（土）

※今回のイニシャル・スクリーニングは東京のみ開催とさせていただきます。

※書類選考通過者のみ、メールにてイニシャル・スクリーニングへのご招待をお送り致します。

　書類選考に通過しなかった場合は、連絡はありません。

※ご質問がある場合はメールで、recruit@airlige.com  までお送りください。尚、質問の内容によって返信しかねる場合がございます。

（例：面接内容や次回募集の時期・ワクチン接種していない場合の対処・提出書類が間に合わない等）

電話でのお問い合わせは内容に関わらず、一切お受けできません。ご了承ください。

※応募条件を満たさない方のご応募はご遠慮ください。

※イニシャルスクリーニングにはワクチン接種証明書（英文）のコピーを持参してください。

面接時にご提出いただいた書類は返却できませんので、ご注意をお願いいたします。

応募締切：2023年8月15日

【以下は募集要項抜粋です。（カタール航空採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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Begin your journey as Qatar Airways Cabin Crew, our ambassadors to the world.

As our global network continues to expand, we have exciting opportunities for talented individuals to join our award-winning Cabin Crew team.
We are in search of highly motivated talent to deliver our legendary hospitality and world-class service, creating memorable customer experiences.
Travel to more than 160 worldwide destinations supported by industry-leading benefits and unparalleled training programs.

Qualifications
To be successful in this role, you should possess:

• Minimum age of 21

• Minimum arm reach of 212 cm

• High School Certificate

• Fluent in English (written and spoken)

• Exceptional interpersonal skills

• Passion for service and an ability to work as part of a multicultural team

• Excellent health and fitness

• A willingness to relocate to Doha, Qatar.

How to Apply
Submit your application online to the vacancy nearest to your current location.

Qatar Airways
A multiple award-winning airline, Qatar Airways was announced as the ‘Airline of the Year’ at the 2022 World Airline Awards, managed by the international air transport rating organisation, Skytrax. The airline continues to be synonymous with excellence having won the main prize for an unprecedented seventh time (2011, 2012, 2015, 2017, 2019, 2021 and 2022), while also being named ‘World’s Best Business Class’, ‘World’s Best Business Class Lounge Dining’ and ‘Best Airline in the Middle East’.

Qatar Airways currently flies to more than 160 destinations worldwide, connecting through its Doha hub, Hamad International Airport, voted by Skytrax as the ‘World’s Best Airport’ in 2021 and 2022 consecutively. This year, Hamad International Airport has been ranked by Skytrax as the second-best airport in the world, and received the ‘Best Airport in the Middle East’ accolade for the ninth time in a row, as well as ‘World’s Best Airport Shopping’.

Qatar Airways – Going places together.

応募締切：2023年7月30日(日) ※消印有効

【以下は募集要項抜粋です。（北海道エアシステム採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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北海道エアシステム客室乗務員　募集要項

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業務内容
航空機内外における客室乗務員業務およびこれに付帯する業務全般（機内清掃およびその他各種地上業務など）

勤務地 丘珠空港

採用予定数 若干名

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応募資格

以下に掲げるすべての条件を満たしている方。

2024年3月に高等学校・高等専門学校・短期大学・４年制大学を卒業見込み、または大学院修了見込みの方。

呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊髄等が航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身共に健康な方。裸眼またはコンタクトレンズによる矯正視力が両眼とも1.0以上の方。

札幌市内に居住、または居住予定である方。

土曜日、日曜日、祝日、年末年始を問わず、早朝・宿泊を含む変形労働時間制での勤務が可能な方。

日常会話程度以上の英語力を有する方。

雇用形態
正社員

給与・手当
給与

当社規程により支給（モデルケース　月額211,200円）

昇給 年1回　/ 一時金　年2回（2022年度実績7月、12月）

※一時金支給の有無および水準等については、業績などに応じて変動

手当

通勤手当、燃料手当、その他乗務に応じた手当

※訓練期間中は月額151,200円

就業形態
月間164時間基準とするシフト勤務

休日・休暇など
休日

年間120日

休暇

年次有給休暇：初年度11日 最大20日

特別休暇：結婚、出産、忌引など

保険
日本航空健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

福利厚生
JALスタッフトラベル制度、ベネフィットステーション、JAL生協

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選考要領

書類選考（予定）
一次試験 書類選考
二次試験 2023年8月下旬 面接〔場所：札幌または東京〕
三次試験 2023年9月上旬 面接、筆記試験、適性検査〔場所：札幌または東京〕
役員面接 2023年9月中旬 面接〔場所：北海道エアシステム本社　札幌丘珠空港内〕

入社日 2024年4月1日

応募方法

ホームページからダウンロードしたエントリーシートを採用事務局に郵送願います。

〒007-0880 北海道札幌市東区丘珠町丘珠空港内
株式会社北海道エアシステム　客室乗務員採用事務局　宛
事務局連絡先・・・ hac.cabincrewsaiyo@jal.com

※書類選考合格者にのみ、二次試験のご案内をいたします。

応募締切
2023年7月30日(日) ※消印有効

応募締切：2023年7月31日15:00
【以下は募集要項抜粋です。（ANA採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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応募資格
2023年6月末時点で、専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院の文系学部・理系学部（全学部）をすでに卒業または修了している方。

■裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。

■航空機乗務に際し必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がないこと。

■東京国際空港（羽田空港）と成田国際空港に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。

■TOEIC600点程度もしくはGTEC260点程度以上の英語力を有すること。

■入社までにパスポートの取得が可能であること（国籍は問いません）。

■社会人としての就労経験は問いません。

雇用形態
長期雇用社員（正社員）

勤務地・ベース
東京（羽田）

受動喫煙防止に向けた取り組みとして、本社などの主要事業所では原則、屋内は禁煙。（ただし事業所により健康増進法に遵守する範囲で異なる）

入社日
2023年11月以降、順次会社の指定する時期

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給与
＜参考：2024年度新卒＞

院卒　月額197,521円（職務調整手当等30,000円を含む、別途諸手当あり）

大卒・高専（専攻科）卒　月額194,221円（職務調整手当等30,000円を含む、別途諸手当あり）

短大・高専（本科）・専門卒　月額186,319円（職務調整手当等30,000円を含む、別途諸手当あり）

※最終学歴の卒業年度に応じて給与額は異なります

※上記に加え、乗務時間に応じた手当あり

諸手当
家族手当、住宅手当、深夜労働手当、土日出勤手当、乗務手当、職務手当など

昇給
年1回　(4月）

賞与
年2回（夏・冬）2022年度実績

通勤補助費
当社規程により支給

勤務
乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）。1ヵ月を平均して週40時間以内で設定。

土・日・祝日勤務あり。

早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり。

休日・休暇
月間10日程度（年間126日）。年次有給休暇、リフレッシュ休暇、懐妊・育児休職など、各種休暇・休職制度あり。

教育・研修
階層別研修、自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育）、専門教育あり

採用人数
150名程度予定

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【エントリー方法】

プレエントリー
下の「応募する」から、プレエントリーを行ってください。

職種エントリー
客室乗務職へのエントリーは下記5ステップをすべて実施いただくと完了になります。

① エントリーシート基本情報登録

② エントリーシート提出（WEB）

③ 動画提出

④ 証明写真提出

⑤ TOEICまたはGTEC-LRの証憑提出、もしくは英語試験（GTEC-LR）の受検

証憑の提出が難しい方は、書類選考実施後に別途英語試験（GTEC-LR）の受検をご案内いたします。

※GTEC Business-LR（自宅受検タイプ）、GTEC Business4技能に関しては、英語試験免除の証憑の対象外となります。

※１つでも未実施のステップがあるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。

詳細は「選考ステップ」にてご確認ください。

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【選考ステップ】

STEP1　エントリー

以下の「応募」ボタンよりエントリーください。

1. エントリーシート基本情報登録

2. エントリーシート提出（WEB）

マイページのメニューより「エントリーシート」を選択後、必要事項を入力し、WEB上に提出してください。

「エントリーシート」提出後は内容の変更はできません。

3. 動画提出

マイページのメニューより「動画提出」を選択後、動画をアップロードしてください。

4. 証明写真提出

マイページのメニューより「証明写真提出」を選択後、証明写真をアップロードしてください。

5. TOEICまたはGTEC-LRの証憑提出、もしくは英語試験（GTEC-LR）の受検

マイページのメニューより「英語試験証憑提出」を選択後、スコアをアップロードしてください。

証憑の提出が難しい方は、書類選考実施後に別途英語試験（GTEC-LR）の受検をご案内いたします。

※GTEC Business-LR（自宅受検タイプ）、GTEC Business4技能に関しては、英語試験免除の証憑の対象外となります。

STEP2　書類選考

エントリー完了者を対象に選考を実施いたします。

選考の結果は、8月中旬頃に必ずマイページにてご連絡いたします。

STEP3　本選考

以下の日程で実施を予定しています。

※スケジュールは予定であり、変更する場合もございます。

一次選考：8/25,8/26,8/27

最終選考：9/2,9/3,9/9

1次、最終選考

選考方法：

集団面接、個人面接、総合適性検査、身体検査等

（選考は東京にて対面での選考を実施予定）

詳細はマイページにてご連絡いたします。

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エントリー締切

エントリーシート基本情報登録 2023年7月31日(月)15:00

エントリーシート提出（WEB）2023年7月31日(月)15:00

動画提出 2023年7月31日(月)15:00

証明写真提出 2023年7月31日(月)15:00

英語試験証憑提出 2023年7月31日(月)15:00

– 選考結果 –
書類選考の結果は、8月中旬頃に必ず「マイページ-ANA Recruiting Runway-」にてご連絡いたします。

（ZIPAIR採用サイトから抜粋）

1. 募集職種
Z_ONE（職種限定雇用）
※Z_ONE：株式会社 ZIPAIR Tokyo（以下、当社）の社内呼称
２．業務内容
客室業務および空港旅客サービス業務やサービス企画業務などの地上業務に従事します｡
※入社後は、乗務経験の有無や経験年数に応じて、客室業務、もしくは、空港旅客サービス
業務から開始いただきます。
それぞれ一定期間経過後、全員が客室業務、空港旅客サービス業務に従事しつつ、一部の
方はサービス企画業務などにも従事するなど、幅広くご活躍いただきます。
本人の希望、適性を踏まえて入社後最短 4 年未満で管理職登用の道もあります。
新しい時代の航空会社として、既成概念にとらわれないキャリアビジョンを描けます。
３．採用人数
120 名程度
４．応募資格・入社時期
①または②の条件を満たす方
① 2023 年 6 月末時点で、専門学校・高等専門学校・短期大学・4 年制大学または
大学院をすでに卒業・修了されている方で、2023 年 10 月以降の会社が指定する
時期に入社できる方
② 2023 年 4 月～2024 年 3 月までの間に専門学校・高等専門学校・短期大学・
4 年制大学または大学院を卒業見込みの方で、2024 年 4 月以降の会社が指定
する時期に入社できる方
※卒業とは、専門士（Diploma）・短期大学士・準学士 （Associate Degree）・
学士（Bachelors Degree）または 修士（Masters Degree）の資格取得を指します。
・ 入社日は 2023 年 10 月以降、順次当社が指定する時期となります。
・ 事業計画上の必要性や訓練の進捗状況等により入社時期が変動する場合がありま
す。
【すべて必須】
・呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機の乗務に支障なく、必要な
体力を有し、心身ともに健康であること。
・ 裸眼もしくはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも 1.0 以上であること。
・ 土曜・日曜・祝祭日､年末年始を問わず､早朝および深夜を含む交替制勤務が可能で
あること。
・ 日本語が母国語ではない場合は、日本語能力試験（JLPT）の N1、あるいはビジネ
スレベルの日本語会話ならびに読み書きが可能であること。
・ スタンバイ勤務中、当社から出社指示があった場合は、成田国際空港に 90 分以内
で通勤可能な場所に待機できること。
・ 入社時に残存期間が 1 年以上あるパスポートを所持していること。(国籍は問いま
せんが、在留カードの発給を 受けている方については、別途在留資格を確認させ
ていただきます。）
【その他】
・ TOEIC600 点以上の英語力を有することが望ましい。
・ 客室乗務員としての経験の有無は問いません。 （当社入社前の乗務経験は、入社
後、昇格公募時の要件として経験年数に通算されます）
５．待遇
(１)雇用形態
・訓練期間中は有期契約社員 とします
・所定の審査に合格の上、Z_ONE として発令後は正社員 として登用します
(注 1) 所定の訓練が完了しない場合、あるいは Z_ONE としての発令に至らない場合は、
雇用契約は終了します。
(注 2)入社後 3 か月間は試用期間となります。
(２)勤務地
成田国際空港および当社が指定する場所
(３)給与等
訓練期間中 基本給 180,000 円
・Z_ONE として発令後、Z_ONE1 年目に格付けし、基本給(月額 180,000 円)に加え、
乗務時間に応じた乗務手当や地上勤務時間に応じた地上勤務手当を支給します。
・昇給・賞与あり。
・退職金なし。
(４)通勤手当等
全ての勤務を対象として成田国際空港を出退勤する場合は、1 片道あたり 1,300 円（定
額）を支給します。
(注 1)居住地により一部給与扱いとなり、課税対象となる場合があります。
(注 2)早朝・深夜時間帯については、当社が規定する範囲で実費を支給する場合があり
ます。
(５)勤務・休日・休暇
・勤務：乗務便・地上勤務等に応じたシフト勤務（変形労働時間制※）
※土日・祝日勤務あり。時間外・休日・早朝深夜労働あり。
・休日：年間 121 日（ただし訓練期間中は月間 10 日）
・休暇：年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前・育児休業制度、その他法定休暇・休業あ
り。
(６)その他
・ 各種社会保険あり。（健康保険(JAL 健保)、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保
険）
・ 確定拠出年金制度あり。（制度への加入は本人の選択による。なお、加入する場合は原
則として賞与から拠出する。）
・ JAL グループスタッフトラベル制度あり。
・ 社宅・寮制度および住宅補助制度はありません。
・ 定年は 60 歳です。
・ 受動喫煙対策あり（禁煙）。
6．応募方法
(１) マイページエントリー
以下の URL にアクセスし、基本情報の入力を行い、ID とパスワードを取得してください。
https://mypage.111.i-web.jpn.com/ZIPAIR/
(２) エントリーシート・Web 適性検査提出 （期限：2023 年 7 月 12 日(水)13:00）
※ エントリーシートは 6 月 30 日（金）以降、マイページよりご入力いただけます。
※ エントリーシート提出完了後に、Web 適性検査を受検いただけます。
※ Web 適性検査は、スマートフォンやタブレットでは受検頂けません。PC 環境をご準備くだ
さい。
(３) 書類選考： 7 月中旬ごろに結果をご案内予定
(４) 1 次選考： 2023 年 7 月 22 日(土)～7 月 24 日(月)
(５) 最終選考： 2023 年 7 月 30 日(日)～8 月 7 日(月)
以

職種　客室乗務員

応募資格

1. ①TOEIC Listening & Reading Test
2. ②TOEIC L&R IP ペーパーテスト
3. ③IELTS General Training ペーパー版
4. ④IELTS General Training　コンピューター版
5. ⑤GTEC Business公開会場版2技能（Listening Reading）
6. ⑥GTEC Business公開会場版4技能（Listening Reading Writing Speaking）
7. ⑦GTEC オンラインテスト※
   ※但し、GTECオンラインテストのスコア提出者は、最終面接時に①～⑥いずれかの有効スコアの提出を必須とする

応募方法エアージャパン採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。
その後、マイページより下記をすべて実施いただくと応募完了となります。
・エントリーシート基本情報登録
・顔写真提出
・エントリーシート提出
・適性検査の実施
・有効英語スコアの証憑提出
すべてWEB上での実施・提出となります。1つでも未実施の項目があるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。

エントリー期間2023年6月20日（火）15:00～7月25日（火）23:59（JST）

選考日程

• <1次選考>選考方法：書類選考（エントリーシート・英語スコア）・適性検査
  ※選考結果は、8月中旬〜8月下旬頃に必ずマイページにてご連絡いたします
• <2次選考>選考日程：9月15日、16日、18日、19日
  選考方法：グループ面接（オンライン）
• <3次選考>選考日程：10月14日、15日
  選考方法：個人面接（対面）・健康診断

入社時期2023年12月以降、順次会社の指定する時期採用人数96名程度待遇

1. 雇用形態

長期雇用社員（正社員）

2. 試用期間

訓練期間中は試用期間とする
客室乗務員資格発令をもって試用期間を終了

3. 業務内容

航空機内における保安・サービス業務、およびこれに付随する業務
(2024年2月から新ブランドAirJapanが就航予定。ANAブランドとAirJapanブランドの両ブランドに乗務)

4. 勤務地

成田国際空港・東京国際空港（羽田空港）

5. 給与／手当

当社規程により支給　※詳細は、最終選考時に説明

6. 昇給

年1回（7月）

7. 賞与

年2回（7月・12月）

8. 通勤補助費

当社規程により支給

9. 勤務形態

土・日・祝日含む、乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）
早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり
時間外労働あり

10. 休日・休暇

公休月間10日程度（年間108日以上）
年次有給休暇、特別休暇（特別繰越休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、パパママ出産・育児休暇、介護休暇日等)

11. 働き方

短日数就労制度（小学校6年生修了まで育児事由、介護事由など）、
配偶者転勤休職制度（海外・国内）、不妊治療休職などの各種制度あり

12. 福利厚生

各種国内・国際優待航空券制度、健康保険組合、各種社会保険、団体定期保険

問い合わせ先株式会社エアージャパン客室部採用担当
ajxca@ajx.ana-g.com

募集職種 客室乗務職(正社員)

応募資格

(1)2023年5月末時点で専門学校・短期大学・高等専門学校・大学または大学院(修士課程)を卒業・修了されている方
※学部学科などの指定はございません。
（2）2023年11月以降2024年3月までの会社が指定する時期に入社できる方
（3）呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方。裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方
（4）土曜、日曜、祝祭日、年末年始を問わず､早朝および深夜を含む変形労働時間制での勤務が可能な方
（5）国際線に乗務するまでにパスポートの取得が可能な方
（6）TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有することが望ましい

応募の方法と期限

STEP1:基本情報登録
JAL採用ホームページの「キャリアENTRY/LOGIN|客室乗務職」ボタンから「JAL Next Career GATE」にご登録いただき、マイページの「基本情報登録」タブから、基本情報の入力をお願いいたします。

STEP2:WEBエントリーシート 「JAL Next Career GATE」内マイページの
「WEBエントリーシート」タブから、WEBエントリーシートのご提出をお願いいたします。
※WEBエントリーシート提出後に英語資格証明書の提出が必要となりますので、事前にご準備をお願いいたします。
詳細はJALネクストキャリア GATEを通じてお知らせいたします。

STEP3:適性検査日本国内の会場またはオンラインにて適性検査
をご受検いただきます。
※適性検査受検のご案内は、WEBエントリーシートをご提出いただいた方へ順次お送りいたします。
特に締切間際は会場、オンライン受検ともに予約が満席となり、ご受検いただけない可能性がございますので、WEBエントリーシートはお早めのご提出を推奨いたします。
なお、適性検査の受検可能日時は、地区・受検会場・受検形式によっても異なり、また限りがありますので、ご自身でもお調べいただき、計画的にご受検いただくことを推奨いたします。

STEP4:書類選考STEP1~3を期限内に完了いただいた方を対象に、書類選考
を実施いたします。

STEP5:面接選考・健康診断・体力測定・適性検査など
書類選考(WEBエントリーシート、適性検査)を通過された方へ、面接選考などのご案内をいたします。
詳細はJAL Next Career GATEを通じてお知らせいたします。
（状況により選考方法、選考時期は変更の可能性があります。）

応募締切、選考実施時期