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エアアジア・ジャパン 中部国際空港ベース 客室乗務員募集/応募要項

更新日 2018年10月17日

エアアジア・ジャパン 中部国際空港ベース 客室乗務員募集

以下は募集要項抜粋です。(エアアジア・ジャパン採用サイトより)】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

—-

【募集内容】

客室乗務員 (中部国際空港ベース )/ Cabin Crew (Nagoya Base)

【業務内容】

客室乗務員業務(国内線、国際線乗務予定)、およびこれに付随する関連業務

【入社時期】

2019年1月以降、会社の指定する時期

—-

【応募方法】

2018年11月4日(日)までに、履歴書・職務経歴書を添付の上、当HPよりご応募ください。

2018年11月10日(土)名古屋にて採用面接を予定しております。詳細は、書類選考に通過された方のみにご連絡いたします。

—-

【応募資格】

《客室乗務員経験者/未経験者共通》

高校卒業以上で2018年11月時点で20歳以上の方

マレーシアでの訓練(2ヶ月半程度)に参加可能な方

航空機乗務に際し呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼科・脊椎等に異常のない方

矯正視力0.8以上の方(コンタクトレンズ使用可)

中部国際空港、もしくは会社の指定する空港まで公共交通機関もしくは自家用車を利用して60分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定の方

2019年1月時点で、パスポートの残存期間が12ヶ月以上ある方

外国籍の方は日本で就労可能な在留許可を取得していること

TOEICスコアが650点以上の方(2年以内に取得していること)

客室乗務員として経験のある方(国内・国際不問)は尚可
※客室乗務員経験とは保安要員として訓練を受け、乗務されていた場合をいいます

先任客室乗務員/チーフパーサーの経験がある方歓迎

—-

【語 学】

TOEICスコアが650点以上の方(2年以内に取得していること)
※採用試験時に証明書(コピー可)を確認いたします。提示がない場合受験できませんのでご注意ください。

入社後、マレーシアで現地教官により実施される訓練に対応できる英語力、英会話力を有する方

その他の言語(中国語、韓国語など)が話せる方優遇

日本語を母国語としない方は、ビジネスレベルの日本語会話が可能で、漢字の読み書きができる方

—-

【求める人材】

AirAsiaのスローガン『Fun & Friendly』を体現できる方

サービス志向で明るく、情熱的な方

チームワークを重要視出来る方

—-

【雇用形態】

契約社員

(訓練中は訓練生として契約。所定の審査合格後、客室乗務員として契約。正社員への登用あり。)

【給与・待遇】

・当社規程による 。

・当社規程の範囲内で交通費支給

【勤務時間】

・土日祝日を含むシフト勤務

・早朝、深夜の勤務あり

・ 月間休日10日程度

【福利厚生】

・各種社会保険完備

・有給休暇あり

・自社、グループ会社の優待搭乗制度あり

—-

【Job Description】

To attend pre-flight briefing, during which Cabin Crew are assigned their working positions for the upcoming flight
To carrying out pre-flight duties, including checking the safety equipment, ensuring the aircraft is clean and tidy, ensuring that information in the seat pockets is up to date and that all meals and stock are on board
To welcome passengers on board and directing them to their seats;

【Requirements】

Dynamic, positive and highly motivated individuals who share the passion for the ultimate excellence in service
Friendly, mature, humble, honest, meticulous; self-starter; able to perform under pressure in a challenging environment
Possess good interpersonal and communication skills to collaborate effectively with customers
Proficient in Japanese and sufficient level in English
Non Japanese candidates require Japanese working Visa to apply.

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