エアージャパン　客室乗務員（経験者）募集

職種　客室乗務員

応募資格

1.客室乗務員として1年以上の乗務経験があること。

2.裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有していること。3.土日祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜含む勤務が可能なこと。

4.2023年12月1日時点で残存期間が1年以上あるパスポートを保有していること。

5.当社の指定する時期に入社可能なこと。

6.成田国際空港と東京国際空港（羽田空港）に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。

7.TOEIC600点以上、GTEC260点以上、IELTS5.5点以上の英語力を有すること。応募時点で、2年以内に取得した以下いずれかの英語スコアの提出を必須とする。

①TOEIC Listening & Reading Test
②TOEIC L&R IP ペーパーテスト
③IELTS General Training ペーパー版
④IELTS General Training　コンピューター版
⑤GTEC Business公開会場版2技能（Listening Reading）
⑥GTEC Business公開会場版4技能（Listening Reading Writing Speaking）
⑦GTEC オンラインテスト※
※但し、GTECオンラインテストのスコア提出者は、最終面接時に①～⑥いずれかの有効スコアの提出を必須とする

応募方法エアージャパン採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。
その後、マイページより下記をすべて実施いただくと応募完了となります。
・エントリーシート基本情報登録
・顔写真提出
・エントリーシート提出
・適性検査の実施
・有効英語スコアの証憑提出
すべてWEB上での実施・提出となります。1つでも未実施の項目があるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。

エントリー期間2023年6月20日（火）15:00～7月25日（火）23:59（JST）

選考日程

<1次選考>選考方法：書類選考（エントリーシート・英語スコア）・適性検査
※選考結果は、8月中旬〜8月下旬頃に必ずマイページにてご連絡いたします
<2次選考>選考日程：9月15日、16日、18日、19日
選考方法：グループ面接（オンライン）
<3次選考>選考日程：10月14日、15日
選考方法：個人面接（対面）・健康診断

入社時期2023年12月以降、順次会社の指定する時期採用人数96名程度待遇

1. 雇用形態: 長期雇用社員（正社員）
2. 試用期間: 訓練期間中は試用期間とする
客室乗務員資格発令をもって試用期間を終了
3. 業務内容: 航空機内における保安・サービス業務、およびこれに付随する業務
(2024年2月から新ブランドAirJapanが就航予定。ANAブランドとAirJapanブランドの両ブランドに乗務)
4. 勤務地: 成田国際空港・東京国際空港（羽田空港）
5. 給与／手当: 当社規程により支給　※詳細は、最終選考時に説明
6. 昇給: 年1回（7月）
7. 賞与: 年2回（7月・12月）
8. 通勤補助費: 当社規程により支給
9. 勤務形態: 土・日・祝日含む、乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）
早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり
時間外労働あり
10. 休日・休暇: 公休月間10日程度（年間108日以上）
年次有給休暇、特別休暇（特別繰越休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、パパママ出産・育児休暇、介護休暇日等)
11. 働き方: 短日数就労制度（小学校6年生修了まで育児事由、介護事由など）、
配偶者転勤休職制度（海外・国内）、不妊治療休職などの各種制度あり
12. 福利厚生: 各種国内・国際優待航空券制度、健康保険組合、各種社会保険、団体定期保険