https://jobs.vietjetair.com/Jobs/Category/2

ベトジェットは、採用と人事管理の持続可能な発展を目指し、AI技術を適用して採用プロセスの改善と最適化、効率の向上、候補者エクスペリエンスの向上、データ処理のデジタル化と紙ベースのプロセスの排除を行います。面接プロセスをスムーズに進めるために、候補者はオンラインで申請書を提出し、イベントでの確認のためにパスポートを持参することをお勧めします。

➜ 募集スケジュール(※):

– 時期:2025年 –

面接場所:いずれも大阪エアリッジ本校

（大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1OCAT ビル4 F）

(※)採用スケジュールは更新および変更される可能性があります

勤務地:フレキシブル

数量: 50

給与: 詳細はこちら

➜  応募を進めるには、選考の応募セクションに来られる前に以下の書類をご用意ください。

1. １．短い紹介ビデオリンク 🔗
   • ・パブリックプラットフォーム(Googleドライブ、YouTube、Facebookなど)にアップロードする
   • ・最大所要時間: 10 分
   • ・鮮明なビデオ品質、適切な照明、静かな環境を確保
   • ・録画中に立って完全なプロフィールを表示します
   • ・動画の冒頭でゆっくりと180度回転
   • ・紹介内容: あなた自身についての簡単な紹介、ベトジェットを選んだ理由、目に見えるタトゥーや傷跡などの開示。
2. ２．VJC-PD-FRM-12求人応募フォーム(PDF)-ダウンロードして記入し、PDFを保存するためのフォームが添付されています
3. ３．英語証明書(PDF)
4. ４．教育証明書(PDF)
5. ５．全身写真(JPEG)
6. ６．プロフィール写真(JPEG)
7. ７．有効なパスポート(PDF)

すべてのファイルに明確なラベルが付けられ、正しい形式で送信されていることを確認してください。システムは、次のファイル形式のみを受け入れます: .doc、.docx、.pdf、.xls、.xlsx、.png、.jpg、.jpeg

➜ 採用プロセス

• ステージ01:
• １．書類チェック

書類提出締切り：９月６日（土）２３：５９

アプリケーションフォームに必要事項を入力し、recruit@airlige.comまでお送りください。

Word版フォーム・PDFフォーム、いずれかをダウンロードいただけます

２．イニシャル・スクリーニング

９月１4日（ 日）

３．最終面接（ステージ0２に合格した候補者のみ参加を招待します)

1. １．身長とBMIのチェック
2. ２．キャットウォーク – AIインタビュー
3. ３．タレントショー(グループ)
4. ４．パネルインタビュー

➜ 仕事内容

• ・飛行中の乗客の安全とセキュリティを確保します。
• ・飛行中のすべての義務とサービスを実行します。
• ・応急処置の知識を活用して、必要に応じて乗客を支援します。
• ・その他の割り当てられたタスク。

➜ 職務要件

• ・学歴:高卒以上
• ・コミュニケーションスキル：優れた英語コミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
• ・有効な英語証明書(必須):最低 TOEIC 500または同等のもの(IELTS 4.0 / TOEFL iBT 40 / TOEFL ITP 450または英語専攻の大学学位)。TOEFL iBT home editionおよびベトナムで確認できない証明書は受け付けられません
• ・客室乗務員の要件を満たす医学的に適合
• ・バランスのとれた目、近視が3度を超えず、目を細めず、両側の目の色が均一です
• ・ベトジェットの客室乗務員の制服を着ている間、目立つ入れ墨や傷跡はありません(化粧や絆創膏で覆うことは禁止されています)
• ・すべての面接ラウンドをクリアし、ベトジェットに選ばれた後、客室乗務員の訓練生は初期トレーニング(トレーニングボンドとトレーニング料金の契約)を完了する必要があります